Logistica

Sul na produção de snacks,tanto em rendimento de batatas quanto no custo de mão de obra direta por tonelada produzida. Ainda no âmbito dos negócios, o programa se traduz em melhora de produtividade e clima no ambiente de trabalho. Com o TAG, houve também a redução de 87% dos índices de acidente de trabalho, de 96% na gravidade desses acidentes e 40% de diminuição do uso derecursos como água, gás e energia elétrica. Durante o processo de implantação dos TAGs, os funcionários foram estimulados a ampliar seus conhecimentos por meio de um processo de certificação operacional, recebendo 430 horas de treinamentos emáreas como gestão de produção, controle da matéria‐prima, embalagens,qualidade, segurança, meio ambiente, trabalho em equipe, comunicação, administração do tempo e recursos humanos. Além disso, foi criado um programa de “padrinhos”, em que funcionários mais qualificados e bem avaliados auxiliavam no desenvolvimento profissional dos demais, avaliam o desempenho uns dos outros e salientam pontos fortes e qualidades a melhorar. A cada tarefa do time é atribuídoum valor em pontos, que contribui para a evolução salarial. Este critério de remuneração faz parte do Plano de Oportunidade e Carreira, em que a evolução salarial ocorre de acordo com a experiência na função e as responsabilidades assumidas pelo funcionário. No total, a companhia conta com 15 plantas e cerca de 100 filiais de vendas localizadas em todo território brasileiro e com o talento de quase 10 mil…

.................................................................................... 8 Posicionamento ............................................................................................................................................. 8 Marketing Mix ................................................................................................................................................... 8 Estratégia de Produto…

deve ao potencial da novidade e a imagem passada pela propaganda de acordo com os desejos dos consumidores. Representada na tabela abaixo: Ações | Período | Responsável | Custo | Diagnostico organizacional | Junho/dezembro 2013 previsão para 2014 | Empresa de pesquisa externa. | 50.0000,00 | Estratégias de comunicação e tecnologia | Junho/dezembro 2013 | Empresa de pesquisa interna e externa. | 2000.000,00 | Pesquisa do publico alvo | Janeiro/junho 2013 |…

.................................................. 23 3.1- Perfil-alvo do caso .............................................................................................................. 23 3.2 - Objectivos Pedagógicos ..................................................................................................... 24 3.3 - Revisão da literatura .......................................................................................................... 25 3.3.1 – Onde…

livros/sites da especialidade, apontamentos fornecidos em contexto de aula e qualquer outro material de apoio que durante o desenvolvimento do mesmo se revele importante. Os resultados que a empresa consegue atingir estão directamente ligados as políticas de marketing de sucesso que tem levado a cabo nos últimos anos. Desta forma o grupo espera que o presente trabalho se revele como uma ferramenta fomentadora de conhecimentos e uma mais-valia para a experiência académica de cada…

* Adriano Pires – 100323034 Turma: 2 Docente: Lucienne Neves Janeiro de 2011 Índice 1. Introdução 2 2. Definição do tema do trabalho 3 3. Análise Ambiental 5 3.1 Análise da Envolvente Externa 5 3.1.1 Oportunidades do mercado 5 3.1.2 Ameaças do mercado 5 3.2 Análise da Concorrência 6 3.2.1 Concorrência directa 6 3.2.2 Concorrência indirecta 6 3.3 Caracterização dos principais concorrentes: 7 3.3.1 Directas 7 3.3.2 Indirecta 8 4. Análise do consumidor…

........................................................... 31 Página 1 de 34 Introdução O presente trabalho será realizado no âmbito unidade curricular Gestão de Marketing, da licenciatura de Gestão, leccionada pela docente Hélia Pereira, cujo programa pertence à Business School do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e Empresa (ISCTE). O trabalho consiste na realização de um plano de marketing sobre um produto, empresa ou serviço. Após uma longa reflexão, a nossa…

Carnaxide, no concelho de Oeiras. É o maior fabricante de bebidas não-alcoólicas em Portugal. A Sumol + Compal nasceu em 2009 como resultado da integração de duas empresas conhecidas, e com produtos reconhecidos, consumidos e preferidos dos consumidores nacionais, a Sumol e a Compal. Cada umas destas empresas, actuavam no mercado há mais de 50 anos. A Sumolis teve origem numa pequena empresa, Refrigor, que iniciou a sua actividade em 1945 e a Compal que nasceu em 1952.…

diversas marcas de bebidas, entre cervejas, refrigerantes, isotônicos, água e chá. Além disso, engarrafa, vende e distribui os produtos. CERVEJAS Antarctica Pilsen Antarctica Pilsen Extra Cristal Antarctica Original Antarctica Malzbier Bohemia Escura Bohemia Confraria Bohemia Royal Ale Bohemia Pilsen Bohemia Weiss Brahma Chopp Brhama Light Brahma Extra Brahma Malzbier Caracu Chopp Antárctica Claro Chopp Antárctica Escuro Chopp Brahma Escuro Chopp Brahma Claro…

14 2.1.2 Contexto social 19 2.1.4 Contexto cultural 19 2.1.6 Contexto legal 21 2.1.6 Contexto tecnológico 21 2.1.7 Investigação e desenvolvimento 22 2.1.8 Contexto ecológico 23 2.1.9 Quadro síntese de ameaças e de oportunidades geradas no macroambiente 24 2.2 Meio envolvente específico 25 2.2.1 Fornecedores e mercados 25 2.2.2 Clientes e mercados 25 2.2.3 Concorrentes 28 2.2.4 Produtos substitutos 28 2.2.5 Comunidade 29 2.2.6 Análise estrutural da indústria (setor) 29 2.2.7 Atratividade…