A Globalização Operacional Pois Uma Multinacional Pode C

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS JONAS TARAGANO A INSERÇÃO DAS EMPRESAS MULTINACIONAIS NA ECONOMIA MUNDIAL Florianópolis, 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS DISCIPLINA: MONOGRAFIA – CNM 5420 PROJETO DE MONOGRAFIA PARA EXECUÇÃO NO SEMESTRE 2011.1 A INSERÇÃO DAS EMPRESAS MULTINACIONAIS NA ECONOMIA MUNDIAL Aluno: Jonas Taragano Assinatura:…

2.2.4.7 – Estabilização do Sistema 21 3 - METODOLOGIA 23 4 - RECURSOS. 24 4.1 Materiais 24 4.2 Financeiros 24 5 - CRONOGRAMA 25 6 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização, as empresas encontram-se numa encruzilhada sem volta. Deparam-se com clientes cada vez mais exigentes, em um mercado altamente competitivo, forçando às empresas a reduzir custos e aumentar a produtividade. Hoje as empresas não concorrem

e criação de novos cenários. Os processos de fusão visam a conquistar novos mercados, o acesso a novas competências e tecnologias, mais poder econômico e de competição, mais sinergia e melhoria de eficiência administrativo-operacional, a diminuição do risco operacional e financeiro ou a simples sobrevivência (Camargos, 2004). Nesse cenário, observam-se o crescimento e o fortalecimento dos grandes conglomerados empresariais que, segundo Camargos e Barbosa (2001), estão deixando de…

Internacionalização das Empresas Brasileiras de TI Indice: Resumo -----------------------------------------------------------------------------------pg 1 Introdução---------------------------------------------------------------------------------pg. 2 A globalização e a inserção das atividades de offshoring--------------------pg. 3 Operações de offshoring no setor de Tecnologia da Informação ----------pg. 6 Recursos e capacidades que podem influenciar na inserção internacional das…

INTRODUÇÃO Com a globalização, a carreira da secretária passa a ter uma nova designação, a Assessora e/ou Assistente Executiva. A Secretária globalizada deve ter uma visão global da empresa, dos negócios e ainda ter conhecimentos em marketing, administração, dois ou mais idiomas, entre outros para melhor assessorar o(s) executivo(s) da empresa pública e/ou privada e tornar-se uma profissional indispensável e valorizada dentro da empresa. Atualmente para se viver nesse mundo globalizado,

da AERH, pois o modelo tradicional não mais estrava dando o retorno necessário em termos de quantidade e qualidade. Mudanças significativas e influentes nos cenários econômicos e pessoais alavancaram as empresas a repensar seus modelos de recursos humanos. Foram diversas as variáveis que alavancaram a transformação do modelo tradicional de RH para o modelo estratégico de RH. Entre elas, a globalização dos mercados e seus desdobramentos nas organizações resultaram em empresas…

farmacêutica, em virtude das seguintes características: a) representam um setor industrial importante; b) constituem-se, em sua maioria, de sistema de produção intermitente para estoque (MTS - "make to stock"), com uma complexa rede de distribuição; c) em geral, são empresas de grande porte, com capacidade de investimentos em sistemas mais sofisticados de planejamento da produção e estoques. Esta pesquisa tem como objetivo central responder a seguinte questão: Por quê as…

seu tipo, tamanho, sistema produtivo utilizado, ferramentas dos gestores, grau de informatização, estrutura e capacitação de recursos humanos. Ela pode vir a determinar o quão flexível uma empresa é, principalmente nas implementações de estratégias diferentes, bem como sua na sua capacidade de inovação. Essa arquitetura deve ser muito bem estruturada, pois ela é que vai acelerar e facilitar futuros projetos, processos de inovação, e posteriores transformações no âmbito organizacional.…

conceito de custo de capital está presente na literatura sobre finanças há tempos e sua definição representa um dos pontos mais importantes numa análise adequada de projetos de investimento e avaliação de desempenho de empresas. Com a crescente globalização e integração dos mercados financeiros mundiais, as empresas têm a possibilidade de captar recursos à custos e prazos mais favoráveis do que os oferecidos no mercado doméstico, conseguindo, dessa forma, reduzir seu custo de capital e…

Para que uma empresa obtenha sucesso, alcance seus objetivos e se mantenha competitiva no mercado, um fator torna-se indispensável: a elaboração de uma estratégia organizacional. Dentro desse contexto a presença do profissional de RH é fundamental, pois será essa a área que contribuirá para o alcance dos objetivos corporativos e, ao mesmo tempo, buscará atender às necessidades dos colaboradores. A vantagem de se elaborar um planejamento estratégico em RH é que através dessa ação a…