2 1 6 Citar As Principais Necessidades E Expectativas Da Sociedade E Das Comunidades Vizinhas Em Relação à Organização

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................3 2.DESENVOLVIMENTO...................................................................................4 2.1.1.Definição de responsabilidade socioambiental...............................

é uma tradução livre do ISO/TMB WG SR N 172, sujeita a erros ou imprecisões. (Versão 00 – 19.10.2009). Em caso de dúvida ou discordância, recomendamos antes consultar a versão original, em inglês. MINUTA DE NORMA INTERNACIONAL ISO/DIS 26000 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 ESSE DOCUMENTO É UMA MINUTA DISTRIBUÍDA PARA COMENTÁRIOS E APROVAÇÃO. ESTÁ, PORTANTO, SUJEITO A MUDANÇAS E NÃO PODERÁ SER CONSIDERADO UMA NORMA…

mundial ou local. O termo “cidade sustentável” é o sinônimo de sustentabilidade urbana, que tem o intuito de promover ações que visam à melhoria do tratamento do meio ambiente, e consequentemente a conscientização da sociedade, em garantir o futuro das gerações que virão. Na maioria das vezes a palavra sustentabilidade está presente somente nos discursos políticos, mas não…

Página INTODUÇÃO 2 CONCEITO 3 CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO DE CIDADE E SUA DESCRIÇÃO 3 FUNÇÕES DAS CIDADES 4 FUNÇÃO INDUSTRIAL 5 FUNÇÃO FINANCEIRA 5 FUNÇÃOCOMERCIAL 5 FUNÇÃO EDUCATIVA E UNIVERSITÁRIA 5 FUNÇÃO SANITÁRIA 6 FUNÇÃO RELIGIOSA 6 FUNÇÃO TURÍSTICA 6 RELAÇÃO DE CAMPO PARA CIDADE 7 PRINCIPAIS PROBLEMAS DAS CIDADES E SUAS CONSEQUÊNCIAS 8 AO NÍVEL DE CIRCULA ÇÃO DE AUTOMÓVEIS 8 AO NÍVEL

“Você pode sonhar, criar, desenhar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo... Mas é necessário ter pessoas para transformar seu sonho em realidade!” Walt Disney! RESUMO O trabalho teve como principal objetivo, estudar a importância da ferramenta plano de negócio para a gestão de uma pequena empresa do ramo de prestação de serviços em Independência - RS. Para isto, utilizou-se de uma metodologia baseada numa pesquisa qualitativa, com elaboração

Almirante Tamandaré – 2014 Sumário Capa............................................................................................................................................1 Folha de Rosto............................................................................................................................2 Sumário.......................................................................................................................................3…

Trabalho apresentado na disciplina Dinâmica de Grupos, da graduação em Psicologia da Universidade Federal da Bahia, ministrada pela professora Daniela Moscon. Salvador Novembro de 2008 1. SUMÁRIO 1. Sumário 3 2. Apresentação 4 3. Introdução 4 4. 6 5. O Psicodrama 16 6. 27 7. 30 2. APRESENTAÇÃO O presente trabalho teve como objetivo elucidar a aplicação prática da Dinâmica de Grupo no contexto da Psicologia Comunitária. Para tanto, dois representantes da equipe…

SOROCABA - SP 2011 Carolina Almagro Garcia - RA: A9559F-5 Gabriela Sanches Berbel - RA: A94158-4 Jéssica Néias Anastácio - RA: A785FB-6 Rafael Vicente – RA: B011EE1 Suellen Lucas de Almeida - RA: B009JI-6 TÍTULO: APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. SUBTÍTULO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Supervisionadas – Práticas trabalho apresentado como exigência para a…

empresarial, o porte da empresa, os principais produtos e serviços, nos baseando no conhecimento adquirido nas disciplinas de Logística Integrada, Desenvolvimento Sustentável e Gerenciamento de Sistema de Informação. Este trabalho foi desenvolvido em um supermercado de porte pequeno analisando e abordando a metodologia utilizada no sistema de informação. Procurei abordar também a importância da sequência dos parâmetros definidos na questão de processos produtivos e em relação ao…

iN Manual de Engajamento 2012.indd 1 4/9/12 5:21 PM Manual de Engajamento 2012.indd 2 4/9/12 5:21 PM sumário introdução 5 1. Por que realizar o Engajamento com Partes Interessadas 7 2. A Quem se Destina o Manual 9 3. Recursos Necessários 11 4. Etapas do Manual 12 atividades para o desenvolvimento do Plano de Engajamento 13 5. Formação dos Grupos de Trabalho e de Validação 15 6. Treinamento dos Grupos 19