natureza humana

QUESTÕES SOBRE A NATUREZA HUMANA A imagem da natureza humana feita por Maslow é otimista, humanista. Por exemplo: em vez de focalizar a enfermidade, ele dá ênfase na saúde psicológica; procura o desenvolvimento, em vez da estagnação; virtudes e potências, em vez das fraquezas e limitações, etc. Enfatiza o livre-arbítrio, mesmo diante de fatores biológicos e de constituição negativos. Temos o livre-arbítrio de escolher a melhor maneira de satisfazer nossas necessidades e realizar nosso potencial. Somos responsáveis pelo nível de desenvolvimento pessoal que atingimos, é a escolha consciente. Ainda que as necessidades na hierarquia sejam inatas, os comportamentos pelos quais as satisfazemos são aprendidos. Portanto, a personalidade é influenciada tanto pela hereditariedade como pelo meio pessoal e a situação. Parece que Maslow quer favorecer a singularidade da personalidade. As motivações e as necessidades são universais, mas as maneiras pelas quais essas necessidades são satisfeitas variam de pessoa para pessoa. Maslow enfatiza também a importância das experiências da infância, para o desenvolvimento adulto. A auto-realização como o objetivo definitivo e necessário reflete a crença de que, com condições adequadas, somos capazes de atingir o mais alto nível de funcionamento humano. Contudo, Maslow argumentou que a natureza humana é boa, decente e afável, mas não negou a existência do mal. Por exemplo: a perversidade não era um traço herdado, mas o resultado de um ambiente

TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Trabalho apresenta junto ao curso técnico em Administração da instituição de ensino municipal Antônio D’Assis Martins, na área de psicologia Organizacional como requisito parcial à obtenção Da conclusão de curso. Orientadora: Prof. Maísa Cristina Betim 2013 Introdução Abraham Maslow foi um psicólogo comportamental, ele era membro da Human Relations School (escola das relações humanas) no final da década de 50. Nasceu na…

” J. Laplanche e J. B. Pontalis, Vocabulário de Psicanálise 5. Psicanálise Freud é considerado o pai da Psicanálise. Dentre suas ideias de destaque, citemos: Descoberta do inconsciente Forças inconscientes podem influenciar o pensamento e comportamento consciente A fase da infância é muito importante na formação do caráter / personalidade Determinismo psíquico => o que vivemos hoje tem relação com o que vivemos anteriormente. Somos influenciados pelo nosso passado. 6.…

Maslow Biografia A vida do psicólogo Abraham Maslow esteve repleta de descobertas acerca da motivação e da personalidade, que transcenderam a psicologia acadêmica tradicional e se estenderam para os campos mais vastos da gestão e do marketing. Ele demonstrou preferir o estudo das tendências sociais, quase imperceptíveis para outros, especulando acerca das suas conseqüências de longo prazo. Maslow relacionou claramente as suas teorias ousadas com os acontecimentos do mundo e…

visão romântica da Teoria das Relações Humanas. 1 ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL De acordo com a teoria de Motta (1991, p. 38), vários autores foram importantes para o desenvolvimento da Teoria Comportamental da Administração. Acredita-se que inicia-se com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro: O Comportamento Administrativo, no qual foram apresentadas novas colocações e trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões e aos limites da…

as formas de aplicação e técnicas utilizadas diferem dependendo do publico alvo e método da instituição. São as mais variadas definições. Maslow entende as necessidades dos seres humanos obedecerem a uma escala de valores a serem transpostos, ou seja, assim que o indivíduo realiza uma necessidade surge outra, exigindo que se busquem meios para satisfazê-la. É o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. A teoria de Henry Murray (1971), sobre as…

que isso fosse possível foram feitas pesquisas em livros e artigos, sobre motivação e suas teorias, dando ênfase principalmente para a teoria de conteúdo, pois é através dessa teoria que podemos analisar o comportamento dos indivíduos, dentro do ambiente organizacional. Palavras-chave: Teoria de conteúdo. Herzbeg. Teoria de Processos. Maslow. 4 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

Cloninger (1999, p. 454) menciona que: "os humanistas descrevem um 'verdadeiro eu' que contém o potencial de crescimento ótimo." Desta forma, a alienação do próprio eu ocasiona um adoecimento psicológico quando outras pessoas empoem o que devemos fazer. Para Weiten ( 2002, p.361) "o humanismo é uma orientação teórica que enfatiza as qualidades únicas dos seres humanos, especialmente sua liberdade e seu potencial para crescimento pessoal". Dentro da abordagem Humanista as concepções…

deste trabalho baseou-se, principalmente, nos conceitos de motivação de Maslow (1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o factor humano. A teoria de Maslow tem influenciado o trabalho de muitos estudiosos do comportamento humano em organizações, tais como: McGregor (1960), na formulação de sua teoria x e y de estilos gerenciais; Argyris (1964), em seu trabalho sobre conflitos e a…

|Semestre |Carga Horária: | |LUCELENA VIANNA |04 |2º |80 horas | |Metodologia de Ensino: | |Presencial …