1º Periodo De Taylor

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, atividade interdisciplinar individual. Orientador: Equipe de professores do 1º Semestre. Cachoeiro de Itapemirim 2013 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 conceito de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 8 2.3 Fontes de Recursos 9 2.4 Análise de Mercado

VEROTTI- B813FE-8 NUBIA CRISTINA LIMA - B581HB-0 ZAINE ROMAN ARAUJO - B59GDJ-0 MARQUÊS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JHONSON CONTROLS INC Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação dos 2º. e 1º semestres, do(s) curso(s) de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Ms. José Benedito Regina SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

na Inglaterra e que pode ser dividida em três períodos no processo de industrialização em escala mundial: 1º. FASE (1760 a 1850) - Revolução do carvão e do ferro: A primeira fase da revolução industrial caracteriza-se por um período em que a “grande mudança” se restringe à Inglaterra, a “oficina do mundo”, onde preponderam a produção de consumo, os têxteis e a energia a vapor. 2º. FASE (1850 a 1900) - Revolução do aço e da eletricidade: É período em que a grande mudança se espalha…

INTRODUÇÃO à ADMINISTRAÇÃO – GETEC 2011 1ª Aula APRESENTAÇÕES INTRODUÇÃO/DEFINIÇÃO – O QUE SIGNIFICA ADMINISTRAÇÃO – em 1º lugar AÇÃO, A ADMINISTRAÇÃO é um Processo de Tomar Decisões e Realizar Ações que compreende 4 processos principais interligados: PLANEJAMENTO – ORGANIZAÇÃO- EXECUÇÃO E CONTROLE. TAREFAS PRINCIPAIS DA ADMINISTRAÇÃO – quais seriam? Segundo CHIAVENATO Idalberto (um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BAR TRAÇO DE UNIÃO LTD EPP Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação dos 2º e 1º semestres, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. José Benedito Regina SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 REVISÃO CONCEITUAL 8 1.1. Teoria Clássica 8 1.2. Teoria das relações humanas 8 1.3. Teoria Científica 8

Prestes Gonçalves Profª : Gisele Zaranza Alunosª : Monique Pinheiro de Souza nº 28 Heitor de Souza Gatto nº10 Hiago Alexandre nº11 Breno Everton nº03 Série: 1º 03 Turno: Matutino Data: 26/07/2013 Trabalho e Sociedade MANAUS AM Introdução Neste trabalho iremos mostrar que o trabalho existe para satisfazer as mais…

1º texto A SAÚDE E OS PROCESSOS DE TRABALHO NO CAPITALISMO: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES RESUMO Este artigo pretende, através de uma interlocução entre a Medicina do Trabalho e a Sociologia do trabalho, estudar os efeitos das Revoluções Industriais no processo do trabalho. Resgatando o taylorismo, o fordismo e o toyotismo, objetiva-se traçar um painel das principais transformações nas condições de trabalho, desde o século XVIII, com a primeira Revolução Industrial, até o século XXI, com…

desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores eram submetidos na época; A abordagem humanista da Teoria contrariou a abordagem clássica da Administração Científica de Taylor e Fayol. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS ORIGEM: A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas Pessoas; A natureza do ser humano como “HOMO SOCIAL” passa a substituir a concepção de “HOMO ECONOMICUS” onde as…

obtido pelo uso da energia física do homem ou da tração animal. Não existia outra forma de energia,com a invenção da máquina a vapor ,no período industrial, passou-se a usar esse tipo de energia.É importante destacar que até1960 as fábricas e postos de trabalhos eram construídos sem quaisquer considera­ções sobre o ser humano . Porém nas grandes guerras, no período da revolução industrial, a ergonomia também fora vista com outros olhos, pois os materiais bélicos eram de peso superior ao…

tradicional tem como objetivo principal preparar para aquisição de habilidades intelectuais através de práticas de memorização. Esse tipo de currículo teve origem nos Estados Unidos e tem como base a tendência conservadora, baseada nos princípios de Taylor, esse que igualava o sistema educacional ao modelo organizacional e administrativo das empresas. Os meios da Teoria Tradicional estão vinculados ao aparelho social, de maneira a reproduzir e autopreservar o existente. A Teoria…