A Empresa O Empregado E O Meio Ambiente

que constantemente deverá buscar conhecimento para a aplicação das técnicas administrativas no seu cotidiano laboral. INTRODUÇÃO O Brasil detém o título de país campeão em acidentes de trabalho. Todos os anos, milhares de empregados perdem suas vidas ou ficam incapacitados, em decorrência de acontecimentos indesejados em suas atividades, que acabam trazendo sofrimento para o indivíduo e sua família. Há ainda, o aumento da industrialização e do movimento do grande…

implantação do Sistema de Gestão Ambiental em uma empresa de Limpeza Urbana - Setor de Coleta de Resíduos Sólidos. Esta empresa atua na área de coleta de resíduos sólidos, representando 80% de seu faturamento. Nesse estudo aplicaremos na empresa os fundamentos da ISO série 14000, mais especificamente a ISO 14001, Especificação do Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA), que será a norma em relação ao qual os sistemas de gerenciamento ambiental da empresa será julgado. Este trabalho…

conjunto de procedimentos e ferramentas que contribuam diretamente para a melhoria dos processos de gestão e que nos permitam alcançar os objetivos propostos, assegurando o envolvimento dos nossos empregados, além de manter o nosso ambiente de trabalho em ordem e contribuir para a sustentabilidade da nossa empresa. Este manual deve ser seu companheiro para as atividades pessoais e profissionais dentro das instalações da RH Construções. Sumário |Assunto

COMUNICAÇÂO COM OS EMPREGADOS: Com a globalização, o foco da empresa deixou de ser o produto e passou a ser o cliente externo e o interno (empregado). As pessoas são o grande fator que faz a diferença na concorrência entre as organizações. Comprometimento e qualidade dos profissionais são essenciais nesse contexto. Desde os anos 90, motivação, alinhamento e comprometimento com os objetivos organizacionais são os atributos desejados em todas as organizações. Conhecer seus…

excelência operacional trata-se de uma condição emergente junto às empresas atuais para que estejam preparadas para se manterem presentes no mercado em seus espaços concorrenciais. Para tanto, uma das alternativas pelas quais as empresas deverão ter, será a de ter uma visão do futuro, procurar identificar as possibilidades de crescimento e a novas oportunidades de mercado que possam facilitar no planejamento estratégico da empresa. O clima organizacional pode ser definido como os…

GESTÃO AMBIENTAL PARA UMA EMPRESA DE LIMPEZA PÚBLICA - APLICADO ÁREA DE COLETA DE RESÍDUOS SÓLIDOS Aluno - Wilson Roberto Cancian Lopes UFSC/CTC/EPS/PPGEP/GQA Sandra Sulamita, Dra ABSTRACT - Este projeto tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental em uma empresa de Limpeza Urbana - Setor de Coleta de Resíduos Sólidos. Esta empresa atua na área de coleta de resíduos sólidos, representando 80% de seu faturamento. Nesse estudo aplicaremos na empresa os…

AMBIENTAL PARA UMA EMPRESA DE LIMPEZA PÚBLICA - APLICADO ÁREA DE COLETA DE RESÍDUOS SÓLIDOS Aluno - Wilson Roberto Cancian Lopes UFSC/CTC/EPS/PPGEP/GQA Sandra Sulamita, Dra ABSTRACT - Este projeto tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental em uma empresa de Limpeza Urbana - Setor de Coleta de Resíduos Sólidos. Esta empresa atua na área de coleta de resíduos sólidos, representando 80% de seu faturamento. Nesse estudo aplicaremos na empresa os…

A INFRAERO entende que uma empresa ética é aquela cujas decisões e ações estabelecem harmonia entre seus interesses econômicos e os interesses de todas as partes; é aquela que é sensível a questões éticas e se compromete com a conduta moral; é aquela que se empenha na solução dos problemas, orientada, sempre, por princípios éticos. Todos os empregados da INFRAERO, devem compreender este Código de Ética como as demais normas e políticas estabelecidas pela Empresa. Este documento é…

PRIVACIDADE DO EMPREGADO NO AMBIENTE LABORAL São Paulo – SP 2012 FELIPE CÂNDIDO DE CAMPOS TEBET O MONITORAMENTO DE E-MAIL PELO EMPREGADOR E A PRIVACIDADE DO EMPREGADO NO AMBIENTE LABORAL Trabalho de Conclusão de Semestre da Pós Graduação Lato Sensu – Direito Eletrônico, requisito parcial para obtenção do título de Especialista. São Paulo – SP 2012 TEBET, Felipe Cândido de Campos. O Monitoramento do E-mail pelo Empregador e a Privacidade do Empregado no…

1 – CONCEITO Os primeiros balanços sociais de empresas foram divulgados no Brasil na década de 1980. A iniciativa, porém, só ganharia visibilidade em 1977, quando o IBASE elaborou um modelo único e simplificado de balanço, e o sociólogo Herbert de Souza, o Betinho, iniciou uma campanha pela divulgação voluntária das empresas. Nos primeiros anos da iniciativa, o projeto conseguiu apoios importantes. Realizaram balanços sociais anuais a Inepar, a Usiminas, a Companhia…