Cultura E Mudanca Organizacional

Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Sandro Trescastro Bergue 2012 2ª edição Cultura e Mudança Org_Grafica.pmd 1 03/10/2012, 16:24 © 2012. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivo(s) autor(es). O conteúdo desta obra foi licenciado temporária e gratuitamente para utilização no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil, através da UFSC. O leitor se compromete a utilizar o conteúdo desta obra para aprendizado pessoal, sendo que a reprodução e distribuição ficarão limitadas ao âmbito interno dos cursos. A citação desta obra em trabalhos acadêmicos e/ou profissionais poderá ser feita com indicação da fonte. A cópia desta obra sem autorização expressa ou com intuito de lucro constitui crime contra a propriedade intelectual, com sanções previstas no Código Penal, artigo 184, Parágrafos 1º ao 3º, sem prejuízo das sanções cíveis cabíveis à espécie. 1ª edição – 2010 B499c Bergue, Sandro Trescastro Cultura e mudança organizacional / Sandro Trescastro Bergue. – 2. ed. reimp. – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2012. 104p. : il. Especialização em Gestão Pública Inclui bibliografia ISBN: 978-85-7988-019-3 1. Cultura organizacional. 2. Desenvolvimento organizacional. 3. Mudança organizacional. 4. Administração pública – Brasil. 5.…

do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Sandro Trescastro Bergue 2010 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivo(s) autor(es). O conteúdo desta obra foi licenciado temporária e gratuitamente para utilização no âmbito do Sistema Universidade Aberta do…

Administração Pública Contemporânea: política, democracia e gestão Organizadores: Marcos Tanure Sanabio Gilmar José dos Santos Marcus Vinicius David Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Universidade Federal de Juiz de Fora © Editora UFJF, 2013 Este livro ou parte dele não pode ser reproduzido por qualquer meio sem autorização expressa da editora. O conteúdo desta obra, além de autorizações relacionadas à permissão de uso de imagens ou textos de outro(s)…

III Seminário Nacional de Psicologia e Políticas Públicas: Identidade Profissional e Políticas Públicas: o Diálogo Corporativo com o Estado III Seminário Nacional de Psicologia e Políticas Públicas 1 Identidade Profissional e Políticas Públicas: o Diálogo Corporativo com o Estado 25 de maio de 2005 Filiado à Ulapsi 2 III Seminário Nacional de Psicologia e Políticas Públicas: Identidade Profissional e Políticas Públicas: o Diálogo Corporativo com o Estado…

oportunidade de participar de um curso que se destaca pela dedicação de seus professores (Programa Capes nota 6) e a Capes pela bolsa de doutorado que me foi concedida, sem a qual esta pesquisa não seria possível. Agradeço ao orientador pelo seu esforço e dedicação na busca de referenciais teóricos capazes de orientar a pesquisa empírica e a formulação de conclusões que façam avançar o conhecimento acadêmico e se mostrem úteis para a sociedade. Agradeço àqueles técnicos da Prefeitura…

coronéis, assegurou as condições materiais para que a autonomia econômica dos pequenos não se viabilizasse. Desta forma, o personalismo normativo prosperou no campo, fazendo com que a vontade do senhor imperasse e as relações de mando-obediência se cristalizassem, com base na “cordialidade” entre senhores e empregados. Em contra-partida, no mundo urbano, os novos ares do positivismo republicano, do início do Século XX, trazem o modelo normativo da universalidade de direitos, da igualdade…

período, bem como todas as influências extracontinentais recebidas, que, por vezes, desviaram os povos latinoamericanos de seus projetos nacionais independentes. Assim, as contradições entre os EUA desenvolvidos e os povos subdesenvolvidos abaixo do Rio Grande, as alternativas de desenvolvimento empreendidas pelos últimos, além dos movimentos sociais que contesta(ra)m a ordem elitista vigente, integram o conteúdo desta disciplina. Trabalhar a história dos latino-americanos através…

desse curso. Ao Paulo, meu esposo, pelo estímulo à continuidade de mais uma etapa de vida; à Paula Carolina, minha filha, que, ainda tão pequena, soube compreender minhas constantes ausências. Ao Célio Escher, pelo trabalho de revisão E, por fim e não menos importante, agradecemos a todos aqueles, indistintamente, lideranças e base do MST, que gentilmente nos concederam as entrevistas, os documentos, e as informações de que necessitávamos, sem as quais não seria possível a…

2.1Liberalismo e libertarianismo. 2.2Republicanismo 2.3Comunitarismo. 3.CONSTITUIÇÃO 3.1Constituição: concepções. Classificação. Supremacia. 4.PODER CONSTITUINTE 3 4 4.1.Experiência histórica. 4.2Mudanças e permanência constitucionais. 4.3Poder Constituinte originário e Poder Constituinte derivado. 4.4Poder constituinte estadual: autonomia e limitações 4.5Limitações expressas e implícitas ao poder de reforma constitucional. 4.1Recepção. Inconstitucionalidade superveniente.…