A Inteligencia Emocional Como Um Fator De Sucesso Profissional

corporal pode dizer de você como um profissional. Tradução: Júlia Linck Moroni, Medicina Veterinária A linguagem corporal tem um papel crucial no sucesso de qualquer pessoa, independente da posição que ela ocupa. Embora a sua aplicação e os efeitos pareçam muitas vezes sutis, posicionamento e movimentos trabalham juntos no sentido de transmitir atributos específicos sobre uma pessoa. Graças à utilização eficaz (ou não tão eficaz) da linguagem corporal, um profissional não tão…

Índice Remissivo Introdução 3 2 Introdução Neste ebook quero mostrar para você como desenvolver as 8 habilidades que te transformará num profissional de alta performance e com isso conquistar com mais facilidade os seus objetivos de ordem profissional como pessoal, mesmo em momentos difíceis. Confesso que não sei quais são os seus desejos. Se você gostaria de ser promovido na organização que trabalha, ou se você deseja dar mais conforto à sua família, ou se deseja ganhar mais para…

realidade temos diversos tipos de inteligência. Senão vejamos o conceito das múltiplas inteligências de Howard Gardner. Para ele, "nossa genética define um limite para o desenvolvimento de nossas inteligências, mas nossas conquistas são fortemente influenciadas pelos valores familiar, cultural e social ao qual estamos inseridos". Em sua pesquisa, Gardner descreve modelos de inteligência, abaixo uma pequena e resumida apresentação: 1. Inteligência Corporal - a facilidade…

...................13 7.0 INTELIGENCIA EMOCIONAL – TEORIA, PESQUISA, MEDIDA, APLICAÇÕES E CONTROVÉRCIAS......................................................14 8.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................19 9.0 REFERÊNCIAS......................................................................................20 1 – INTRODUÇÃO A psicologia define a Inteligência Emocional como o poder de identificar

04 1.3 OBJETIVO 04 1.3.1 OBJETIVO GERAL 04 1.3.2 OBJETIVO ESPECÍFICO 04 1.4 JUSTIFICATIVA 05 1.5 METODOLOGIA 05 2 REFERENCIAL TEÓRICO 06 2.1 DESENVOLVIMENTO E ESTRATÉGIA 06 2.1.1 GERENCIAMENTO DE PESSOAS 07 2.1.2 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 08 2.1.3 VALORIZAÇÃO DE FUNCIONARIOS 09 3 RESULTADOS 11 4 CONCLUSÃO 17 5 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO 1.1 PROBLEMA Qual é o impacto da tecnologia…

, é fundamental o bom uso da comunicação, visto que ela esta presente ao longo de todo o processo de negociação, há tambem a comunicação não-verbal que pode auxiliar a obter mais sucesso nas atividades de negociação. É muito importante para o negociador que este possua senso de justiça e obtenha Inteligência emocional, não se deixando levar pelas emoções num contexto de negociação. As variáveis básicas presentes em um processo de negociação, como tempo, poder e informação, também devem ser uma

1- RELAÇÕES INTERPESSOAIS Entende-se por relações interpessoais o conjunto de procedimentos, que facilitando a comunicação e as linguagens, estabelece laços sólidos nas relações humanas. É uma linha de ação que visa, sobre bases emocionais e psicopedagógicas, criar um clima favorável à organização e garantir, através de uma visão sistêmica a integração de todo pessoal envolvido, por meio de um vínculo de confiança. Cada pessoa é um verdadeiro universo. Suas ações, seus motivos

Instituto Superior de Línguas e Administração de Leiria A Influência da Inteligência Emocional (IE) nos Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO) dos trabalhadores do Intermarché do Distrito de Leiria- Um estudo exploratório Renato Alexandre Marques de Loureiro Dissertação submetida para satisfação parcial dos requisitos do grau de Mestrado em Psicologia Social e Organizacional sob a orientação do Prof. Doutor José Magalhães Leiria Setembro, 2013 Agradecimentos Nesta parte,…

contribuir para uma melhor compreensão de como os profissionais engajados na tarefa de educar e promover os processos de aprendizado podem exercer essa atividade de formas novas e mais eficazes. Pois as variadas perspectivas teóricas do desenvolvimento sociocognitivo oferecem amplas bases para a criação e ampliação de caminhos de pesquisa nos campos da educação. A Teoria Social Cognitiva, desenvolvida por Albert Bandura e as Teorias Implícitas de Inteligência e Personalidade, aqui…

EMPRESAS DISCIPLINA: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS” PROFESSORA: ANNA KARLA LIMA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E PROCESSO CRIATIVO Adriana Ribeiro Soares Brasília – DF Ceilândia, 24 de maio de 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 1. O que é inteligência…