A Dimensão Oculta Edward Hall

sessões de formação. Guia Metodológico A metodologia a privilegiar é de natureza activa sendo preocupação dominante que os formandos participem na procura e constituição do “saber”, procurando-se, procurando simultaneamente, imultaneamente, atingir a dimensão do “saber-fazer”. O presente manual deverá ser encarado como um guia, em termos de organização sequencial e lógica dos assuntos, um apoio, como forma de complementar a informação veiculada na sessão de formação. Como instrumento…

Cultural, Diversidade Cultural e Inteligência Cultural 13 2.3 – O conceito de cultura e subculturas. Processo de socialização, valores, normas e comportamentos 16 2.4 – Elementos Tradicionais da Cultura: Comunicação, Espaço e Tempo: A perspetiva de Edward Hall 17 3- Modelos de análise cultural 19 3.1 – Dimensões Culturais Hofstede 19 Capitulo III -Metodologia de Investigação 1. – Introdução. Tipo de Metodologia 23 Capitulo IV -O caso 1- Análise Interna da Empresa 26 1.1 – Apresentação da…

Escolar e a Pedagogia Freinet: uma interpretação possível. São Paulo, Dissertação de Mestrado, Escola de Engenharia de São Carlos / USP, 1989. GREGOTTI, Vittorio. Território da Arquitetura. São Paulo: EDUSP e Editora Perspectiva, 1975. HALL, Edward T.. A Dimensão Oculta. Rio de Janeiro: Livraria Francisco Alves Editora, 1977. HEIMSTRA, Norman W.. Psicologia Ambiental. São Paulo: EDUSP,1978. MUNARI, Bruno. Das Coisas Nascem Coisas. São Paulo: Martins Fontes, 1998. NETTO, J. Teixeira…

l o s A . L . L i n g u a g e m e a r q u i t e t u r a : o p r o b l e m a d o c o n c e i t o . Di s p o n í v e l e m h t t p : / / www. a r q u i t e t u r a . u f m g . b r / i a / c o n c e i t o r e vc a c a . h t m l . HALL, Edward Twitchell . A dimensão oculta. São Paulo: Martins Fontes, 2005. HERTZBERGER, Herman. Lições de arquitetura. São Paulo: Martins Fontes, 1999. LIDA, Itiro. Ergonomia; projeto e produção. São Paulo: Edgard Blucher,1990. LYNCH, Kevin. De qué tiempo es…

um rápido brainstorming e de um processo criativo extemporâneo foi, em vez disso, o fruto de um longo percurso de pesquisa emerso de uma estratégia explícita: inovar radicalmente o significado dos produtos. Alessi demonstrou a importância da dimensão afetiva dos produtos e, a partir daquele momento, uma corrente de objetos inspirados no “design emocional” fluiu nas vidas das pessoas. 3. Design-Driven Innovation Enquanto a inovação user-centered não coloca em discussão os…

do espaço. Ora, a produção, por causa de todas as relações que envolve, se inscreve no campo do poder (...)” (1993, p. 144). A noção de território introduz, assim, a dimensão simbólica, que se situa na base dessa construção. Destaca-se, aqui, o trabalho pioneiro de Michel Foucault, o qual funda uma pródiga vertente sobre a dimensão simbólica do espaço vinculada ao poder, e avança na idéia de haver uma “subjetividade” que o atravessa necessariamente, gerada pelas intervenções…

trabalhos, debates, seminários e atividades orais, escritas, individuais e em grupo. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DIONÍSIO, Ângela Paiva; MACHADO, Anna Rachel & BEZERRA, Maria Auxiliadora (org). Gêneros Textuais & Ensino. 3 ed. RJ: Lucerna, 2005. HALL, Edward. A dimensão oculta. Lisboa: Instituto Piaget, 1991. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ABREU, Antônio Soárez. A arte de argumentar: gerenciando razão e emoção. 4. ed. Cotia (SP): Ateliê,2001. JUNIOR, Baitello Norval. O animal que parou os…

de percepção, sistemas de valores que resultam dos esforços passados de uma sociedade para se adaptar ao ambiente, apreendida por socialização e compartilhada por indivíduos de uma mesma identidade cultural. A abordagem das culturas introduzida por HALL (1976) (abordaremos mais à frente) em JOLIBERT (1959), a mais difundida no estudo das negociações internacionais, distingue as culturas de alto e de baixo contexto. As culturas de alto contexto traduzem-se por negociações longas,…

(1992:117) atualiza o conceito de FISCHER (1985) incorporando a instância do simbólico, que “(...) em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto age como elemento de comunicação e consenso, como oculta e instrumentaliza as relações de dominação entre as categorias”. Tal instância passa necessariamente pela análise da cultura organizacional, das relações de poder entre as categorias e as áreas da organização. 2 Especificamente em…

organizacionais são muitas vezes obscuras, daí decorrendo uma forte identificação dos membros da organização com subunidades organizacionais. Acresce ainda que os dados levantados pelos sistemas de controle são subjetivos por natureza, tendo uma dimensão que o indivíduo vê refletida em uma área importante de sua competência, sem constituir, no entanto, o cerne dessa competência. Além de ser comum que os padrões sejam estabelecidos sem qualquer participação daqueles que são medidos,…