A Burocracia Como Forma De Racionalização Da Democracia

produto ou serviço prestado. DE COMUNICAÇÃO – São as competências utilizadas na forma de expressão e comunicação com seu grupo, superiores hierárquicos ou subordinados, clientes internos e externos, de cooperação de trabalho em equipe, de diálogo, de exercício da negociação e de comunicação. • Comunicação - Comunicar-se com os acionistas, clientes, fornecedores, parceiros, superiores e subordinados de forma eficaz - Entender os tipos de feedback, como avaliar a adeqüabilidade e…

idênticos no que se refere a tomar os subordinados diligentes e obedientes, punir os mais e premiar os bons, atrair aliados e auxiliares, guardar os bens, serem ambos esforçados e tenazes. Platão, outro filósofo grego, mostra em sua obra A República, a forma democrática de administração dos negócios públicos. Em outra obra, Política, ressalta que a responsabilidade fundamental dos políticos é promover a felicidade dos cidadãos. Platão determinou, em suas leis, que nenhum homem deveria…

desenvolveu o modelo de administração científica ou Taylorismo. As ideias de Taylor começaram a ser divulgadas no século XX. Publicou um livro em 1911 chamado Princípio de Administração Científica, talvez seja o fato mais marcante em sua vida. Procurou uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. O engenheiro norte americano Henry Ford iniciou sua vida como mecânico, chegando posteriormente a…

“berço das grandes inovações da administração privada”, obteve maior sucesso na Grã-Bretanha, onde encontrou um sistema político mais favorável a sua aplicação. II. O public service orientation procurou incorporar temas do republicanismo e da democracia, expressos principalmente em um ideal de participação política, transparência, justiça e accountabillity – elementos quase inexistentes no mangerialism e consumerism. III. Um dos objetivos do consumerism era o de introduzir a…

práticas estabelecidas pelos grupos coletivamente. 3 – Existe diferença entre o pensamento de Durkheim e Weber? Por quê? Justifique sua resposta. Sim, Durkheim acreditava que era necessário estudar a vida social com objetividade, analisando de forma rigorosa e empírica. Criou o termo "fato social" para indicar fatores que são "realidades exteriores ao indivíduo" que podem afetar seu comportamento e devem ser analisados como coisas. Para ele, os fatos sociais são "externos" ao…

mas de sublinhar a importância decisiva das formas democráticas numa sociedade em que o desaparecimento do Estado não é de forma alguma o sinônimo de um desaparecimento da política na simples “administração das coisas” (como pôde sugerir uma fórmula mal advertidamente tomada de empréstimo — especialmente por Engels[8] — a Saint-Simon). Não poderíamos reprovar Mandel por esta subestimação, uma vez que ele foi o principal redator da resolução “Democracia Socialista e Ditadura do…

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organização A unidade básica da administração científica era a função e a construção de uma estrutura FORMAL, estabelecendo primeiro os OBJETIVOS e a seguir dividindo o trabalho em unidades menores, que seriam colocadas como um sistema coordenado (RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO DOS OPERÁRIOS) FREDERICK W. TAYLOR (1856 – 1915) Taylor revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho, através da aplicação de “métodos científicos” a muitas empresas norte-americanas.…

HISTÓRICO • Foi jurista, economista político, sociólogo e filósofo da história e da teologia. • Influências teóricas: Marx e Nietzsche. • É considerado um dos fundadores da sociologia moderna. • Estudou o capitalismo e os chamados processos de racionalização e burocratização. BIOGRAFIA/CONTEXTO HISTÓRICO • No ponto de vista social, pensava: ‘’Indivíduos e agrupamentos sociais são valorizados conforme atributos de valor, dando origens a diversos tipos de grupos de status. • Na…

tratar de forma benevolente e justa; • Estabilidade: manter as pessoas em suas funções para que possam desempenhar bem; • Iniciativa: liberdade de propor, conceber e executar; • Espírito de equipe: harmonia e união entre as pessoas. 1.1.3. Teoria da Burocracia • • • • • Burocracia: bureau (escritório), kratia (poder, regra) – poder do escritório. Surge na década de 40: fragilidade da teoria clássica e relações humanas; necessidade de um modelo aplicado a todas as formas…