A Firma Comportamento Organizacional

Zylbersztajn D. Organização ética: um ensaio sobre comportamento e estrutura das organizações. Revista de Administração Contemporânea p.123-143 Atualmente, estudos sobre ética e responsabilidade social vêm seguindo uma linha normativa, que prevê que as atitudes éticas beneficiam as organizações. A ética na organização seria importante para a transnacionalização das organizações, e pela ampliação dos limites das firmas, motivada pelo comportamento dos agentes. A ética normativa…

Organização Ética: um Ensaio sobre Comportamento e Estrutura das Organizações Decio Zylbersztajn RESUMO O presente ensaio discute o tema da ética nas organizações sob a ótica da Nova Economia Institucional. Ao lado de destacar a importância do comportamento ético e da responsabilidade social para as organizações, o estudo indica que as prescrições, com base na atitude benigna dos agentes, pode induzir problemas para as organizações em um ambiente concorrencial. O estudo explora a…

crescimento das organizações, surgiu a necessidade de se planejar uma estratégia para obtenção de resultados acima da média. Esta teoria foi surgindo em reação à incapacidade da microeconomia tradicional em dar respostas adequadas a problemas reais das firmas e dos mercados. A organização industrial agrupa teorias diversas que estão sempre em constante transformação. Anteriormente a década de 30 e o avanço da teoria da organização industrial o enfoque predominante era o desenvolvido…

depois de traçada(s) a(s) meta(s) organizacional (ais), é necessário que as atividades sejam adequadas às pessoas e aos recursos da organização, ou seja, chega à hora de definir o que deve ser feito, por quem deve ser feito, como deve ser feito, a quem a pessoa deve reportar-se, o que é preciso para a realização da tarefa. Logo, organizar é o processo de dispor qualquer conjunto de recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivos. O processo organizacional tem como…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A CONDUTA DO INDIVÍDUO ALCALDE, Elisângela de Aguiar MARIANO, Rosiane da Conceição SANTOS, Nathália Ribeiro dos SANTOS, Rosilei Ferreira dos SANTOS, Sirene José Barbosa dos RESUMO À medida que as organizações se modernizam, em busca de novas tecnologias, pessoas qualificadas e métodos eficazes, visando à melhoria de sua empresa, interesses e objetivos aumentam na mesma proporção. O que leva, muitas vezes, a conflitos, resultando em…

Os mesmos autores observam que diversas variáveis organizacionais são frequentemente relacionadas em pesquisas, com a inovação de produto e processo. Entre essas variáveis, tem-se tamanho da firma, lucro, diversificação, exportações e recursos de conhecimento técnico. O tamanho da firma está entre as variáveis mais estudadas na amostra definida pelos autores, no entanto, como eles ressaltam, conceitualmente, a relação entre o tamanho da firma e a inovação é inconclusiva. Por outro…

em cada período. No âmbito do estudo do setor industrial e essencial considerar-se inicialmente a distinção entre firma e indústria. A empresa ou firma consiste em uma unidade primaria de ação, dentre a qual organizam-se os recursos com o fim de produção em busca da maximização dos seus resultados . Por sua vez, a indústria, como considerada por Marshall, constitui um conjunto de firmas que elaboram produtos idênticos ou semelhantes quanta a constituição física ou ainda baseados na mesma…

Perdas de Bem-Estar Universidade Federal de São Carlos - Campus de Sorocaba - Departamento de Economia Sorocaba Conceitos Básicos • Estrutura de mercado: forma de organização de um mercado (indústria). • Conduta: estratégias adotadas pelas firmas dentro do mercado. • Performance: grau de bem-estar social proporcionado por um mercado. Relaciona-se à eficiência no uso dos recursos econômicos e à ausência de poder de mercado. Universidade Federal de São Carlos - Campus…

permission to make copies of any part of the work should be mailed to: Permissions Department, Harcourt College Publishers, 6277 Sea Harbor Drive, Orlando, Florida 32887-6777. Mercados e Competição Os termos oferta e demanda se referem ao comportamento dos indivíduos. . . . . . quando interagem entre si nos mercados. Mercado é um grupo de compradores e vendedores de um dado bem ou serviço. Tipos de Mercados na Microeconomia Clássica Um mercado competitivo em…

apesar de positiva, é variável em função de incertezas e oportunismos. Essas incertezas são fruto de pressões competitivas das empresas interdependentes, da dinâmica do meio ambiente externo à organização, de mudanças nas prioridades estratégicas da firma e da perda de liderança no processo cooperativo. Brandenburger e Nalebuff (1996) apresentam, ainda, um modelo para delinear a estratégia coopetitiva: a Rede de Valor. Trata-se de um sistema composto por fornecedores, consumidores,…