ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

ambientais. Entre as principais estratégias de reação destacam-se: Relações públicas, práticas promocionais para manter imagens favoráveis na mente dos consumidores. Responsabilidade socioambiental, compromissos voluntários com vários grupos de interesses. Ações legais, batalhas legais engajadas em questões de propaganda enganosa, por ex. Ações políticas: esforços políticos com intenção de criar um ambiente de negócios favorável. Cooptação, participação de novos representantes na estrutura diretiva da empresa, para evitar ameaças a sua existência. Coalizações, empresas com interesses similares que se juntam por um período. ANÁLISE DE STAKEHOLDERS Os stakeholders (ou grupos de interesse) são indivíduos ou grupos direta ou indiretamente afetados pela ação de uma organização. A análise de stakeholders é uma técnica gerencial que consiste em: Identificar os stakeholders da organização. Determinar a importância e o impacto de cada stakeholders para a organização. Determinar quais são os stakeholders críticos para a organização. Desenvolver uma abordagem diferenciada para cada um dos stakeholders de acordo com sua relevância e características específicas. Matriz de relações com stakeholders- A relação da organização com cada stakeholders deve considerar sua importância e o nível de incerteza ambiental associado com a esfera de atuação de cada um deles. Parcerias: grau de incerteza alto e stakeholders com importância crítica para a…

submissão tornando-a vítima da violência masculina, pois tais fatos não decorrem de razões de ordem social e cultural, se fazendo necessárias equalizações por meio de discriminações positivas, medidas compensatórias que visam remediar as desvantagens históricas, conseqüências de um passado discriminatório. A Lei deve ser aplicada e interpretada de forma favorável e rápida a prevenção e repressão da violência, que decorre da diferença de tratamento que a sociedade e cultura criaram em…

clientes e homogeneidade dos resultados do processo. A qualidade deve visar às necessidades do usuário, presentes e futuras” (DEMING, 1990); e, “Qualidade é a combinação das características de produtos e serviços referentes a marketing, engenharia, fabricação e manutenção, através das quais o produto ou serviço em uso corresponderão às expectativas do cliente” (FEIGENBAUM, 1994); 13 ª Extraído de FERREIRA, A. B. H., Novo Dicionário da Língua Portuguesa, 2 ed., Editora…

........................ | 35 | Tabela 6 Modelo de Tabela Salarial....................................................................... | 43 | 1- INTRODUÇÃO Uma das mais sólidas organizações empresariais brasileiras e um dos maiores conglomerados da América Latina. Com mais de 50 mil funcionários, além do Brasil, atua em mais 12 países. Suas operações abrangem os mercados de: • Cimento e concreto • Mineração e metalurgia (alumínio, zinco, níquel e aço) • Celulose…