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trabalhava, esta empresa apresentava no momento uma grande necessidade de terceirizar a injeção de 100,000 peças, no valor de R$ 28,00 a hora de injeção. A pa rtir deste momento surgiu a ideia. O autor trabalhou no ramo plástica num período de 3 anos e 7 meses como supervisor de produção, esta concluindo a graduação no curso de administração de empresas, tem 10 anos de experiência na atividade de gestão de pess oas. Com todas estas atribuições sente-se capaz de iniciar uma empresa…

|Junho | |AtividadeS | | | | | |1ª Quinzena |2ª Quinzena |1ª Quinzena |2ª Quinzena |1ª Quinzena |2ª Quinzena |1ª Quinzena |2ª Quinzena | |1 Identificar os recursos financeiros disponíveis na empresa |X | | | | | | | | |2 Levantar junto à literatura ações de marketing compatíveis com a empresa |X |X | | | | | | | |3.…

Os principais direitos trabalhistas: 1. Salário mínimo; 2. Jornada de trabalho de 44 horas semanais; 3. Irredutibilidade salarial; 4. Seguro-desemprego; 5. 13º salário; 6. Participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração; 7. Horas extras com adicional; 8. Férias anuais 9. Licença-maternidade; 10. Licença-paternidade; 11. Aposentadoria; 12. Reconhecimento de normas coletivas; 13. Seguro acidente de trabalho; 14. FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de…

que “aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito, ou causar prejuízo a outrem, fica obrigado a reparar o dano.” Diante de uma concisa apreciação do preceito normativo, denota-se que a conduta culposa[7] do agente constitui-se de elemento fundamental para a incidência da responsabilidade civil e, consequentemente, o dever do agente em restaurar os estragos causados. Nesta concepção (denominada responsabilidade civil subjetiva), a vítima…

OBJETIVOS DO ESTÁGIO 2.1 – Objetivo Geral 2.2 – Objetivos Específicos 3 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 – DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO 4.1 – Etapas do Estágio 4.2 – Atividades do Estágio 5 – DISCUSSÃO DOS RESULTADOS 6 – CONSIDERAÇÕES FINAIS (CONCLUSÃO) 7 – REFERÊNCIAS 8- GLOSSÁRIO ANEXOS APÊNDICE(S) INTRODUÇÃO O estágio é visto como uma disciplina curricular que é desenvolvido no ambiente profissional , onde auxilia o estagiário adquirir um conhecimento prático e…

estrutura vital, lugar essencial à humanização e à socialização da criança e do adolescente, espaço ideal e privilegiado para do seu desenvolvimento integral dos indivíduos. Na Constituição Brasileira de 1988, a questão da família é tratada nos artigos 5, 7, 201, 208 e 226 a 230, nesses artigos a CF/88 estabelece que a “família é a base da sociedade” e que, portanto, compete a ela, juntamente com o Estado, a sociedade em geral, “assegurar à criança e ao adolescente o exercício dos seus…

Justificativa________________________________________05 3. Objetivos Gerais e Específicos_________________________06 4. Metodologia________________________________________07 5. Recursos__________________________________________08 6. Cronograma de Atividades____________________________08 7. Considerações Éticas________________________________09 8. Referências________________________________________09 1- Problema A relevância desta pesquisa…

reconhecimento dos dados (valores) relativos ao estudo estatístico a ser realizado. Idade média dos alunos 9º ano. Nº do aluno 1 Idade 15 Nº do aluno 11 Idade 14 2 3 13 13 12 13 14 13 4 5 14 14 14 15 13 12 6 7 8 9 10 12 15 12 12 13 16 17 18 19 20 13 14 14 12 13 DEFINIÇÕES UNIVERSO ESTATÍSTICO OU POPULAÇÃO: são grupos nos quais realizamos as observações estatísticos q que, normalmente, são numerosos. AMOSTRA: é um…

|ver 05 abaixo | |6. Transporte de valores |ver 05 abaixo | |7. Locação de mão-de-obra |ver 05 abaixo | |8. Prestação de serviços de assessoria creditícia, mercadológica, gestão de crédito, seleção e |

estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de: I - oito dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior; II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de serviço na empresa. § 1º - A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração…