A Importância Da ética E Responsabilidade Social

ÉTICA EMPRESARIAL A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. É um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral, é responsável por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade. …

g g y p Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa à Luz da Teoria de Julgamento Moral, de Lawrence Kohlberg BUSINESS ETHICS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN LIGHT OF LAWRENCE KOHLBERG’S THEORY OF MORAL JUDGEMENT Resumo Este ensaio trata da relação entre a ética e as ciências econômicas. Para tanto, discute o interesse na ética empresarial e a evolução da preocupação com a responsabilidade social corporativa, tomando por base as teorias de Swift e…

PÚBLICA - EaD O Funcionalismo Público e a Ética Ana Paula Mottim Rodrigues – (UEPG/UAB) - paula.mottim@hotmail.com Resumo: Este artigo tem como objetivo estudar a questão da ética no serviço público em relação aos conceitos e valores existentes na Administração Pública atualmente e às concepções teóricas sobre o tema, bem como a questão da responsabilização do servidor público. Buscar compreender os conflitos existentes entre a ética e a responsabilidade estabelecidas e os…

FREITAS DE SOUZA LUCILENE ESTEVES DE OLIVEIRA A ÉTICA PARA COLABORADORES DAS ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS Osasco 2012 CRISTINA FREITAS DE SOUZA LUCILENE ESTEVES DE OLIVEIRA A ÉTICA PARA COLABORADORES DAS ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS Orientador: Profª. Helena Trapp Osasco 2012 A ÉTICA PARA COLABORADORES DAS ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS

ÉTICA EMPRESARIAL 1. DEFINIÇÃO Ética pode ser definida como “indagação sobre a natureza e fundamentos da moralidade, sendo o termo moralidade entendido como juízos morais, padrões e regras de conduta”. É o estudo e filosofia da conduta humana, com ênfase na determinação do que é certo e do que é errado. Os valores e juízos desempenham um papel de importância crítica na tomada de decisões éticas. Enquanto a ética profissional está voltada para as profissões, os profissionais,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 . INTRODUÇÃO O trabalho vem se desenvolver através da farmácia de manipulação Quintessência, a mesma foi fundada por quatro jovens amigos recém-formados pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, em meados de 29 de novembro de 1986 em Bonsucesso foi implantada a primeira Quintessência

A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO 2007 1 A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade de Marília, como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre em Direito, sob orientação da Profª. Drª. Jussara Suzi Assis Borges Nasser Ferreira. MARÍLIA 2007 2 A Responsabilidade Social Como Estratégia Empresarial de Desenvolvimento

formação de um amigo seja um fator de fundamental significado na vida de uma pessoa que tenha uma instrução boa, de princípios que possam ser transmitidos para os outros. Costumes é criação espontânea da sociedade, sendo o resultado dos acontecimentos sociais. Vale dizer que os costumes baseiam-se nos valores morais da sociedade, relativos ao bom senso e ao ideal de Justiça. O costume surge diante da prática reiterada de uma determinada conduta, ou seja, em casos semelhantes, as…

Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Tucuruí – PA Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ MAPA CONCEITUAL Turma E-10 – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO-TEMA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES JÉSSICA CRISTINA VESSONI GONÇALVES - RA A22275-8 SÃO PAULO 2013 JÉSSICA CRISTINA VESSONI GONÇALVES - RA A22275-8 TRABALHO-TEMA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão da Disciplina (TCD) apresentada como exigência para a avaliação do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do coordenador do…