A Arte Da Guerra De Sun Tzu Dentro Das Empresas

reconhecido profissionalmente, o que acaba estimulando nossa vontade de aprender mais, estar por dentro das mudanças que ocorrem diariamente, ser um gestor que supera as dificuldades todos os dias e compartilha os desafios quando necessário. É muito bom você poder sair de sua casa, trabalhar no que gosta, se sentir útil e saber que os frutos do seu trabalho serão colhidos, que você faz a diferença na empresa com suas idéias, que você tem jogo de cintura na hora das decisões difíceis de…

séculos que vão da Antiguidade ao início da Idade Moderna. O filósofo político inglês, Thomas Hobbes (1558 - 1679), defende o governo absoluto em função de sua visão pessimista da humanidade. Na ausência do governo, os indivíduos tendem a viver em guerra permanente e conflito interminável para obtenção de meios de subsistência. Em seu livro Leviatã, assinala que o povo renuncia a seus direitos naturais em favor de um governo que, investindo d poder a ele conferido, impõe a ordem,…

como as organizações realizam seus negócios, destacando de seus concorrentes. Favorece informações e direciona seus gestores na definição de seus trabalhos, ajudando as organizações a permanecerem sempre competitivas. Faz lembrar Sun Tzu, em seu livro A Arte da Guerra, se conhecermos o inimigo, que seria o ambiente externo e a nós mesmos (ambiente interno), não precisamos temer uma centena de combates. É correto que, dizer que a estratégia se propaga por todos grupos unidos por…

UNIC - SORRISO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WAGNER NERICKE A ARTE DA GUERRA SORRISO/MT DEZEMBRO DE 2013 O livro em apenas 13 curtos capítulos nos mostra como devemos agir dentro da empresa comparando a uma guerra. Sun Tzu nos mostra varias estratégias que podem servir para combater o inimigo sem lutar, apenas estudando e atacando os seus pontos fracos, é necessário aproveitar-se dos pontos em que o inimigo

FACE: FACULDADE DE CIÊNCIAS EDUCACIONAIS Estratégias de Sun Tzu ITAGIBÁ/ BA ABRIL / 2013 FACE – Faculdade de Ciências Educacionais. Professor: Genilton Aluno: Tiago Brandao Silva Curso: Gestão Empresarial Princípios de Suntzu Diante de breve pesquisa sobre o livro Arte da Guerra, que vemos como precisamos estar munidos de diversas armas como questão de sobrevivência, pude destacar esses três princípios não os qualificando como…

ORIGEM E EVOLUÇÃO  Estratégia Há aproximadamente 3.000 anos, Sun Tzu utilizou o termo estratégia em seu livro “A Arte da Guerra” fazendo uma analogia às operações militares.  Gestão Estratégica A estratégia foi agregada à gestão nas empresas diante o boom do desenvolvimento empresarial ocorrido após a II Guerra Mundial, quando então surgiram as grandes empresas, de administração mais complexas, configurando um cenário de mercado mais competitivo e dinâmico. …

de posicionamento busca estudar os fatores presentes no cenário externo a organização. De acordo com Mintzberg, a escola de posicionamento se dividiu em 3 ondas. A primeira onda sobre influência militar através da publicação do livro “ A arte da guerra” de Sun Tzu e do Livro “On war” de Com Clausewitz. A segunda onda teve como principal influência a Boston Consulting Group, através de meios imperativos de consultoria, por meio da Matriz de Crescimento – Participação (a famosa matriz…

L Sun Tzu El Arte de la Guerra El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y muchas más figuras históricas. Este libro de dos quinientos mil años de antigüedad, es uno de los más importantes textos clásicos chinos, en el que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus máximas ha quedado anticuada, ni hay un solo consejo que hoy no sea útil. Pero la obra del general Sun Tzu no es únicamente un libro de…

Histórico O termo Business Intelligence surgiu nos anos 80 é a detentora da paternidade do termo é a empresa Gartner Group, em português, Business Intelligence seria: Inteligência de Negócios ou Inteligência Empresarial. Mas o seu conceito prático já era usado pelo povo antigo. Os povos do oriente médio antigo utilizavam os princípios básicos do BI, eles cruzavam informações obtidas junto à natureza e assim traziam benefícios a suas aldeias. Analisava o comportamento das marés, os períodos

líderes da empresa. Se isso for ignorado, pode-se perder a força de trabalho ou acabar ficando com pessoas desinteressadas, descomprometidas e desmotivadas na hora em que mais se precisar delas para adotar novas idéias ou fazer mudanças. Palavras-chaves: Liderança, Motivação, Administração de conflitos. 1. INTRODUÇÃO Desenvolver pessoas não é apenas desenvolver novas habilidades, é o desenvolvimento da capacidade e da vontade de cada um em se adaptar. As…