4 Explique As Vantagens E As Desvantagens Do Recurso Ao E

arquivos e recursos entre si. Assim o usuário de um computador pode acessar e alterar arquivos armazenados em outros computadores da rede. Esse tipo de rede não possui SERVIDOR e é utilizada em redes pequenas de até 6 MICROS (PC). A rede ponto a ponto é utilizada para atender situações como: Compartilhamento de Recursos de Informações Manutenção de Programas Instalação e Manutenção de Protocolo de Rede Cópia de Segurança e Manutenção de Discos (BACKUP) Vantagem A principal…

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS PROF MSc PEDRO PAULO Dourados, MS, 07 de setembro de 2014 1) Como o domínio da tecnologia pode tornar-se importante fator de produção? 2) Que são bens de capital? 3) O que são recursos patrimoniais? 4) A vantagem competitiva que uma empresas tem em relação a um concorrente é um recurso? Por quê? Dê 2(dois) exemplos. 5) Por que a gestão da informação assume um papel estratégico em todas as organizações? 6) Você acadêmico(a) é um produto(matéria-prima que sofreu…

na questão anterior 4. Qual a carga poluidora de uma indústria cujo equivalente populacional é 100mil habitantes? 5. O rio Tietê, ao atravessar a cidade de São Paulo, recebe uma carga poluidora de aproximadamente 50ton/dia. No período de inverno, a vazão do rio pode chegar a 60m3/s, qual o equivalente populacional dos despejos lançados no rio? 6. Justifique a importância dos cincos fundamentos elencados na lei 9.433/97 na gestão dos recursos hídricos do Brasil 7. Explique como é…

de energia elétrica no mundo, cite qual a principal fonte geradora e as vantagens e desvantagens da utilização desta fonte. No caso do Brasil, qual o principal tipo de fonte de geração de energia elétrica. Cite também as suas vantagens e desvantagens. A principal fonte geradora de energia elétrica no mundo é pelo carvão mineral através das termelétricas. Suas vantagens são: tempo de construção reduzido, grandes recursos "Fontes Confiáveis", abundância e distribuição geográfica das…

Quais são suas duas principais funções? 2. Explique o conceito de máquina virtual. Qual a grande vantagem em utilizar este conceito. 3. Defina o conceito de uma máquina de níveis ou camadas. 4. Quais os tipos de sistemas operacionais existentes? 5. Porque dizemos que existe uma sub-utilização de recursos em sistemas monoprogramáveis? 6. Qual a grande diferença entre sistemas monoprogramáveis e sistemas multiprogramáveis? 7. Quais as vantagens dos sistemas…

PEDRO GETÚLIO SOUZA LUNA MATRICULA: 3446 1°- Explique o que é gestão de qualidade? É uma estratégia de administração orientada a criar consciência de qualidade em todos os processos organizacionais. A gestão de qualidade tem sido amplamente utilizada em indústria, educação, governo e serviços. É implementada não só na empresa inteira mais também a organização estendida: fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócio. 2°- Explique sistema de gestão da qualidade e ISO…

da página entre parênteses (x). 1. Cite e explique os três significados do termo RH. 2. Explique a compatibilização entre os objetivos organizacionais e individuais. 3. Pessoas como recursos ou como parceiros. Caracteriza cada uma destas perspectivas. 4. Apresente dois conceitos (definições) de Gestão de Pessoas. 5. Cite e explique cada um dos processos de Gestão de Pessoas. 6. O que significa ARH (Administração de Recursos Humanos) como responsabilidade de…

de Hardware armazena o conteúdo dos registradores gerais e específicos (Program Counter(PC), Ponteiro de Pilha (Stack Pointer - SP) da Unidade Central de Processamento (UCP). Contexto de Software Especificação de limites e características dos recursos que podem ser alocados pelo processo, como o número máximo de arquivos abertos simultaneamente, prioridade e tamanho do buffer para Entrada/Saída(E/S). Consiste em salvar o conteúdo dos registradores do processo que está deixando a…

QUESTÕES Introdução à Administração de Recursos Humanos 1. O que é administração de recursos humanos? R - É a função administrativa relacionada com o gerenciamento das pessoas nas empresas. 2. Cite, pelo menos, três objetivos da administração de recursos humanos. R- 1°: Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; 2°: Manter e desenvolver o capital humano da organização; 3°: Proporcionar à organização funcionários bem treinados,

mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. FONTES DE RECRUTAMENTO: Recomendação ou indicação de empregados; ex-empregados; anúncios em jornais ou revistas; Sites Corporativos ou de Empregos; Escolas e Universidades; sindicatos e Associações de Classe; consultorias na área de Recursos Humanos; banco de talentos das empresas; redes sociais profissionais na internet . 2-Recrutamento é uma responsabilidade de linha e uma função de staff. Explique. …