2 1 6 Citar As Principais Necessidades E Expectativas Da Sociedade E Das Comunidades Vizinhas Em Relação à Organização

CAMPINAS – SP 2011 Evidências de aplicação das teorias da Administração Científica à Teoria das Relações Humanas: Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno ou médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplina em 2° semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Campinas 2011 SUMÁRIO. SIGLAS. …

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO INSTITUIÇÃO, PROPÓSITOS E PORTE DA ORGANIZAÇÃO Sendo uma das pioneiras na produção de equipamentos de medição, controle e calibração de temperatura dos processos industriais, pertencente ao Grupo ECIL, cuja razão social é ECIL Produtos e Sistemas de Medição e Controle Ltda, de CNPJ 51.218.089/0001-06 e Inscrição Estadual 526.006.482.110, localizada na Rua Benjamin da Silveira Baldy, 2001, bairro Paula e Mendes , na cidade de Piedade - SP. Com faturamento de…

Doutor Mônica de Aguiar Mac-Allister da Silva, Doutora Resumo As exigências da comunidade internacional em relação à sustentabilidade ambiental global contribuíram para que as organizações entendessem que sua relação com a sociedade não poderia ser unilateral. Nesse contexto, as organizações passaram a utilizar práticas de gestão ambiental que agregassem valor às suas estratégias e que trouxessem respostas para os seus principais atores internos e externos. Uma das maneiras mais usuais…

ORGANIZACIONAIS Documento Sistematizador provisório do estudo das Práticas Organizacionais na organização GRACIOSA MODAS Aluna: Luana Gabriela Zalamena Professora: Maira Fatima Pizolotto Ano/semestre letivo: 2013/2 Campus Três Passos LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro n ° 1: Disciplinas de Práticas Organizacionais cursadas Quadro nº 2 : Sistematização do estudo Quadro nº 3 : Cronograma de atividades

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul Ética e Responsabilidade Social Móveis Carraro S/A Guilherme Vilar Marcelo Prado Sumário 1) Introdução 2) Revisão da Literatura 3) Caracterização da empresa e seu ambiente 3.1) Histórico 3.2) Pontos Fortes 3.3) Pontos Fracos 3.4) Oportunidades 3.5) Ameaças 3.6) Objetivos da empresa 3.7) Negócio 3.8) Missão…

VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS Um estudo sobre o processo de capacitação de pessoas em uma organização de grande porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPINAS – SP 2011 Sumário 1.1 REVISÃO CONCEITUAL 5 1.2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 8…

Nome: Gean Carlos Vargas da Silva Cargo: Gerente Geral Tel.: (66) 9204-5530 ORIENTADOR DE ESTÁGIO: Profª. Esp. Claudia Campos Leite Diello SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................ 04 2. DIAGNÓSTICO GERAL DA EMPRESA..................................................................... 05 2.1 PERFIL E…

de Qualidade em Saneamento PNQS 2010 – NÍÍVEL IIIIII PNQS 2010 – N VEL 1 Relatório de Gestão – DNT PNQS 2010 Nível III Diretoria de Operação Norte – PNQS 2010 Nível III 2 Relatório de Gestão – DNT PNQS 2010 Nível III Diretoria de Operação Norte – PNQS 2010 Nível III 3 Relatório de Gestão – DNT PNQS 2010 Nível III Diretoria de Operação Norte – PNQS 2010 Nível III SUMÁRIO PERFIL DA…

critérios: Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Sociedade, Informação e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Todos os critérios são importantes para a organização que busca inovação e tem objetividade nos seus negócios, pois engloba várias maneiras de administrar sua organização, lembrando que os critérios se relacionam uns com os outros, ou seja, complementam e aprimora os conhecimentos correlacionados dentro da organização. Toda organização tem o objetivo de ser líder…

Fundamentos em Administração I. Concórdia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 4 2.1 Energia fóssil 7 2.2 Legislação ambiental 9 2.3 Responsabilidade socioambiental – coerência textual 12 2.4 Responsabilidade socioambiental – desafios organizacionais 13 2.5 Matriz das empresas com políticas socioambientais 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A responsabilidade social encontra-se em fator de…