9 Quais Informações Suplementares Você Gostaria De Ter P

um grande causador de conflitos, portanto, a cultura corporativa poderá oferecer estabilidade ou ser um obstáculo para as mudanças. Considerando as dificuldades das mudanças, devido aos valores e convicções que norteiam a organização, é primordial ter um líder forte, desenvolver novos processos de trabalho e estar aberto para o aprender objetivando sempre o sucesso. A organização tem que sustentar uma mentalidade que contribua para a flexibilidade, a melhoria contínua e inovação;…

vida do ser humano desde os primórdios da humanidade, como resposta ao atendimento às necessidades na dimensão ontológica ou espiritual, visto que a vida do ser humano é singular e deve ser vivida intensamente. Para Costenaro e Lacerda (2002, p. 29) “ter cuidado com alguém ou alguma coisa é um sentimento inerente ao ser humano, ou seja, é natural da espécie humana, pois faz parte da luta pela sobrevivência e percorre toda a humanidade”. Com o desenvolvimento do conhecimento…

sobre seus usuários. No meio do entusiasmo generalizado pela Internet, o livro foi uma verdadeira ducha de água fria, chamando a atenção para vários perigos da mesma e várias de suas influências negativas no indivíduo e na cultura. O leitor pode ter achado curioso o fato de haver uma única diferença no título deste artigo em relação ao subtítulo do original: a palavra ‘mentes’ em lugar de ‘cérebros’. A razão disso é que considero a mente como sendo muito mais do que o cérebro,…

proposta de melhorias para o programa de integração de novos colaboradores do Grupo RBS. A empresa pesquisada atua na área de comunicação multimídia e é considerada uma das maiores empresas do ramo no Brasil. Considerando-se a grande necessidade de ter funcionários motivados e satisfeitos e de, principalmente, tê-los como membros da organização, justifica-se a necessidade de lhes oferecer um programa de integração estruturado, coerente com as estratégias da organização e contínuo, a fim…

Colaboração Fabrício Santos e Maristela Girotto Ficha catalográfica Orçamento familiar e controle social: instrumento de organização da sociedade / Maria Clara Cavalcante Bulgarim ... [et al.]. -- Brasília: Fundação Brasileira de Contabilidade, 2011. 142 p. 1. Orçamento Familiar. 2. Controle Social. 3. Administração Pública – Orçamento. I. Bezerra Filho, Joaquim de Alencar. II. Vasconcelos, Adriana. III. Almeida, Augusto Luiz de. IV. Gonçalves, Clara Germana Campos. V. carvalho, Elys…

Santos 1 4 AGRADECIMENTOS Não podia de maneira nenhuma me esquecer de Deus que nos orienta em todas as questões de nossa vida e me capacitou para tão grande conquista. A indispensável colaboração de meu orientador, Ms. Hélio Vieira Júnior por ter acolhido e aceitado com tanta dedicação e paciência desde o projeto de pesquisa até a conclusão deste trabalho de grande importância para mim. Aos meus sujeitos de pesquisa que colaboraram para conclusão de TCC, com êxito. Imenso…

edição revisada. P refácio da primeira edição Todo caminho novo exige esforço na busca de conhecer o que outros já fizeram ou falaram acerca de um determinado assunto e dedicação de um tempo para aprender, compreender antes de entrar na aventura do empreender. Usando uma imagem para expressar o que isso significa, diria que equivale ao entrar pela primeira vez numa praia, sem conhecer a sua profundidade, o movimento da maré e onde se está pisando. Há de se ter cautela,…

....................... 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................ 8. REFERÊNCIAS.......................................................................................... 9. ANEXOS...................................................................................................... Anexo 1: Ficha de freqüência das estagiárias...................................... Anexo 2: Ficha de avaliação das estagiárias...

existencialista que deu uma valiosa contribuição para a inteligibilidade das relações humanas e da vida dos grupos. “Sua análise joga um facho luminoso sobre o intrigante problema do relacionamento humano e suas diferentes formas de associação” (RUBINI, 1990, p.156). 9 Para Sartre, a compreensão dos grupos está baseada na dinâmica da troca e da reciprocidade. Essa dinâmica inscreve-se numa relação dialética, que para ele, é o caminho do homem em sua relação com a natureza, com a…

toda abdicação, amor, carinho, ajudando-me a aprender, a crescer, construindo e edificando os meus valores de vida. Ao grande amor da minha vida Ricardo, companheiro de todas as horas, obrigada pela paciência, compreensão, pelo amor e incentivo, sem você a minha felicidade com certeza não seria completa. As minhas queridas irmãs Ivana e Débora, pelo carinho, confiança, apoio e motivação.E é claro não poderia deixar de agradecer a Andressa Nelli, Carlos Alfredo Costa, Caroline Melo, Joel…