Criação do conhecimento interorganizacional: conhecimento e redes

40- A cultura Organizacional da nossa empresa será focada em conquistar um mercado de trabalho muito extenso, procurando aumentar cada vez mais, e acima de tudo atender as necessidades dos clientes, pois são eles que movem a nossa empresa. E tentar inovar sempre. 41- O processo de aprendizagem interna, se da origem da seguinte maneira, sempre que percebemos que tem algum de nossos funcionários precisando de treinamento, podemos ter a ajuda dos próprios funcionários mais experientes, dessa forma, os mais experientes funcionam como um tipo de professores dos que precisam de um certo treinamento, com esse processo economizamos dinheiro para nossa empresa, podendo inventir em outras áreas, e também mão de obra especializada. 42- No ramo da nossa empresa não existem muitos concorrentes. Os maiores são os fabricantes de GPS, pois é uma área muito parecida com a nossa, desse modo podemos diferenciar a nossa empresa, porque nosso produto é único no mercado. Ele é diferente porque podemos rastrea-lo em qualquer lugar que esteja. O utilizador do produto tem acesso a um site personalizado, tendo um cadastro e uma senha pessoal, podendo assim, rastrear a pessoa que esteja usando a joia com o chip onde quer que ela esteja. A nossa empresa, além de ser fabricante, possui uma assistência técnica autorizada dentro da cidade, podendo assim reparar os erros dos chips, esse é o diferencial dos nossos produtos. 43- Em uma empresa em que vários fatores estão ligados, é fácil…

Sérgio Faria Mendes Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial – Turma: GCOM 11/2012 – Belo Horizonte Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Fevereiro/ 2012 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Endomarketing: Principais abordagens sobre o assunto, suas…

GESTÃO EM EMPRESAS IMOBILIÁRIAS Marketing no Mercado Imobiliário Acadêmico – Humberto Brandão Mascarenhas Tutor Externo – Rodrigo de Sousa Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Negócios Imobiliários(Turma MOB0015) – Prática do Módulo II 29/06/11 RESUMO O Marketing no Mercado Imobiliário é uma necessidade básica, não só para as grandes, mas também para as médias e pequenas empresas, todas as vendas começam com marketing, fazer negócios…

Universidade Paulista — UNIP. Cursando mestrado em Comunicação pela UNIP. Atualmente, é professora do ensino a distância na UNIP Interativa, é orientadora de trabalhos multidisciplinares nos cursos Superiores de Tecnologia (presencial e a distância) e também é Coordenadora do curso de Marketing na modalidade EaD da UNIP. Trabalha com desenvolvimento de materiais didáticos (livros‑texto, apresentações, questionários etc.) para o ensino a distância. Possui mais de 10 anos de…

estabilidade, desenvolvimento e expansão das empresas. O poder exercido pela comunicação é um aliado extremamente importante no relacionamento entre qualquer organização e seu público alvo. Diante do estabelecimento da era da informação a necessidade de estar em sintonia com todo e qualquer veículo que participe do processo de comunicação é a certeza de estar um passo a frente com relação à competitividade. Para ter eficácia, a comunicação precisa de cuidados e um investimento contínuo…

posição que será concedida através do produto, sua auto-estima, e por fim, ainda busca produtos que sejam atribuidos um conceito de sustentável, ou seja, o consumidor de hoje busca um produto perfeito, mas como sabemos, nada é perfeito. Porém, para chegar o mais próximo possível da perfeição empresas buscam intensivamente manter-se atualizadas diante seus consumidores, tentando assim, dar-lhes o que buscam. Neste trabalho a empresa em questão, busca a satisfação de seu cliente, nos…

UNIJUI- UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO RS DACEC- DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABÉIS, ECONOMICAS E DA COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO-MODALIDADE PRESENCIAL Disciplina: PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS Documento Sistematizador provisório do estudo das Práticas Organizacionais na organização GRACIOSA MODAS Aluna: Luana Gabriela Zalamena Professora: Maira Fatima Pizolotto Ano/semestre letivo: 2013/2 …

O setor varejista vem passando por um processo de expansão. A cada dia surgem novas empresas e essas estão procurando aumentar sua participação e procurando atuar em novos mercados. Diante desse cenário, torna-se importante para as empresas do setor atuar de forma diferenciada. Como as expectativas dos clientes aumentam com o tempo, eles tendem a não mais se satisfazer se a empresa não conseguir acompanhar as mudanças de suas necessidades e desejos, o que demanda tempo e investimento. O…

IDENTIDADE ORGANIZACIONAL: SUA UTILIZAÇÃO PELAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PRIVADAS E AS CONSEQUÊNCIAS ADVINDAS DISSO. Sérgio Campos de Moraes – sergiocamposdemoraes@gmail.com MBA Executivo em Inteligência de Negócios Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG Goiânia, GO, 10 de outubro de 2.014 Resumo O trio Missão-Visão-Valores forma a Identidade Organizacional de uma empresa. Deveriam ser a base estratégica dela. É o que define a razão de existir da empresa, onde ela quer chegar a…

1 UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PATRÍCIA ROBALO PEREIRA ATRIBUTOS VALORIZADOS EM EMPRESAS FUNERÁRIAS: CASO PADRE REUS São Leopoldo 2012 2 PATRÍCIA ROBALO PEREIRA ATRIBUTOS VALORIZADOS EM EMPRESAS FUNERÁRIAS: CASO PADRE REUS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS – como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em…