A A Visão Da Empresa Inovadora Está Mais Próxima Da Idéia De Síntese Por Meio De Interações Complexas Com O Ambiente O Conhecimento Tácito E O Explícito São Utilizados Para Criar Novo Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO ALEXANDRE SOUZA MATOS A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO DO PRODUTO FARMACÊUTICO NA LINHA DE FRENTE DO COMÉRCIO VAREJISTA: VALOR DA INFORMAÇÃO E PERCEPÇÃO Florianópolis 2007 ALEXANDRE SOUZA MATOS A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO DO PRODUTO FARMACÊUTICO NA LINHA DE FRENTE DO COMÉRCIO VAREJISTA: VALOR DA INFORMAÇÃO E PERCEPÇÃO Dissertação submetida à Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Grau de Mestre em Engenharia e Gestão do…

Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL INTEGRATIVO Autor: Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto Professor Orientador: Ricardo Rodrigues Barbosa Belo Horizonte, Outubro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL…

Carvalho (Organizadores) O SUJEITO DE CONHECIMENTO NA SOCIEDADE EM REDE Textos produzidos a partir da disciplina Complexidade, conhecimento e sociedade em rede oferecida no programa de pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento entre os anos de 2008 e 2009 Ano 2010 O SUJEITO DE CONHECIMENTO NA SOCIEDADE EM REDE Florianópolis, junho 2010 © Aires José rover © Marisa Carvalho Ficha Catalográfica S944 O Sujeito de conhecimento na sociedade em rede /…

.........26 1.10 Leituras recomendadas ...............................................................................29 1.11 Referências .................................................................................................30 1.12 Na próxima unidade....................................................................................32 UNIDADE 2 - GESTÃO ESTRATÉGICA E COMPETITIVIDADE ..................33 2.1 Conceitos básicos de estratégia ..............................................

Letícia Gorri Molina Portais Corporativos: tecnologias de informação e comunicação aplicadas à gestão da informação e do conhecimento em empresas de tecnologia de informação Marília 2008 Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação Letícia Gorri Molina Portais Corporativos: tecnologias de informação e comunicação aplicadas à gestão da informação e do conhecimento em empresas de tecnologia de informação Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Faculdade de…

SANCHEZ A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA E O AMBIENTE VIRTUAL: NOVAS TENDÊNCIAS Universidade Metodista de São Paulo Programa de Pós Graduação em Comunicação Social São Bernardo do Campo, 2006 LÚCIA HELENA APONI SANCHEZ A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA E O AMBIENTE VIRTUAL: NOVAS TENDÊNCIAS Tese apresentada em cumprimento parcial às exigências do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da UMESP - Universidade Metodista de São Paulo, para obtenção do grau de Doutor.…

Curso de Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento e Inteligência Empresarial INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Brasília 2003 Ernani Avelar Borborema Francisca Eronailde Aires Salvatore Palumbo Sérgio Luiz de Jesus Monteiro Tânia Maria Correia de Sá INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO…

de Apoio GESTÃO DO CONHECIMENTO OBS: ESSE DETALHAMENTO É PARA ATIÇAR A IMAGINAÇÃO E O CONHECIMENTO CIENTÍFICO, NÃO SE RESTRINJA SOMENTE A ESTES TOPICOS, ASSIM COMO O MATERIAL FORNECIDO AO ALUNO É DE LEITURA OBRIGATÓRIA. “Primeiro, construa sua reputação como gênio criativo; segundo, cerque-se de parceiros que sejam melhores do que você; terceiro, deixe que continuem o trabalho.” David Ogilvy SUMÁRIO 1. CONSTITUINDO UMA EMPRESA GERADORA DE CONHECIMENTO…

(enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I SUMÁRIO GERAL GESTÃO DE PESSOAS: VISÃO PANORÂMICA ............................................................................................................................ 7 EVOLUÇÃO HISTÓRICA…

(enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I SUMÁRIO GERAL GESTÃO DE PESSOAS: VISÃO PANORÂMICA ............................................................................................................................ 7 EVOLUÇÃO HISTÓRICA…