Empregabilidade

EMPREGABILIDADE O que é? Empregabilidade significa ter que conhecer as ferramentas que o mercado exige. Em outras palavras, quanto mais suas habilidades se aproximarem do perfil profissional exigido pelos novos tempos, maiores serão as chances no mercado de trabalho; ou seja, maior será sua empregabilidade. A tendência deste início de século não é ter mais um emprego para toda vida, mas sim, se tornar empregável para toda vida. Toda pessoa deve concentrar-se no constante desenvolvimento de suas habilidades, administrar sua carreira para tomar-se empregável. Baixar a guarda em empregabilidade é simplesmente ficar parado. Aliás, ficar parado é o mesmo que andar para trás. Você abaixa a guarda em termos de empregabilidade quando: • Parar de estudar; • Parar de se atualizar; • Acha que está bem instalado e se acomoda no lugar; • Para de ler anúncios de emprego perdendo interesse por eles; • Fecha-se deixando de conhecer novas pessoas, convivendo sempre com as mesmas; • Acha que salário, mesada do pai ou poupança vão durar para sempre; • Você começa a se perceber repetindo sempre as mesmas coisas sentindo um vazio existencial interno; • Fica adiando para o ano seguinte projetos antigos. Como melhorar sua empregabilidade? Existem inúmeras formas, mas que tal começar por essas duas? 1- Busca de informações e conhecimentos – Qual a última vez que pegou um livro pra ler? Participou de algum treinamento? Buscou por novos conhecimentos e desafios? Já pensou em…

______∕______∕______ PROFESSOR: Ricardo Piere ACADÊMICOS: Douglas Rodrigues Fortunato - 1. Empregabilidade O que é empregabilidade? Escrever um texto sobre o tema. A empregabilidade está baseada nas qualidades pessoais e profissionais que devem ser interessantes para o mercado de trabalho. Seus diferenciais devem ser considerados como nobres se existe uma comparação a outros profissionais que possuem uma trajetória que se assemelham a sua; as razões pelas quais uma…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE ILHA SOLTEIRA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMPREGABILIDADE: FATORES QUE IMPULSIONAM OS COLABORADORES DO SETOR ADMINISTRATIVO DE UMA ORGANIZAÇÃO DE VAREJO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DO MUNICÍPIO DE ILHA SOLTEIRA – SP. Giselly Aparecida Guimarães Soares Juliany Matos Raquetti Marcia Regina Santos Ilha Solteira Estado de São Paulo - Brasil 2011 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA…

‑4990 Empregabilidade, contextos de trabalho e funcionamento do mercado de trabalho em Portugal António José Almeida Escola Superior de Ciências Empresariais/IP Setúbal ajalmeida@esce.ips.pt Resumo: O presente artigo procura contribuir para a problematização do conceito de empregabili‑ dade, nomeadamente através da discussão do seu potencial heurístico para a compreen‑ são de algumas das dinâmicas do mercado de trabalho em Portugal. Partindo da revisão de literatura…

raça, religião ou condições físicas e mentais, trabalhar é de vital importância para qualquer pessoa adulta. Atende a todas as necessidades pessoais e resgata a própria dignidade. Uma pessoa é plenamente empregável quando demonstra capacidade para funcionar com desenvoltura nos ambientes de trabalho. A competência global para a vida de trabalho corresponde exatamente à idéia conceitual de empregabilidade, que pressupõe fatores físicos, pessoais, psicológicos e sociais. Empregabilidade.…

PROF° Andréa Haddad Caleiro A CONFIANÇA EXACERBADA NA EMPREGABILIDADE Todos nós temos algum conhecimento sobre empregabilidade, algumas pessoas de forma mais aprofundada outras superficialmente. Podemos tratá-la, genericamente, como a capacidade de tornar-se empregável ao longo de sua vida, como a imagem que você cria de si mesmo ao longo de sua carreira e que o torna necessário para o mercado de trabalho. Fazendo uma releitura sobre a empregabilidade, consideramos a implicação…

DIREITO E CIDADANIA A CIDADANIA ATRAVÉS DA EMPREGABILIDADE LAW AND CITIZENSHIP CITIZENSHIP THROUGH EMPLOYABILITY Ana Paula Aline Viana Daniela Patrícia Glaydson Kirmair Guilherme Raphael Maianni Fernandes Prof.Orientador: Igor Leon Resumo: O mercado de trabalho atual está mais exigente pela busca de profissionais cada vez mais qualificados, competentes e atualizados para atuar nas suas respectivas áreas profissionais. Essa busca se deve pelo fato…

1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada. (5,0 pontos) Para a…

benefícios no setor de RH Alunos: Camila Albuquerque Anielson Pereira Maria Felix Magno Martins Taina dos S. Vieira Priscila Belo Fernanda Lima Kamila Braga Orientador: Francisco Luciano Sumário: 1_ A importância do RH para a Empregabilidade 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ 7_ 8_ 9_ 10_ 11_ 12_ 13_ Segundo autores diversos e autoridades de Recursos Humanos, a empregabilidade representa o potencial do indivíduo crescer empresarialmente desde seu primeiro emprego. Embora…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO PROGRAMAS INSTITUCIONAIS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA EMPREGABILIDADE: As Estratégias do futuro Administrador São Paulo 2014 Willian Ramos da Silva Barbosa EMPREGABILIDADE: As Estratégias do futuro Administrador Pesquisa apresentada ao Programa de Iniciação Científica do Curso em Administração de Empresas da Universidade Nove de Julho sob a orientação do Professor Ms. Carlos Alberto Chagas Teixeira. São Paulo 2014 RESUMO:…