7 Explique As Características Vantagens E Restrições Da Organização Linha Staff

“general” e tem portanto, uma conotação militar. O verbo estrategein significa elaborar um plano, com referência ao exército. A linguagem científica tomou este vocábulo para aplica-lo à teoria dos jogos, aos modelos matemáticos e finalmente à organização” (PETER DRUCKER) 1.2 DEFINIÇÃO Planejamento Estratégico é o processo de desenvolvimento e manutenção de uma referência estratégica entre os objetivos e capacidades da empresa e as mudanças de suas oportunidades no mercado. A…

informações e conhecimentos necessários ao seu negócio. Aí surge a figura do consultor organizacional, que apesar de também poder ser um membro interno, geralmente é um agente de mudanças externo ao ambiente da empresa. Esse livro apresentará as características que compõem o exercício dessa atividade, apresentando enfoques tanto da parte do profissional consultor como da empresa que contrata seus serviços. Nos quatro primeiros capítulos a obra evolui através de um estudo histórico…

Regulação Bernardo Mueller Dep. de Economia – Universidade de Brasília 1999 1. Introdução Não existe na academia brasileira uma tradição de estudo da regulação de monopólios naturais ou oligopólios pelo governo. Alguns economistas da área de Organização Industrial ocasionalmente se aventuram na literatura de regulação vinda de fora1, mas esta atração é mais pelo rigor da teoria e pela beleza dos modelos de informação assimétrica do que pela noção que estes modelos possam ser…

stakeholders . Funcionários 2. Consumidores 3. Fornecedores . Acionistas . Governos 6. Comunidade 7. Outros Revitalização do sistema Planejamento (Segunda parte) Organização (Terceira parte) Integração de pessoal (Quarta parte) Liderança (Quinta parte) Controle (Sexta parte) Para gerar produtos AMBIENTE EXTERNO Captadores de informações que unem a organização com o ambiente externo Conhecimentos administrativos, necessidades dos grupos de…

.............................................................138 Outras leituras sugeridas ............................................................................138 CAPÍTULO 3 – ESTUDO DE PROCESSOS DE TRABALHO ....................... 139 Organização & Métodos – O&M....................................................................141 A contribuição da série ISO-9000.................................................................141 O que são processos organizacionais? ...................

.............................................................138 Outras leituras sugeridas ............................................................................138 CAPÍTULO 3 – ESTUDO DE PROCESSOS DE TRABALHO ....................... 139 Organização & Métodos – O&M....................................................................141 A contribuição da série ISO-9000.................................................................141 O que são processos organizacionais? ...................

os níveis de obterem o conhecimento, a prática e a conduta requeridos pela organização; Investimento empresarial para capacitar um equipe de trabalho a reduzir a diferença entre o atual desempenho e os objetivos e realizações propostos. Fazer a equipe atingir o mais economicamente possível os objetivos da empresa. Treinamento NÃO É DESPESA, mas INVESTIMENTO preciso, cujo RETORNO é altamente compensador para a organização. MUDANÇA DE COMPORTAMENTO (4 TIPOS) 1. Transmissão de…

psicossociologica dos grupos na organização 2 Compreender as diferentes teorias da liderança e seus pressu postos filosoficos EtA 3 Compreender a diferença entre lider e ocupante de posição de direção 4 Identificar as funções de liderança no grupo 5 Compreender os efeitos dos diferentes estilos de liderança no comportamento do grupo e de seus membros 6 Compreender a influência da liderança no desempenho do grupo Processos grupais e a organização Quando se observa uma…

desta pesquisa, chamada de relatório Gordon-Howell, recomendou que o ensino de administração tivesse uma natureza mais ampla e incluísse um curso de capacitação na área de política de negócios. O curso de política de negócios proposto deveria ter características muito distintas. Em vez de apresentar aos estudantes problemas de negócios para análise em áreas específicas, tais como marketing ou finanças, ele deveria enfatizar a identificação, a análise e a solução de problemas do mundo…

c) Setor de desenvolvimento do estágio Gestão de Projetos d) duração do estágio 240 horas e) Nome e cargo do supervisor de campo Prof. Edemir Manoel dos Santos Coordenador de Capacitação f) Carimbo e visto da empresa. 7 Autorização da empresa ITAJAÍ, 06 junho de 2011. A PRÉ-INCUBADORA DE EMPRESAS UNIVALI – UNI NOVA pelo presente instrumento, autoriza a Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, a publicar em sua biblioteca, o Trabalho de Conclusão…