Teorías da Administração

Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina – FACAPE Fundamentos da Administração Petrolina – PE 2013 Patrícia Maria dos Santos Fundamentos da Admistração Atividade: Teorías da Administração Professor: Trindade - 1º Período Petrolina - PE 2013 1º- Teorias de abordagem clássicas: a) Explique as principais contribuições para administração? Essas teorias contribuirão em ênfase na pratica administrativa, como também nos princípios gerais de gestão e nos objetivos e resultados. Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a administração de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Enquanto taylo deu ênfase às tarefas, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho, que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura dividindo a organização em cinco funções (técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa), definindo os dezesseis deveres dos gerentes, os quatorzes princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração. Ou seja, enquanto Taylor pensava a organização a partir dos operários…

obriga a lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento, etc. Conheceremos também os cinco pilares nos quais poderemos nos basear para um bom relacionamento, que são eles: autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética. E não podemos esquecer que o relacionamento interpessoal é fundamental em qualquer organização, são as pessoas que movem os negócios, estão por trás dos números, lucros e todo bom resultado, daí a importância de se…

* TGA. Teoria Geral da Administração. Professor: Wilson Sousa da Silva | Turma : | Acadêmico: | Data / / 2013 | EXERCICIO GERAL DA P1 1) As organizações são constituídas de que. ? 2) O que,quer dizer organizações são extremamente heterogêneas.? 3) Qual o conceito sobre TGA, segundo nosso material estudado em sala. ? 4) Quais são as três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar, Comente cada uma.? 5) Quem foi pioneiro…

Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns que é a empresa. 2) Função da administração, função do administrador. A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou…

A Administração uma Habilidade Humana A administração pode ser considerada também como uma arte, no sentido de profissão, ofício ou área de atuação humana. Sendo arte, depende de certas habilidades essenciais.O desempenho dos gerentes está profundamente ligado às competências, que incluem diversos tipos de habilidades. Um especialista no estudo do comportamento gerencial, Robert Katz, enunciou pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar…

Colégio estadual Professor Loureiro Fernandes Teoria Geral de Administração Aluno: Jonatas Sabadin Serie: 1º TAE Numero: 13 Curitiba 2014 Abordagem Clássica da Administração Introdução: no inicio do século XX, surge a abordagem clássica da administração. Duas são suas orientações, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência: De um lado, a administração cientifica que surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de…

a) APRESENTE as principais diferenças entre a visão de Taylor e a visão de Fayol. Principais diferenças entre Taylor e Fayol: A abordagem de Taylor da ênfase as tarefas (com vista ao resultado da produção). A abordagem de Fayol da ênfase as estruturas. (o planejamento global). Segundo Taylor, as funções administrativas são: A aplicação de métodos e científicos. Preparação dos trabalhadores com treinamento e preparação de máquinas. Supervisão do trabalho, atribuições e…

Colégio estadual Professor Loureiro Fernandes Teoria Geral de Administração Curitiba 2014 Abordagem Clássica da Administração Introdução: no inicio do século XX, surge a abordagem clássica da administração. Duas são suas orientações, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência: De um lado, a administração cientifica que surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar a…

com ele estudamos um pouco mais à fundo a mesma, nos proporcionando maior crescimento profissional e intelectual. Organização como a função Administrativa De Organizar Organizar significa agrupar, estruturar e integrar os recursos organizacionais, definir a estrutura de órgãos que deverão administrá-los, estabelecer a divisão do trabalho através da diferenciação, definir os níveis de autoridade e de responsabilidade. A tarefa básica da organização é estabelecer a estrutura…

Abordagem clássica da administração Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da…