A Habilidade Humana

Artigo Habilidades Humanas do Administrador Janildes Oliveira Jeferson Souza Manuela Santil Salvador – Bahia 2013 HABILIDADES HUMANAS DO ADMINISTRADOR Janildes Oliveira Jeferson Souza Manuela Santil RESUMO Atualmente é essencial para o funcionamento de uma organização que seus colaboradores convivam harmonicamente havendo um bom desempenho operacional. Sobre esta questão vem à resposta para a necessidade das habilidades humanas para o…

ADMINISTRAÇÃO SER UMA HABILIDADE HUMANA. As organizações são uma realidade no mundo contemporâneo, a maior parte do que acontece no mundo depende delas, mas há a necessidade de uma administração de qualidade. Para estabelecer objetivos e guiar a organização de forma a alcançá-los. Em virtude da complexidade de inúmeras tarefas referente ao trabalho, a administração surge como resposta á necessidade da organização. Na lógica das leis de mercado as empresas são organizações e visam…

administração ser uma habilidade humana: Habilidades Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três…

organização humana que se baseia na adequação dos meios e objetivos pretendidos, com a finalidade de garantir a maior eficiência em relação a esses objetivos. A Teoria da Burocracia surgiu dentro da Teoria da Administração por volta dos anos 40 em função de alguns problemas; como o crescente número de empresas, a necessidade de um modelo de organização aplicado não somente a fábricas, mais a todo tipo de empresa, a fragilidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas. O conceito

comercial, mas sim de defesa da sociedade: é possível determinar barreiras técnicas à importações de determinados produtos motivado pelas necessidades da segurança nacional; pela prevenção contra práticas enganosas; pela proteção à saúde ou segurança humana, à saúde de plantas e animais, ou ainda ao meio ambiente. A proibição da entrada de carne produzida em área onde haja alguma epidemia animal ou a criação de critérios de higiene mínimos para o transporte de cerveja são exemplos de…

Explique a importância das habilidades humanas para a o trabalho do administrador. Cite exemplos. As habilidades humanas são fundamentais para melhorar o desempenho pessoal e organizacional. Essas habilidades são necessárias em qualquer nível organizacional, mas principalmente aos que ocupam cargo de liderança. As habilidades Humanas estão diretamente relacionadas ao nível administrativo intermediário que consiste na gerência empresarial. Elas consistem em liderar, entender, alterar e…

tudo ocorre de acordo com o planejado, às ordens dadas e os princípios adotados. Habilidades Administrativas necessárias nos vários níveis da organização Habilidade Técnica Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas. Esta habilidade é obtida através da instrução e ou experiência. Ou seja, habilidade técnica é quando você sabe o que está fazendo teoricamente, e já atuou no ramo,…

1. ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA Se entende por habilidades humanas as capacidades que o individuo adquire ou nasce com elas e estas são motivadas pela necessidade as quais ele deverá ter ao longo de sua vida. Dentre estas habilidades humanas temos sub-divisões desta em três habilidades. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar

Habilidades Técnicas, Humanas e Conceituais Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização. Habilidades Técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica “[...]consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para

maneira eficiente e eficaz, necessitam de desenvolver e por em prática algumas habilidades, que foram classificadas em três grandes grupos de fundamental necessidade: habilidades técnicas, humanas e conceituais. E a meu ver, as habilidades humanas são as mais importantes para uma administração eficiente e eficaz, pois consiste na capacidade e facilidade de trabalhar com pessoas. Abaixo relaciono algumas: Habilidade de comunicação: o administrador que consegue estabelecer uma…