A Importância Da Administração No Desenvolvimento Da História Da Humanidade

Capítulo 1 -A Administração e suas Perspectivas. A administração tornou-se uma atividade essencial na vida da humanidade, a administração consiste em fazer suas atividades através do esforço das pessoas. Todo empreendimento necessita de um administrador capacitado para que os objetivos sejam alcançados. As novas tecnologias sozinhas não produzem efeito se os administradores não forem efetivos em seu trabalho. Administrar bem é a solução para grandes problemas do mundo moderno.…

A administração é praticada desde os primórdios da humanidade, onde as sociedades primitivas usavam de um planejamento para as expedições de caça, antecipando as rotas, definindo local e preparando as armas. Desse modo existe uma relação empreendedora, pois havia um líder para comandar e direcionar os demais do grupo. Sendo assim, as teorias de administração começaram com a busca pela sobrevivência e foram evoluindo com o passar do tempo a fim de acompanhar o crescimento e desenvolvimento da

Introdução á Teoria Geral da Administração – IDALBERTO CHIAVENATO s.d Apostila fornecida pelo professor Mario Jorge. INTRODUÇÃO Nesta resenha veremos os antecedentes históricos da administração, preparando as condições para moderna empresa, e a influência que teve no decorrer histórico para que se consolidasse sua teoria. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Embora o…

HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ENGENHARIA A história e evolução da Engenharia estão ligadas diretamente a evolução humana, e se faz, devido as suas curiosidades, criatividade e principalmente pela necessidade de aprimoramento e desenvolvimento para vários fins, como adaptar ao ambiente, facilitar seu trabalho entre outros. Há indícios que as primeiras ferramentas criadas pelos seres humanos foram feitas há cerca de 1,7 milhões de anos, na Tanzânia. A possibilidade de…

Primórdios da administração * A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antigüidade, foram importantes, como: * Egípcios – burocracia administrativa. * Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. * Assírios…

das teorias da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni Os primórdios da administração O…

chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações - o Estado - precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni 1.1 Os primórdios da administração O homem compreendeu, desde cedo, que se tratava de um animal social; ou seja, sua preservação individual e felicidade estavam condicionadas ao convívio com o outro, com o grupo. A história está recheada de fatos que comprovam a existência de grupos organizados de pessoas em torno de um objetivo: proteger-se contra ataques…

Tema: Fundamentos da Administração: Introdução ao desenvolvimento do pensamento em Administração Introdução  As organizações percorreram uma longa trajetória que se estendeu por vários séculos na história da humanidade.  A administração, como a conhecemos hoje, demorou a acontecer, mas explodiu de maneira espetacular logo após seu nascimento.  Com seus fundamentos, parte de todo um desenvolvimento do pensamento administrativo ao longo da história da humanidade.…

De acordo com Chiavenato (2000) a palvra Administração vem do latim ad (direção, tendência para), e minister (subordinação ou obediência) significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Essa tarefa consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados, em todas as áreas e níveis da organização a fim de alcançar os objetivos pretendidos.

operário que produzir acima ou abaixo da médio do grupo, perderia o respeito perante seus colegas. Grupos informais: definem suas próprias normas dentro do grupo. Relações Humanas: ações e atitudes desenvolvidas pelo contato entre pessoas e grupos. Importância do conteúdo do cargo: trabalhos simples e repetitivos, tornam-se monótonos e cansativos, reduzindo a eficiência. Ênfase nos aspectos emocionais: organização informal.A revolução industrial é o marco histórico que deu origem aos…