A Ciência Da Mudança Do Clima

05 2.1- Curiosidades...............................................................................................09 2.2- Clima no Planeta...........................................................................................10 2.3- Áreas de atuação..........................................................................................11 2.4- Influências do clima no comportamento humano..........................................12 2.5- Homem X…

diferença entre elas é a metodologia usada para coleta de dados. Os dados históricos mostram que a compreensão da história é dinâmica pois ela se modifica e evolui continuamente, enquanto a ciência preocupa-se com as pesquisas sistemáticas que produzam teorias que revelem a verdade sobre a realidade, uma vez que a ciência produz o conhecimento a partir da razão. Isto significa que os seus resultados e conclusões podem ser sempre verificados ou confirmados por outras pessoas. Outra…

início de 2014 pode acontecer com mais frequência nos próximos anos se o país não conseguir reduzir o impacto do aquecimento global no meio ambiente, explicou o secretário de Políticas e Programas de Pesquisa e Desenvolvimento do MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação), Carlos Nobre. O secretário explicou que episódios isolados de períodos muito secos ou de muitas chuvas já ocorreram no passado, e alguns são típicos das estações do ano, como as ondas de calor. "Um fenômeno…

GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL: A PESQUISA COMO FERRAMENTA NO PROCESSO DE MUDANÇA RESUMO A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta altamente eficaz no fornecimento de subsídios para se trabalhar a melhoria da qualidade de vida do homem, para a otimização do desempenho das organizações e elevação do nível de relacionamento entre seus colaboradores. Dessa forma, as empresas que buscam o sucesso e a excelência precisam acrescentar um importante componente em sua estratégia e

2005-2007. Material enviado à lista de discussão da Febrageo pelo colega Ivam Zanette. Carta aberta à presidente Dilma Rousseff Mudanças climáticas: hora de recobrar o bom senso Exma. Sra. Dilma Vana Rousseff Presidente da República Federativa do Brasil Excelentíssima Senhora Presidente: Em uma recente reunião do Fórum Brasileiro de Mudanças Climáticas, a senhora afirmou que a fantasia não tem lugar nas discussões sobre um novo paradigma de crescimento - do qual a…

40 capítulos, que constitui a mais abrangente tentativa já realizada de promover, em escala planetária, um novo padrão de desenvolvimento, denominado “desenvolvimento sustentável”. O termo “Agenda 21” foi usado no sentido de intenções, desejo de mudança para esse novo modelo de desenvolvimento para o século XXI. A Agenda 21 pode ser definida como um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção…

O efeito estufa1 As mudanças no clima do nosso planeta não são nem novas nem incomuns. Durante os últimos 4,7 bilhões de anos, o clima foi alterado por emissões vulcânicas, mudanças na intensidade solar, movimento dos continentes em razão do deslocamento das placas tectônicas, choques com grandes meteoros, entre outros fatores. Durante os últimos 900.000 anos, a temperatura média da troposfera passou por longos períodos de resfriamento global e aquecimento global. Esses ciclos…

O Impacto das Atitudes Frente às Mudanças Organizacionais nos Comportamentos de Cidadania The Impact of Organizational Change Attitudes on Citizenzhip Behaviour El Impacto de las Actitudes Frente a las Mudanzas Organizacionales en los Comportamientos de Ciudadanía Stanley Pacheco Almeida Universidade Estácio de Sá Maria Cristina Ferreira Universidade Salgado de Oliveira Artigo PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2010, 30 (3), 492-503 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2010, 30…

Clima organizacional O clima organizacional constitui-se como característica específica de cada organização, podendo ser ele positivo, neutro ou negativo. Conforme Edela (1978): O clima organizacional é um fenômeno resultante da interação dos elementos da cultura, como preceitos, caráter e tecnologia. Decorre do peso dos efeitos de cada um desses elementos culturais, valores políticas, tradições, estilos gerenciais, comportamentos, expressões dos indivíduos envolvidos no processo…

Português. Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas. b) Quais são suas funções? Dentre suas funções, está a criação de relatórios sobre aquecimento global. c) Qual sua missão? Tem a missão de avaliar toda e qualquer informação científica disponível sobre os efeitos das alterações climáticas. É missão do Painel destacar os principais impactos ambientais e socioeconômicos, traçando estratégias para mitigar as consequências das mudanças pelas quais vem passando o…