A Implantação De Um Programa De Responsabilidade Social Empresarial

Responsabilidade Social 1 Responsabilidade Social diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral. Existem várias outras definições para o termo responsabilidade, como: *Alguns sociólogos entendem como sendo responsabilidade social a forma de retribuir a alguém, por algo alcançado ou permitido, modificando hábitos e costumes ou perfil do sujeito ou local que recebe o impacto. *A implantação de uma fábrica em uma…

atuais necessidades do cenário empresarial têm criado novas exigências e demandas para combater os altos custos com assistência médica e melhorar as condições gerais de qualidade de vida e de trabalho das pessoas. O objetivo deste estudo é apontar as perspectivas e desafios dos programas de qualidade de vida no trabalho, com enfoque na prática da ginástica laboral. O momento atual requer adequação às necessidades de cuidados com a saúde do trabalhador, tornando os programas de…

Qualidade de Vida no Trabalho - QVT e Responsabilidade Social Empresarial - RSE: Um Estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE. AUTORES RODRIGO RIBEIRO DE OLIVEIRA Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso rodrigo.oliveira@plc.ifmt.edu.br ANA CRISTINA LIMONGI-FRANÇA Universidade de São Paulo climongi@usp.br DAGMAR SILVA PINTO DE CASTRO Universidade Metodista de São Paulo dagmar.castro@metodista.br JAIRO PEREIRA Centro…

Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Serviço Social(SES0031) -Legislação Social 15/11/12 RESUMO O mundo inteiro vem enfrentando um problema gerado pelo aumento demográfico,ao qual nos remete a uma pergunta: Com a crescente população de aposentados como devemos garantir a qualidade de vida? O principal objetivo desse trabalho é mostrar a importância da implantação de um programa de preparação para aposentadoria dentro de uma organização e como esse programa ajuda as pessoas enfrentarem…

ÉTICA EMPRESARIAL: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEMNOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO As organizações com o intuito de se manterem competitivas e se fortalecerem cada vez mais no mercado, tem desenvolvido novos atributos capazes de proporcionar uma estabilidade comercial, para isto procuram aumentar seus nichos de mercado oferecendo diversos tipos de produtos a clientelas específicas e com isto procurando atingir os objetivos e metas definidas pelas organizações. Com o efeito do

HUMANOS 2º SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA NORTEADORAS: - DIREITO EMPRESARIAL - TECNOLOGIAS DE GESTÃO - RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE AUTORES: - Profº. Carlos Eduardo de Azevedo - Profª. Raquel de Oliveira Henrique TUTORA:ROBERTA M. CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO/ SP 2014 MODELO DE EXCELENCIA DA GESTÃO Baseado nas Características, atuais da empresa INOXEL, partiremos primeiramente na implantação de um Plano de Qualidade, para que os processos de…

adaptações em suas estruturas através de um RH estratégico. As expectativas sociais hoje criadas em torno da empresa moderna possibilita a identificação dos compromissos e responsabilidades da organização empresarial na construção de uma ética comprometida com a humanização do mundo do trabalho. Baseados em pesquisas bibliográficas e entrevista elaboramos o presente estudo de caso, objetivando discorrer sobre a implantação de uma estratégia de RH que tem como base a ética, tendo como…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 115ª Turma do Curso de Pós-Graduação Lato-Sensu em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS IMPLANTAÇÃO DO MARKETING VERDE NAS EMPRESAS – CASE PHILIPS Simone Andreia Stringhini Coordenador (a): Prof. (a): MSc. Marcos Alberto de Oliveira Co-Orientador de Conteúdo: Prof (a): Dra Celi Langhi São Paulo 2009 2 Simone Andreia Stringhini IMPLANTAÇÃO DO MARKETING VERDE NAS EMPRESAS – CASE PHILIPS Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação…

RESPONSABILIDADE SOCIAL RESPONSABILIDADE AMBIENTAL BALANÇO SOCIAL Paulo Roberto Sturm da Cunha Freitas CABO FRIO 2013 Paulo Roberto Sturm da Cunha Freitas Responsabilidade Social Responsabilidade Ambiental e Balanço Social de uma empresa. Este trabalho é apresentado como forma de avaliação da P2 na disciplina de Contabilidade Sócio Ambiental do quinto Período do Curso de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Professor Gilberto Fernandes. RESUMO …

Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social Corporativa. É possível ser sustentável? Caso MAPFRE S.A. RESUMO A questão do desenvolvimento sustentável tem sido assunto em várias instituições privadas, públicas e, inclusive, em âmbito internacional, devido à importância na criação de projetos que visam à sustentabilidade. Essa nova tendência influencia e impõe mudanças nos panoramas empresarias no que diz respeito ao padrão de concorrência e competitividade. Neste artigo há…