Ética empresarial

ÉTICA EMPRESARIAL

1. DEFINIÇÃO

Ética pode ser definida como “indagação sobre a natureza e fundamentos da moralidade, sendo o termo moralidade entendido como juízos morais, padrões e regras de conduta”. É o estudo e filosofia da conduta humana, com ênfase na determinação do que é certo e do que é errado. Os valores e juízos desempenham um papel de importância crítica na tomada de decisões éticas. Enquanto a ética profissional está voltada para as profissões, os profissionais, associações e entidades de classe do setor correspondente, a ética empresarial atinge as empresas e organizações em geral. A empresa necessita desenvolver-se de tal forma que a ética, a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primários da organização se tornem parte de sua cultura. A maioria das definições de ética empresarial diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. Para nossos objetivos e em termos simples, ética empresarial “compreende princípios e padrões que orientam o comportamento no mundo dos negócios”. A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. Para Moreira, a ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)." Portanto, a ética empresarial em sua essência, é a determinação, às pessoas que integram uma organização, de agir sempre em conformidade com os valores da honestidade, verdade e justiça, em todas as atividades nas quais representem essas entidades jurídicas (compras, vendas, empréstimos, relações com empregados, com a concorrência, com o governo, com a comunidade, etc). A prática de tais valores consiste em agir sempre em “boa-fé”, isto é, praticar cada ato sem dolo e sem incorrer em fraude.