5 Variaveis Da Adm

mundo não é uma realidade estática, mas uma realidade em andamento, em transformação. 4- ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM (Peter Senge) - A aprendizagem implica mudar indivíduos para que eles se tornem capazes de realizar aquilo que eles pensam realizar. 5- INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (Daniel Goleman) - A finalidade é trazer inteligência para a emoção. - Autocontrole, zelo e persistência, automotivação. 6- MAIÊUTICA (Sócrates) - Em grego, "arte de dar à luz". Sócrates, filho de uma…

Av1 - ADM - Estatística Período: 03/04/13 00:00 à 19/04/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/04/2013 19:04 Protocolo: 106875083 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Uma parte da população retirada para analisá-la denomina-se: Alternativas 1 - Universo 2 - Parte 3 - Pedaço 4 - Dados Brutos 5 - Amostra Sua resposta 5 - Amostra Questão 2: Nota: Não gerada Um pesquisador levantou um conjunto de variáveis junto às empresas localizadas no Estado de Goiás. Classifique a…

pró-labore, etc. Gastos: é a somatória dos custos e das despesas. Gastos Fixos: existem independentemente de se vender ou não. Gastos Variáveis: gastos variáveis estão ligados às vendas, ou seja, vende-se mais, se gasta mais; vende-se menos, se gasta menos Exemplos: • Despesa Variável: • Despesa Fixa: impostos aluguel administração • Custo Variável: • Custo Fixo: matéria-prima Mão-de-obra produção Depreciação: podemos entender como sendo o custo ou a despesa…

ADM- prova 2 Cap. 6- Mudanças Tipos de mudança 1. na estratégia: corporativo (crescimento, estabilidade, retração,..); negócios (prospectar novos clientes e negócios, manter os atuais e analisar oportunidades); funcional (marketing, finanças, RH,..) 2. na estrutura: princípios, autoridade, projeto do trabalho (simplificação do trabalho, rodízio,..) 3. tecnologia: maquinas, proc. da informação, automação,... 4. pessoas habilidades, atitudes, culturas,...…

600,00 COMISSÕES 5% PRODUÇÃO VENDA VALOR DE VENDA OUTUBRO 8.000 7.000 R$ 4.200.000,00 NOVEMBRO 16.000 7.000 R$ 4.200.000,00 DEZEMBRO 4.000 14.000 R$ 8.400.000,00 VALOR DE VENDA COMISSÕES C. P/ UNIDADE R$ 4.200.000,00 R$ 210.000,00 R$ 30,00 R$ 4.200.000,00 R$ 210.000,00 R$ 30,00 R$ 8.400.000,00 R$ 420.000,00 R$ 30,00 CUSTOS VARIAVEIS 200 POR UNIDADDE M.P / MAT. SECUNDARIO / EMBALAGES 200 POR UNIDADDE CUSTO VARIAVEL OUTUBRO…

Com este trabalho, objetiva-se identificar se a visão da gerência sobre a gestão do conhecimento de reclamações dos clientes que acessam call centers difere da visão dos atendentes. • RAM – RE VIS TA DE ADM I N I S T R A Ç Ã O MA C K E N Z I E • Volum e 10, n. 2, 2 0 0 9 , p . 1 3 5 - 1 6 3 3 3.1 FU N D AM E N T AÇÃO T E Ó R I C A INTERA ÇÕES COM O CLIENT E Segundo Vavra (1993, p. 107), “o principal mecanismo para manter relacionamentos de longa duração com os clientes é aumentar

e na pesquisa realizada, qual a opnião do grupo sobre o assunto deste artigo? Boa Leitura! Prof. Ana Káthia Guerra Postado por Profª. Ana Káthia Guerra às 11:34 15 comentários: 1. Anônimo12 de setembro de 2012 07:07 Grupo 8 (8ºSemestre B Adm): 1)Alguns deles são: culturas distintas, valores, posturas, costumes, características, políticas internas, personalidade de cada colaborador envolvido, segmento. 2) Durante a fase de negociação ambas as partes interessadas deverão…

comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos.5 A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas…

trabalho Cargos e salários (C&S) Uma das formas de recompensar é a remuneração total ou recompensas materiais. REMUNERAÇÃ O TOTAL REMUNERAÇÃO BÁSICA/REMUNERAÇÃ O FIXA * Salário mensal/por hora ou * Salário-base INCENTIVOS SALARIAIS/REMUNERA ÇÃO VARIÁVEL • Bônus • Comissões * Participação nos resultados BENEFÍCIOS Seguro de vida Seguro saúde Refeições subsidiadas Cargos e salários (C&S) 1.1 Contextualização .Diferentes pessoas: com suas habilidades e talentos buscam diferentes…

Exercício de Gestão de Custos Industriais Exercício 1 Como os elementos seguintes podem ser classificados em despesas fixas (DF), custos fixos (CF), despesas variáveis (DV), custos variáveis (CV), investimento (I) ou perda (P)? Elemento CV CF DV DF I P a) Comissões sobre vendas b) Consumo de açúcar em fábrica de doces c) Energia elétrica-consumo da área administrativa d) Energia elétrica-consumo da área industrial e) Fretes de entregas f) Aquisição de…