4 Explique As Vantagens E As Desvantagens Do Recurso Ao E

natureza e qualidade dos postos de trabalho, a produtividade e a inserção no mercado internacional. 4 – Explique as três situações possíveis do mercado de trabalho. R= 1º Oferta de emprego maior que a procura de emprego; 2º Oferta de emprego equivalente a procura de emprego; 3º Oferta de emprego menor que a procura de emprego. 5 – Fale sobre o mercado de recursos humanos. R= O mercado de recursos humanos é composto pelo conjunto de pessoas aptas ao trabalho em determinado local e…

Apresente uma proposta considerando os aspectos mais relevantes para a integração de recursos e serviços. Cite três tipos de recursos de hardware e três tipos de recursos de dados ou software que possam ser compartilhados com sucesso. Dê exemplos práticos de seu compartilhamento em sistemas distribuídos. Resposta: Recursos de software: Arquivos, banco de dados, todos os tipos de arquivo; Recursos de hardware: Disco, impressoras, memória; Exemplo:…

geradoras de custos. Isso quer dizer que o custo dos produtos compreende os custos das atividades por eles consumidas. Explique. 3. O que é atividade 4. Descreva a ordem de atribuição de custo dos recursos e de atividades 5. Explique o que é direcionador de recursos e de atividades 6. Em quantos estágios o custeio ABC pode ser estruturados 7. Cite e explique as vantagens e as desvantagens do custeio ABC 8. A empresa J. Oriental Ltda. Fabrica três produtos, A,B,C, em um único…

Planejamento estratégico 1 – Apresente as principais variáveis de análise do ambiente externo: Macro Abiente 2 - Apresente as 5 forças de porter 3 – Apresente as principais variáveis de análise do ambiente interno: (cultura organizacional) 4 - que é missão? O que é visão? A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser…

Exercício para a prova 1. O salário pode funcionar como fator de motivação? Explique. 2. O que é salário e qual a diferença entre salário nominal, efetivo, complessivo, profissional e real? 3. Há diferença entre salário e remuneração? 4. Qual a diferença entre remuneração direta e indireta? 5. O que são benefícios, exemplifique alguns e para que servem? 6. Explique o que é um cargo, uma função e uma tarefa. 7. Quais os objetivos de um plano de cargos e salários?

| Trabalho de Administração Atividades – Responder questionário da página 231 do livro texto n° 302 baseado no tema Desenho Organizacional Campinas, 2013 Questionário 1 - Explique a diferenciação do desenho técnico organizacional, suas causas e consequências. R – A diferenciação refere-se à divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis hierárquicos e pode ser feita em dois sentidos:

individuais, quanto que as organizações dependem das pessoas direta e indiretamente para produzir seus bens e serviços. 3- Comente a compatibilização entre objetivos organizacionais e individuais. 4- Pessoas como recursos ou como parceiros. O que isto significa? Tratar as pessoas como recurso é coisificar o humano (pessoas). Quando a organização percebe seus funcionários como parceiros eles são constituídos como capital intelectual da organização, são fornecedores de…

das máquinas acarretando assim preços baixos no mercado consumidor. 4- Cite vantagens e desvantagens da verticalização. As vantagens são: a independência de terceiros; liberdades de mudanças de planos; manutenção de segredos industriais. (exemplo: extração do petróleo, indústria, mineração, papel) As desvantagens são: Investimento maior (mão de obra qualificada, equipamentos); imobilizar mais patrimônio (recurso) o que gera mais impostos e a depreciação; menor flexibilidade e…

EXERCICIO DE REVISÃO 1º BIMESTRE (P1) 1. SOBRE A RETROSPECTIVA DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS (A PARTIR DE 1930) a) Cite fatos marcantes nas várias décadas; 1930: Foram criados o, Ministério do Trabalho/ Carteira do Trabalho e Previdência Social – CTPS/ Liberação do Sindicalismo/ O Guarda-Livros passa a ser denominado de Chefe De Departamento Do Pessoal 1956: Trouxeram para o país a Indústria Automobilística/ O Departamento de pessoal passa a ter a…

executar um programa em uma máquina completamente dedicada. 1.4 Enfatizamos a necessidade de um sistema operacional fazer uso eficiente do hardware de computação. Quando é apropriado que o sistema operacional deixe de lado esse princípio e “desperdice” recursos? Por que esse tipo de sistema não é realmente desperdiçador? 1.5 Qual é a principal dificuldade que um programador precisa contornar na escrita de um sistema operacional para um ambiente de tempo real? 1.6 Considere as diversas…