2 1 1 Descrição Das Condições Ambientais

FACULDADE LIONS CURSO: GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS antecipação e reconhecimento de riscos ambientais Goiânia 2012 KENNY WILLIAM PENA PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS antecipação e reconhecimento de riscos ambientais Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte das atividades para obtenção do título de Gestor em Segurança do Trabalho da Faculdade Lions – Fundação Educacional de Goiás,…

GABRIELA SANTOS FONSECA RA: 1099578752 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL ATPS: Etapa 4 Taubaté 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ETAPA 4 – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL 4 1.1 Passo 1: Cultura Ambiental Organizacional 4 1.2 Passo 2: Sustentabilidade Empresarial 9 1.3 Passo 3: Aplicação do SGA 6…

IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS EXISTENTES E MEDIDAS DE CONTROLE NO SETOR DE FUNDIÇÃO Michelle Christina Ferreira Felipe Ribeirão Preto 2014 IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS EXISTENTES E MEDIDAS DE CONTROLE NO SETOR DE FUNDIÇÃO Michelle Christina Ferreira Felipe . Prof.ª Afonso Celso da Silva Ribeirão Preto 2014 Sumário 1. Apresentação 4 2. Objetivo 5 3. Identificação

| | | | | | | |Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA | | | | |

Gestão de Pessoas 2015 1 Gestão de Pessoas 1.1 Conceitos “ A administração de recursos humanos ou gestão de pessoas refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas”. (CHIAVENATO,2004) “Gestão de pessoas é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações.” (CHIAVENATO,2004) “Administração de recursos humanos ou gestão de pessoas é a função na organização que está…

de Impacto Ambiental / Relatório de Impacto Ambiental para implantação da Central de Gestão Ambiental (CGA) Linhares CTA – Serviços em Meio Ambiente LTDA CTA-DT-476/11 Revisão 01 Março / 2012 Termo de Referência para elaboração de EIA/RIMA para implantação da CGA Linhares Apresentação AP R E S E NT AÇ ÃO Este documento técnico tem por finalidade apresentar a revisão do Termo de Referência para elaboração de Estudo de Impacto Ambiental e respectivo Relatório de Impacto Ambiental…

|1 | |Oficina Mecanica ,Odebrecht ,Macaé , RJ | | |- | | |II- RELAÇÃO SETOR, FUNÇÃO E DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

1. DADOS PESSOAIS 6 2. INTRODUÇÃO 7 3. FINALIDADE E OBJETIVO 8 4. DADOS DA EMPRESA 9 5. HISTÓRICO DA EMPRESA 10 6. QUADRO FUNCIONAL E ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA 11 7. POLÍTICA DA EMPRESA 12 8. DESCRIÇÃO DAS INSTALAÇÕES 13 9. PLANTA BAIXA SETOR TROCA DE ÓLEO 14 10. PLANTA BAIXA DO SETOR ADMINISTRATIVO 15 11. DESCRIÇÃO DAS INSTALAÇÕES POR SETOR 16 12. UTILIDADES 17 13. DESCRIÇÃO DO PROCESSO DO SETOR TROCA DE ÓLEO 18 14. DESCRIÇÃO DO PROCESSO TROCA DE ÓLEO 19 15. DESCRIÇÃO DOS…

Euros. 1. Identificação da entidade EXERCÍCIO DE 2010 INTRODUÇÃO A empresa SNC 2010, NIF.501264353, é uma NaturezaJuridica(), constituída em ??????, tendo sede em e filiais (sucursais, estabelecimentos, etc.) em ??????, exercendo a actividade de ActividadePrincipal(). Encontra-se registada na Conservatória do Registo Comercial de Conservatoria(), sob a Matricula n.º NoMatricula() e com o Capital Social de CapitalSocial() euros. A empresa-mãe é a ??????, sediada em…

ANEXO AO BALANÇO E DEMONSTRAÇÃO DOS RESULTADOS Exercício Económico de 2010. Montantes expressos em Euros. 1. Identificação da entidade EXERCÍCIO DE 2010 INTRODUÇÃO A empresa SNC 2010, NIF.501264353, é uma Natureza Jurídica (), constituída em ??????, tendo sede em e filiais (sucursais, estabelecimentos, etc.) em ??????, exercendo a actividade de Actividade Principal (). Encontra-se registada na Conservatória do Registo Comercial de Conservatória (), sob a…