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Humanas no trabalho; Desenvolvimento pessoal e profissional. JOANA DARC SILVA R.A.8525919222 JOAQUIM SANTANA R.A.1299230194 LUCIANA LIMA SILVA R.A.8744842073 NATHANY LUANE R.A.9382323997 VITÓRIA DANTAS R.A.9935231560 TUTORES CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA ROBERTO BRITO OSASCO – SÃO PAULO – 2014 SUMÁRIO PLANO DE NEGÓCIO SEMPRE BELA 1-SUMÁRIO EXECUTIVO............................................................................................2…

clínica, é de fundamental importância o conhecimento da qualidade de vida do individuo, pois possibilita a análise da situação de saúde e manifestações da doença na vida do sujeito, em sua própria perspectiva (subjetividade), o que tem o poder de complementar os dados clínicos e objetivos. Essa análise pode ser feita por meio de questionários específicos e validados. O questionário SF-36 é o mais utilizado para avaliação da qualidade de vida, sendo formado por domínios de aspecto…

CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR São Paulo 2014 Eliana Gandolfi 555877 Ester Manja Silva 555019 Jacqueline dos Santos Izidio 554884 Patrícia Regina Dias Generique 555002 Rosimeire Santana 555843 TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR São Paulo 2014 AGRADECIMENTO "É melhor tentar e falhar, que preocupar-se e ver a vida passar; é melhor tentar,…

Housekeeping O que é? É uma das ferramentas a ser utilizada pela empresa com o intuito de assegurar a implantação da Qualidade, Produtividade e Agilidade nos serviços prestados, bem como a melhoria qualidade de vida dos funcionários. Como é feito? Capacita os profissionais de forma simples e objetiva, visando assimilar os conhecimentos sobre a Qualidade, Produtividade e Excelência no Atendimento. Isso permite uma significativa melhora na comunicação dentro da empresa, junto a…

Referêcia bibliografica: OGATA, Alberto; SIMURRO, Sâmia; Guia prático de qualidade de vida: Como planejar e gerenciar o melhor programa para a sua empresa. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. Inclui bibliografia. ISBN 978-85-352-3520-4. Resumo/ Conteúdo de interesse: As diferentes maneiras e aspectos de implementar a qualidade de vida dentro das empresas. Citações: Nº 1 " O interesse pelos programas de qualidade de vida nas organizações é cada vez maior. O alto custo da assistência…

FACULDADE INTEGRADA DE SANTA MARIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Metodologia Aplicada a Administração Qualidade de vida no trabalho dos docentes da FISMA Yuri, Marlize, Jeverson, Marina e Guinther Santa Maria, 06 de junho de 2013 SUMÁRIO 1.Introdução – Qualidade de vida no trabalho dos docentes da Fisma 1 1.1 Problema de pesquisa 1.2 Objetivo Geral 1.2.1 Objetivos Específicos

INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em uma pesquisa sobre a Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho, realizada em uma instituição pública de educação denominada “Escola Municipal José Maria dos Mares Guia”. Uma organização pública se constitui em um agregado de pessoas que se relacionam, convivem e procuram desenvolver tarefas para o pleno desenvolvimento da instituição. Uma organização não se trata simplesmente do espaço físico que objetiva produzir algum bem ou serviço. Devido a…

UNIFOR-MG COORDENAÇÃO GERAL DE GRADUAÇÃO FERNANDA MOREIRA LOPES ASSUMPÇÃO ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO: ANÁLISE COMPARATIVA DOS RUÍDOS DE UMA EMPRESA DE OFICINA MECÂNICA E DE RECAPAGEM EM FORMIGA-MG FORMIGA-MG 2009 FERNANDA MOREIRA LOPES ASSUMPÇÃO ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO: ANÁLISE COMPARATIVA DOS RUÍDOS DE UMA EMPRESA DE OFICINA MECÂNICA E DE RECAPAGEM EM FORMIGA-MG Trabalho de conclusão de curso apresentado à Coordenação Geral de Graduação do UNIFOR-MG,…

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE SAÚDE HCB TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO ERGONOMIA EVERTON S. MORAES CACHOEIRA DO SUL, ABRIL 2012. Everton S. Moraes Benefícios da Implantação de atividade física no trabalho Projeto de implantação de atividade física no Trabalho apresentado ao Curso técnico em segurança do trabalho da Escola de Educação profissional – HCB – Cachoeira do Sul-RS, como requisito parcial para Aprovação na disciplina de ERGÔNOMIA. Orientadora: Profª.

IMPACTOS ECONMICOS E FINANCEIROS NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES CLT APS O BANCO DE HORAS MOACYR CARNEIRO NETO MS OTVIANO AFONSO PEREIRA RESUMO Este artigo prope contextualizar e discorrer sobre os impactos econmicos e financeiros na qualidade de vida dos trabalhadores regidos pela CLT (Consolidao das Leis Trabalhistas) aps o advento do Banco de Horas, como as empresas se tornaram mais competitivas no mbito global e buscaram qualidade aliada produtividade, como importante a…