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RA: 2071713/0 FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA DE SAPATOS PELO PÚBLICO FEMININO DE BRASÍLIA Brasília 2012 7 CAMILA FERREIRA BRAZ DE QUEIROZ FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA DE SAPATOS PELO PÚBLICO FEMININO DE BRASÍLIA Trabalho de Curso (TC) apresentado como um dos requisitos para a conclusão do curso Administração de Empresas do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Orientador: Roberto Ávila Paldês Brasília 2012 8 CAMILA FERREIRA BRAZ DE QUEIROZ FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA DE SAPATOS PELO PÚBLICO FEMININO DE BRASÍLIA Trabalho de Curso (TC) apresentado como um dos requisitos para a conclusão do curso Administração de Empresas do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Orientador: Roberto Ávila Paldês Brasília, ___ de _____________ de 20___. Banca Examinadora __________________________________ Prof.(a): Leonardo Humberto Soares Orientador(a) __________________________________ Prof.(a): Leonardo Humberto Soares Examinador (a) __________________________________ Prof.(a): Leonardo Humberto Soares Examinador (a) Humberto 9 FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA DE SAPATOS PELO PÚBLICO FEMININO DE BRASÍLIA Resumo O presente trabalho busca identificar, a partir da visão da mulher, os atributos do produto que são relevantes na compra de calçados femininos. O objetivo deste artigo é definir os atributos do produto mais relevantes na decisão de compra de calçados femininos, na visão…

as Indústrias Brasileiras de Varejo o setor de calçados atingiu recorde de vendas em 2010 o número de pares de calçados vendidos foi de 744 milhões, um crescimento de 6% em relação a 2009 quando foram vendidos 702 milhões. O setor contabilizou em termos de valores vendas de R$ 37,5 milhões, contra R$33,5 em 2009, em avanço de 12,5%. Visando este crescimento no setor decidimos ingressar neste ramo, mas o público que vamos atingir é o “C”, devido ao seu poder maior de compra que vem…

JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI - URCA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA CURSO: CIÊNCIAS ECONÔMICAS CRATO – CE 2011 JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 Relatório Final de Monografia apresentado ao Departamento de Economia da Universidade Regional do Cariri –…

questionário serão exclusivamente utilizadas para fins acadêmicos. Gostaria muito de poder contar com a sua colaboração, mediante resposta às perguntas a seguir relacionadas. 1. Sexo ( ) Masculino ( ) Feminino 2. Estado civil ( ) Solteiro(a) ( ) Casado(a) ( ) Divorciado(a)/separado(a) ( ) Viúvo(a) 3. Idade ( ) Até 25 anos ( ) De 26 a 35 anos ( ) De 36 a 45 anos ( ) De 46 a 55 anos ( ) De 56 a 65 anos ( ) Acima de 65 anos 4. Escolaridade ( ) Até 1° grau completo ( )…

ROGÉRIO REIS VALE THATYLA LAUANNY DINIZ ABREU VALBER SODRÉ JÚNIOR WALMARY FURTADO DIAS TGA II- BASE DA PIRÂMIDE SALÁRIO MÍNIMO OU MÍNIMO SALÁRIO? COMO VIVEM OS BRASILEIROS EM TEMPOS DE CRISE. São Luís- MA 2015 RESUMO O estudo apresenta a evolução do salário mínimo ou valores recebidos por trabalhadores, menor que o mesmo no Brasil e a relação com pessoas que vivem com esse rendimento mensal. Abordando a origem, desenvolvimento, contextos históricos,…

IBAITI DOUGLAS DELFINO ADMINISTRAÇÃO SALARIAL: O papel da remuneração como meio de compensação e motivação do funcionário. IBAITI 2005 SUMARIO 1 INTRODUÇAO 8 2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA QUESTÃO SALARIAL 10 3 QUESTOES CONCEITUAIS 17 3.1 REMUNERAÇÃO 17 3.2 SALÁRIO 20 3.3 RECOMPENSA 22 3.4 CARGOS 22 3.5 ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS E CARGOS 24…

IBAITI DOUGLAS DELFINO ADMINISTRAÇÃO SALARIAL: O papel da remuneração como meio de compensação e motivação do funcionário. IBAITI 2005 SUMARIO 1 INTRODUÇAO 8 2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA QUESTÃO SALARIAL 10 3 QUESTOES CONCEITUAIS 17 3.1 REMUNERAÇÃO 17 3.2 SALÁRIO 20 3.3 RECOMPENSA 22 3.4 CARGOS 22 3.5 ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS E CARGOS 24…

subemprego * Taxa de rotatividade da mão-de-obra * Índices de salário reais e salários reais e salários nominais * Índice de produtividade * FONTES DE INFORMAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL * FLUXOS DO MERCADO DE TRABALHO * rEFERÊNCIAS Mercado de Trabalho INTRODUÇÃO A relação entre o trabalhador e as organizações adquiriu importância fundamental a partir da Revolução Industrial, sendo marcante nesta relação o “comportamento” do mercado de trabalho.…

1 INTRODUÇÃO Com a implantação do Plano de Benefícios da Previdência Social, pela Lei 8.213/91, observa-se, um verdadeiro apartamento, dos reajustes dos benefícios previdenciários provocando inúmeras perdas do poder aquisitivo dos benefícios, cujo valor real em relação ao número de salários mínimos foi, paulatinamente, sendo reduzido. Observa-se a olhos vistos, a perda do valor real com defasagem dos benefícios, após dezembro de 1991, quando até então lhes era assegurados o…

entidade deve ser classificado como ocioso quando, em perfeitas condições de uso, não estiver sendo utilizado plenamente, circunstância em que deverá ser vendido. A) C, C, C B) C, E, C C) C, C, E D) E, E, E E) E, C, E ANÁLISE DA QUESTÃO 3: Você marcou corretamente a letra E. Questão de concurso 4485 4 . (TST, Cespe - Técnico Administrativo - 2008) Acerca da administração de materiais e da conduta ética em compras, julgue os…