2 5 Descrever Os Mecanismos Para Contratação E Controle De Pessoal

reality, and to achieve the organizational strategies. Such policy is reflected in the quality of manufactured products, low turnover and absenteeism. Key words: strategy, selective process, standardized integration. Rev. FAE, Curitiba, v.4, n.2, p.37-52, maio/ago. 2001 * Psicóloga, Doutoranda em Engenharia de Produção pela Universidade de Santa Catarina (UFSC) e Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Professora da FAE Business School. E-mail:…

ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DO POLÓ CLOROQUIMICO DE ALAGOAS José Rodolfo Tenório LIMA (1); Thaisa Kelly da Silva LIRA (2); (1) CEFET-AL, Rua Lourival Alfredo, 176 - Poeira - Marechal Deodoro - AL, e-mail: jrtlima@gmail.com (2) UFAL, e-mail: thaisaksl@gmail.com RESUMO Este trabalho procura, a partir de um estudo de caso, descrever o processo de implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA), baseado na NBR ISO 14001:2004, em uma organização prestadora…

seleção externa de empregados é utilizado na Companhia Energética de Pernambuco – CELPE – Unidade de expansão e novas ligações de Serra Talhada, além de mostrar quais as melhores técnicas utilizadas para que esse processo tenha resultado satisfatório. 2. Referencial Teórico 2.1. Seleção Externa de Empregados O recrutamento externo nos dar a opção de um grupo de candidatos que poderão preencher as vagas disponíveis na organização. Logicamente esse número de candidatos oriundos do…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: E- Recruitment como ferramenta auxiliar do processo de recrutamento e seleção de pessoal São Luís, MA. 2011 FRANCIRENE SANTOS CAVALCANTE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: E- Recruitment como ferramenta auxiliar do processo de recrutamento e seleção de pessoal Projeto de Pesquisa apresentado a Coordenação do Curso de Administração da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco – UNDB como requisito para o

Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Negócios Financeiros. Orientador: Prof. Dr. Gilberto de Oliveira Kloeckner Porto Alegre 2007 2 Izabel Cristina Guareschi GESTÃO DO RISCO OPERACIONAL: ANÁLISE DO RATING DA AGÊNCIA SOB A PERSPECTIVA DOS INDICADORES DE OPERAÇÕES DE CRÉDITO CONTRATADAS E CADASTRO E LIMITE DE CRÉDITO. Estudo de Caso da Agência São José do Cedro. …

fracos; 1.2.4-Identificar possíveis falhas na gestão de estoque e logística na empresa; 1.3-Com base nos conhecimentos do cenário analisado no item 2, identificar uma área, produto, serviço ou processo para o plano de negócios: 1.3.1-Descrever a situação atual da área, produto, serviço ou processo escolhido; 1.3.2-Descrever uma proposta para ampliar ou melhorar os resultados da empresa, com base na área, produto, serviço ou processo escolhido 1.4- Plano…

4 4.1.Historial da empresa 5 4.2.Gapi Chimoio 5 4.3. Objectivos da instituição 5 4.4 Visão 6 4.5. Missão 6 4.6. Valores e Princípios 6 6. ORGANOGRAMA 7 6.1 Tarefas e responsabilidades de cada departamento. 7 6.1.2. Gerente 7 6.1.3. Crédito e Investimento 8 6.1.4. Programas de desenvolvimento e microfinanças 8 6.1.5. Administração e contabilidade 9 6.2. Abrangência: 9 8. PRODUTOS A FINANCIAR: 10 8.1. Actividades exercidas durante o estágio 10 CAPITULO 2. CRONOGRAMA DO…

Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do 3° semestre para a disciplina Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança o Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Eldorado-MS

são exemplificativos, podendo o solicitante, conforme o objeto a ser comprado ou contratado, indicar, modificar ou eliminar alguns deles. INSTRUÇÃO DO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO: 1. Anexar a solicitação inicial emitida pelo servidor competente e expressamente autorizada pelo Ordenador de Despesa; (Base Legal: Art. 38 da Lei Federal 8.666/93) 2. Identificar completamente os servidores com nome, cargo e matrícula em todas as informações dos autos. Inclusive nas rubricas de todas as folhas do…

analyzing the relationship between taxpayers and the industry of marking examinations of IPES. The study was conducted at the Institute of Security of the State of Sergipe (IPES). The principal methodology was the research literature on the subject 2 in question. The expectation of this work is to propose some solutions that provide a good relationship with their taxpayers and employees. KEY WORDS: Communication, Internal Communication, Relationship. 1. INTRODUÇÃO A…