A Implantação De Um Programa De Responsabilidade Social Empresarial

Orientador: Gizelle de Souza Mageste Belo Horizonte Abril de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO 5 2.1 O que a sustenbilidade 6 2.2 A implantação de práticas sustentáveis em micro e pequenas empresas 7 2.3 Benefícios da implantação de práticas sustentáveis 8 2.3.1 Impactos Negativos 10 2.4 Desafios enfrentados na implantação 11 2.5 Marketing verde ou ecológico. 13 3 METODOLOGIA 16 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 5 REFERENCIAS 18 APENDICES 20 INTRODUÇÃO Hoje…

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL 2ª SERIE –A1 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) – RELATÓRIO FINAL Disciplinas: TECNOLOGIAS DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE DIREITO EMPRESARIAL Tutores a distância: SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................... 2. Tecnologias de…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: FILOSOFIA E ÉTICA EM ADMINISTRAÇÃO. APOSTILA DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL AGOSTO 2011 | | Capítulo 1 A ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL 1. O conceito de ética A palavra ética deriva do grego ethos, que significa costume. Em latim, os costumes do povo designam-se com a palavra mos, moris;

recomendações do Manual de Organização da Empresa, onde estão incluídos o Estatuto Social, o Regimento Interno, as Políticas e Normas de Organização, os Comitês Internos que apoiam a Diretoria Executiva, o Conselho de Administração e o Conselho Fiscal, e as descrições de atribuições de todos os órgãos formais de sua estrutura organizacional. O modelo se fundamenta, também, na definição clara dos papéis e responsabilidades do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva no que se…

as empresas, definimos que responsabilidade sócio-ambiental é a responsabilidade que a empresa tem com a sociedade e com o meio ambiente além das obrigações legais e econômicas. Apesar de ser um termo bastante utilizado, é comum observarmos erros na conceituação de responsabilidade sócio-ambiental, ou seja, se uma empresa apenas segue as normas e leis de seu setor no que tange ao meio ambiente e a sociedade esta ação não pode ser considerada responsabilidade sócio – ambiental,…

lado humano, bastam alguns minutos de contato com a Profa Eda para perceber que sua maneira de ser demonstra que Qualidade se faz principalmente com ações, com o próprio exemplo de ser, de viver. Fred Lima Diretor-Presidente CETTA Excelência Empresarial SUMÁRIO Apresentação. 11 Introdução. 13 Capítulo 1 - A Gestão da Qualidade Total e os Recursos Humanos. 21 1.1 O Desafio da Qualidade. 21 1.2 O Fator Humano como Diferenciador de Competitividade. 22 1.3 Qualidade…

6 LEGISLAÇÃO 8 1.6.1 Lei dos crimes ambientais 8 1.6.2 ISO 14000 e ISO 14001 9 1.7 ÓRGÃOS AMBIENTAIS 10 2 METODOLOGIA 12 3 ESTUDO DE CASO 13 3.1 DADOS DA EMPRESA 13 3.2 GESTÃO AMBIENTAL 13 3.2.1 Programa Carbono Neutro 14 3.2.3 Gestão de resíduos sólidos 14 3.2.4 Consumo de água 16 3.2.5 Programa Amazônia 16 3.3 ATUAÇÕES DO IBAMA 17 3.4 VALORES INVESTIDOS 17 CONCLUSÃO 18 BIBLIOGRAFIA 20 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Quantidade Total de Resíduos por tipo e local de geração Figura…

linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 4.6 Após a finalização da inscrição não será permitida a alteração de dados. 4.7 As informações prestadas no ato da inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato da empresa, dispondo o SEBRAE Nacional do direito de excluir deste processo de credenciamento aquele que não preencher os dados solicitados de forma completa e correta. Página 3 de 41 EDITAL DE…

Práticas Sociais nas Organizações – NC300 Grupo Votorantim Disciplina: Práticas Sociais nas Organizações - Turma C Bianca de Oliveira Eustaquio 119146 GPP Camila de Souza Boccia 120810 GPP Guilherme Minharro Gambin 122301 GA Julia Rossi Carvalho 121052 GE Thaís de Carvalho V. Ivo 120185 GPP ÍNDICE Apresentação da Empresa .................................................................................2 Práticas Sociais ........................

trabalho procurou analisar como uma empresa do setor financeiro, privada opera de acordo com uma gestão socioambiental e de forma o setor de recursos humanos contribui para a difusão dessa filosofia. Primeiramente conceitua-se termos como responsabilidade social empresarial e recursos humanos que são os conceitos chaves desse trabalho. Numa segunda etapa são mostrados de que forma os conceitos se integram e de que forma o RH ajuda na gestão socialmente responsável. Posteriormente é…