A Importância Da ética No Profissional Da Nutrição

população, sejam as crianças ou os adultos. Podemos citar como exemplo a alfabetização em casa, a formação dos jovens não escolarizados, programas diferentes de desenvolvimento comunitário incluindo uma educação no domínio da nutrição, saúde, entre outros campos, a realização profissional ocorrida fora da escola, entre vários outros fatores. O aprendizado adquirido em casa, junto com o convívio dos pais, tios, irmãos, vizinhos, amigos, igreja e outros também pode ser considerado como…

..4 2.0 Empreendedorismo.........................................................5 3.0 Comportamento Organizacional.........................................9 4.0 Técnicas de Negociação..................................................14 5.0 Ética............................................................................15 6.0 Direito Empresarial........................................................19 7.0 Matemática...................................................................20 8

mão de obra 16 2.1.2. Ramo de Atuação, Cliente-Alvo e parceiros 16 2.1.3. Concorrentes 17 2.1.4. Insumos e Fornecedores 17 3. A Prática de Valores 18 3.1. A imagem do Líder (Empresário e seus prepostos) 19 3.1.2. Exigências Profissionais 19 4. Função Social da Empresa 20 4.1. Colaboradores: Manutenção e Geração de novos empregos 22 4.1.2. Cliente: Movimentação Do Mercado Econômico 23 4.1.3. Fornecedores: a parceria e atividade econômica 23 5.…

realizados investimentos para a melhoria dos serviços fornecidos aos seus clientes e para o sucesso do hospital até os dias de hoje. Este projeto tem por objetivo colocar em prática o conteúdo estudado das matérias: Fundamentos da Administração, Ética e Legislação, Economia e Mercado, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Técnicas de Informática em uma empresa que comercializa medicamentos. SUMÁRIO Introdução............................................

oferecer a cada um a chance real de crescimento. Para virar o jogo no curto prazo, a Nívea lançou, no começo de 2006, um novo plano organizacional que procurava valorizar e estimular os funcionários. Buscou-se, principalmente, o desenvolvimento profissional. Foi criado um plano de carreira e o processo de avaliação de desempenho foi revisado. Chefes passaram a analisar a performance de seus subordinados e vice-versa. Os empregados receberam uma lista de objetivos a cumprir e seriam…

promoção de práticas alimentares saudáveis. Finalmente, são sugeridos temas que podem contribuir para o desenvolvimento dessas competências: peculiaridades da intervenção sobre questões do cotidiano como é o caso da alimentação, a intervenção em nutrição como cuidado, trabalho em equipe e formação como educador. Palavras-chaves: nutricionista; saúde pública; promoção da saúde; educação alimentar; nutricional. ABSTRACT The article analyzes the insertion of nutritionists…

DE EDUCAÇÃO FÍSICA DE CAMPINA GRANDE-PB CAMPINA GRANDE-PB 2011 WASHINGTON CARVALHO BRANDÃO SUPLEMENTOS À BASE DE PROTEÍNAS: OPINIÃO DOS PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA DE CAMPINA GRANDE-PB Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Comitê de Ética da Universidade Estadual da Paraíba - UEPB. ORIENTADOR: Ms. Marco Antonio Dinoá Campina Grande-PB 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................4 2. JUSTIFICATIVA....

UNIVERSIDADE INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES: URI CAMPUS SANTIAGO GLAUCIA RESTA DAL ROSSO LUÍZ FELIPE SALLES VARGAS Conhecer as percepções dos profissionais da equipe de Enfermagem sobre os cuidados prestados ás puérperas do alojamento conjunto SANTIAGO 2015 Conhecer as percepções dos profissionais da equipe de Enfermagem sobre os cuidados prestados ás puérperas do alojamento conjunto Projeto de Pesquisa de campo apresentado ao Curso de Enfermagem…

01 – Somente o profissional farmacêutico poderá ser responsável técnico em estabelecimentos farmacêuticos. A Responsabilidade Técnica é a aplicação dos conhecimentos técnicos no âmbito profissional e de atuação, o que implica em sanções de natureza civil, administrativa, ético-disciplinar e penal, quando infringe o código de ética profissional. A responsabilidade profissional e a assistência técnica são indelegáveis, obriga o(s) farmacêutico(s) a participação efetiva e pessoal nos trabalhos

idéia de integrar as chefias e funcionários de todos os setores do Hospital Universitário Júlio Muller a fim de atualizá-los, fornecendo subsídios que contribuíssem para o bom desempenho profissional, melhor conhecimento das atividades desenvolvidas por outros setores e finalmente trazer á esses profissionais a integralidade e a multidisciplinaridade, melhorando o convívio e conseqüentemente otimizando o trabalho no HUJM. Assim o Serviço de Educação Continuada com o Centro de…