A Cia Y

produtos X, Y e Z consomem matéria-prima e mão-de-obra direta nos seguintes valores:      Produto “X” Produto “Y” Produto “Z” Total Matéria Prima 500.000,00 600.000,00 800.000,00 1.900.000,00 Mão de Obra Direta 300.000,00 300.000,00 300.000,00 Total 800.000,00 900.000,00 1.100.000,00 2.800.000,00 900.000,00 Os custos indiretos a apropriar são de R$ 677.600,00; e cada produto utiliza as seguintes quantidades de horas de máquinas: Produto X = 1.200 h/ máquina…

DNRC n 116/2011 e/ou em conceitos doutrinrios pesquisados. Sapataria Fantstica Ltda denominao Alfredo Martins Cia Ltda firma Martins Pereira Martins Ltda firma Alfredo Martins Calados Cia Ltda firma Estilo Calados Ltda denominao Rodrigo Pereira Martins Calados Cia Ltda firma Alfredo Martins Filho Ltda firma Calados Passo Firme Ltda denominao R. P. Martins Cia Ltda firma Martins Cia Ltda firma O nome Sapataria Fantstica Ltda e o nome Calados Passo Firme Ltda so nomes empresariais…

resolveram organizar uma empresa, em 15.01.2009, a qual denominaram Irmãos Silva & Cia Ltda., com uma capital integralizado, no ato, em moeda corrente, de $ 8.000,00. As primeiras operações da empresa foram as seguintes: 18/01 – compra de um terreno por $ 3.000, a vista, a fim de construir a sede da empresa; 19/01 – venda de metade do terreno pelo preço de custo, a prazo, 21/01 – compra, a prazo, da Cia Almeida, de $ 3.800 em peças para reparos necessárias para as atividades…

Trabalho de finanças pessoais ggffhhhhbvhhhbbvvcf g hvvvgggggghhhgfdy I khgddfhjjgfdf hj jgdf gvh h j cdg csruk V hgc V gg h V fhh ? Vgc bjg djjchchcu u u yyxtcyucujfucy ycyvu y h ych h h g g hch ycy yxyeufu y y yycucyyc u djdjcjcucycyduvj hj ffudoxisofj ucydi ucuvucivuvucudjci u udjeifficj h usucj j hcufucj h u u h u h h h h h h g g t t t tcb j j i o i i j j j j o o o o o i ivvivkcifuficu ucgkfjffifjgiviv Kkk figiv Fjfufucu FC Fkdudud Cjfufuv Fufufuv Cufucuvuvuvivuvic Rbrv e…

12.X2 a Cia. AA, que tem participação permanente na Cia. BB, constatou que, após incêndio ocorrido na Cia. Investida, o valor de seu investimento de $ 2.000.000,00 sofreria uma perda de 30%. O investimento foi adquirido há 5 anos e a Cia. BB não possui apólice de seguros contra incêndio. O valor com a constituição das Perdas Estimadas por Valor Não Recuperável em Investimentos será de: A $ 180.000,00 B $ 600.000,00 C $ 2.000.000,00 D $ 1.400.000,00 E Zero 3. A…

Abrangentes de Coligadas – Cia. X Caso apresente outros resultados abrangentes com saldo devedor, o lançamento será o inverso. Exemplo A Cia. Oriente adquire ações da Cia. Ocidente. A composição do capital social da Cia. Ocidente é a seguinte: 200.000 ações ordinárias e 200.000 ações preferenciais ao valor nominal de $ 1,00 por ação. A Cia. Oriente adquire 104.000 ações ordinárias e 80.000 ações preferenciais, sem ágio ou deságio. No primeiro exercício, após a negociação, a Cia.…

influência da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. Esse conceito de marketing é cada vez mais palpável na área de recursos humanos. Há nove anos, a Cia de Talentos, que integra o Grupo DMRH, investiga o que leva os jovens a desejar trabalhar para as empresas. A pesquisa surgiu quando ela identificou grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o que as organizações…

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCoes dos jovens 42 HsMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br sINopse • Dentre as quatro gerações que convivem nas empresas, a Y se sobressai em volume e força. Deve ser ouvida por quem deseja reter os melhores talentos. • Pesquisa mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo de que gostam, mais do que sonham com boa remuneração. • Ranking dos líderes mais…

profissionais como “geração Y” que distinguem dos demais por serem independentes; utilizam de tecnologia avançada, modificam regras e adaptam o trabalho à vida e gostam de feedbacks constantes. Essa nova geração de profissionais nasceram por volta da década de 1980, sendo o seu perfil de profissional influenciado pela revolução industrial na data citada, pois viram seus pais serem demitidos pela falta de resultados que as empresas visavam. Diante disto a nova geração Y passou a priorizar…

INTRODUÇÃO O presente exposto abordará a Pesquisa realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo do que gostam, mas do que sonham com boa remuneração. Os estudos realizados no Brasil em 2010 identificam as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revelam o que pensam sobre o sucesso e liderança, informação que podem desafiar as atuais pratica de gestão de pessoas. SUMÁRIO 1.A EMPRESA