A Abordagem Da Responsabilidade Social Posturas éticas E

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 II. BALANÇO SOCIAL: ABORDAGEM HISTÓRICA 4 III. BALANÇO SOCIAL: A DISCUSSÃO DE UM CONCEITO 6 IV. BALANÇO SOCIAL: CRÍTICAS ESTRUTURAIS 8 4.1. A EMPRESA 8 4.2.1. MARKETING 10 4.2.2. PADRONIZAÇÃO 11 4.2.3. TRANSPARÊNCIA 12 4.2.4. RESPONSABILIDADE 13 V. CÓDIGO DE ÉTICA: CRÍTICAS ESTRUTURAIS 13 5.1. CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA: ESTRUTURA E ANÁLISES 14 5.2. CÓDIGO DE ÉTICA DA DIRETORIA: ESTRUTURA E ANÁLISES 17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…

O Papel do Profissional da Contabilidade Na Gestão das Pequenas Empresas - Um Enfoque À Responsabilidade Legal, Social e Ética Antonio Maria da Silva Carpes Resumo: O ambiente globalizado em que estão inseridas as organizações preconiza um ambiente altamente competitivo, cuja vantagem competitiva está na eficácia da utilização das informações gerenciais. Neste contexto a contabilidade, através de um sistema de informações a cerca do patrimônio da organização, passa a ter importante papel. Para

SÃO LUÍS - MARACANÃ ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFESSOR: WAGNER MARCOS SA NEVES DA COSTA ÉTICA E AS EMPRESAS SÃO LUIS – MA 2014 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO CAMPUS SÃO LUÍS – MARACANÃ ÉTICA E RESPONSABILIDADE Trabalho apresentado para composição de nota disciplina Ética e Responsabilidade SÃO LUÍS 2014 3 INTRODUÇÃO O conceito de responsabilidade social…

Question 3 Segundo o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma associação de empresas interessadas em desenvolver suas atividades de forma socialmente responsável, o código de ética empresarial é: “um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações”. (Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial. São Paulo,…

organização é um grupo. Toda pessoa, em uma organização, faz parte de algum grupo formal ou informal. O desempenho de uma pessoa depende não apenas de sua competência, motivação e da forma como o trabalho está organizado, mas também dos processos sociais que ocorrem nos grupos de que participa. Como o desempenho das organizações depende das pessoas, o papel dos grupos é determinante para a realização de objetivos. 1- TIPOS DE GRUPOS Um grupo é um conjunto de pessoas que têm objetivos.…

Notas: 1 Segundo o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma associação de empresas interessadas em desenvolver suas atividades de forma socialmente responsável, o código de ética empresarial é: “um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações”. (Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial. São Paulo, 2000,…

Acadêmico: Marco Antônio Ferreira Dantas RA 1099986998 Turma D-92 Professor Munir Ética do Agente Público no Sistema Tributário Campo Grande –MS 2014 1. Introdução A proposta deste trabalho é a abordagem da ética na Administração Pública, procurando traçar um quadro sobre a função da Administração Pública em um Estado Democrático de Direito e os sistemas adotados pelo Estado para evitar o desvio de suas finalidades por

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - REPENSANDO A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Márcia Formentini e Tiago Mainieri de Oliveira Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul/UNIJUÍ Professores Curso de Comunicação Social - Relações Públicas - Campus - Ijuí/RS Resumo - O artigo pretende apresentar uma nova realidade no ambiente empresarial, onde evidencia-se um movimento pela ética empresarial e a responsabilidade social. Uma nova postura das empresas, explicitando essas…

Introdução Como ponto de partida estudar os conceitos de ética e ética empresarial fazendo uma pequena abordagem sobre a moral e a responsabilidade social, considera-se esse assunto importante para o trabalho e para a sociedade. Levando em consideração a qualificação dos colaboradores e a postura das empresas ante a ética, o bem estar de ambos estará encaminhado, enquanto a falta dessa postura pode trazer danos a organização e prejudicar o amadurecimento do indivíduo. No mundo…

tores contingenciais na adoção de uma postura ética de gestão de empr esas com fins lucrativos. - Identificar a importânc ia dada aos interesses de cada um dos diferentes stakeholders (FREEMAN, 1984) nas estratégicas de empresas com fins lucrativos que adotaram a ética em presarial como forma de gestão. - Identificar o grau em que os aspectos priori zados pelos dirigentes se refletem nas estratégias das empresas, em especial na adoção da gestão ética. - Identificar a…