Tecnologia em gestao

|focando não só no resultado econômico adicionado, mas também no resultado ambiental e social adicionado. | | | | | |Tele aula 2 questao 9 | |Qual é o papel da liderança em uma organização que aplique intensamente o empowerment? Comente. | |R: A pessoa mais importante em um processo de delegação do poder não é o funcionário que irá receber a autoridade, mas sim, o gestor que está| |delegando o seu poder de decisão a ele. | |Na condução do Empowerment são responsabilidades do gestor. | |Escolher de forma criteriosa as pessoas que tenham a característica mais adequada para trabalhar com a delegação de poder. | |Capacitar (saber), habilitar (saber fazer) e orientar seus funcionários sobre atitudes esperadas e apropriadas (vontade). | |Propor metas desafiadoras e tangíveis, fornecendo

desperdício em que vivemos. Mudar para sobreviver é nossa única opção, e a sustentabilidade social, ambiental e empresarial são as únicas alternativas. (02) Questão 9. (Tema 2. Página 172 - caderno de atividades) Qual é o papel da liderança em uma organização que aplique intensamente o empowerment? Comente. R- O papel da liderança em uma organização é a participação direta das pessoas nas decisões. As atribuições de responsabilidades pelo alcance de meios e resultados; liberdade…

TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO SUMARIO CAPÍTULO 1 ........................................................................... 5 “Resumo” 1.1 Outsourcing 1.2 Benchmarketing 1.3 Open-Book Management 1.4 Reengenharia 1.5 Empowerment 1.6 SIG 1.7 BSC 1.8 Seis Sigma CAPÍTULO 2 ............................................................................... 7…

Questão 9. (0,4) (Tema 2, página 172 – Caderno de Atividades ) Qual é o papel da liderança em uma organização que aplique intensamente o empowerment? Comente. Resposta:O papel do Gestor é escolher de forma criteriosa as pessoas que tenham características mais adequadas para trabalhar com a delegação de poder, capacitar, habilitar e orientar os funcionários sobre as atitudes esperadas e apropriadas; oferecer treinamento para a capacitação, garantindo assim o bom desenvolvimento do…

9/5/2011 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Profª Ma. Mônica Satolani Tema 2: Algumas Tecnologias de Gestão Organizacional Palavras-chave: Tecnologias, organização Benchmarking • Investiga e analisa o que outras empresas tem feito com sucesso, • Pode ser um diferencial para empresas evitarem vulnerabilidade diante do mercado competitivo, Conceitos • As empresas se renovam o tempo todo, superam crises, testam suas capacidades de atingir metas e objetivos, superam desafios e ameaças, …

Conteúdo Nessa aula você estudará: • Alguns desafios para o gestor na atualidade. • A importância e as características do gestor organizacional. • O papel do consultor e as funções da consultoria organizacional. • A Gestão Contemporânea da Qualidade. • Um resumo histórico da qualidade ao longo do tempo e alguns conceitos e ferramentas de qualidade utilizadas pelas organizações na atualidade. • O processo de terceirização. 9 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final,…

Conteúdos Nesta aula, você estudará: • Alguns desafios para o gestor na atualidade. • A importância e as características do gestor organizacional. • O papel do consultor e as funções da consultoria organizacional. • A Gestão Contemporânea da Qualidade. • Um resumo histórico da qualidade ao longo do tempo e alguns conceitos e ferramentas de qualidade utilizadas pelas organizações na atualidade. • O processo de terceirização. 7 CONTEÚDOSEHABILIDADES ÍNICIO Habilidades …

Alguns desafios para o gestor na atualidade. • A importância e as características do gestor organizacional. • O papel do consultor e as funções da consultoria organizacional. • A Gestão Contemporânea da Qualidade. • Um resumo histórico da qualidade ao longo do tempo e alguns conceitos e ferramentas de qualidade utilizadas pelas organizações na atualidade. • O processo de terceirização. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Que…

instrumentos para operacionalizar os serviços de saúde de forma planejada, otimizando recursos, evitando desperdícios e abrindo mercado de trabalho, devendo, no entanto serem observadas os procedimentos da legislação sanitária, aplicada ao setor, dentro da visão de responsabilidade compartilhada, garantindo assim a qualidade desses serviços aos seus usuários e pacientes. Objetivos específicos de aprendizagem para o tema abordado: _ Compreender o tema mudança nas organizações como…

Roteiro de Estudo: Gestão de Projetos Grasiele Aparecida Lourenço CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • As principais características e a natureza de um projeto. • As principais diferenças entre um projeto e uma atividade rotineira. • A importância da estrutura administrativa de um projeto. • As quatro fases do ciclo de vida de um projeto e suas características. • Os benefícios da gestão de projetos. 9 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao…