Unidade8

Pergunta 1 Quem procura por um exemplo de diversidade no ambiente de trabalho pode olhar para o escritório paulista da Wunderman, agência de marketing do grupo de propaganda WPP. O vice-presidentede criação, Eco Moliterno, é poeta, ateu, formado em publicidade e propaganda. A diretora de tecnologia, Tarcila Steter, é astrofísica, judia e se diverte pesquisando números primos. Na equipe, de250 pessoas, há músicos, historiadores e matemáticos (veja alguns deles na galeria acima). A variedade é intencional. A Wunderman começou a contratar pessoas de múltiplas origens em 2006, para reunirmentes diferentes. Uma equipe com alto grau de diversidade inova mais e mais rápido , diz Adilson Batista, vice-presidente executivo da Wunderman. A estratégia trouxe resultados. Em 2006, a agênciacrescia 30% ao ano. Para 2008, a previsão é crescer 41%. "Somos um caldeirão de ideias", afirma Adilson. (Fonte: Você S/A, 01/10/2008) A respeito do trabalho em equipe e da gestão da diversidade nasorganizações, considere as afirmações (I) A gestão da diversidade da força de trabalho é responsável pela implantação de ações que minimizem os choques demográficos e culturais dos trabalhadores, entreoutras. (II) A diversidade de funcionários traz maiores perspectivas e ideias para os grupos, aumentando a inovação e a criatividade dentro da empresa. (III)A diversidade de colaboradores sempreafeta de forma negativa a comunicação no âmbito da organização. Está(ao) correta(as) a(s) afirmação…

custos e pontualidade. A combinação destes elementos não é fácil de se obter e o principal responsável pelo sucesso nesta tarefa é o gestor eficaz. Este trabalho tem o objetivo de apresentar um perfil do gestor que atua dentro dos escritórios de contabilidade da região do Cariri. Para alcançar esse objetivo além de uma pesquisa bibliográfica sobre a temática, um questionário com perguntas de múltipla escolha foi aplicado a 7 escritórios de contabilidade para obtenção de resultados…

Você não pode enviar esta versão do exame para uma pontuação. Retornar ao Exame Questão 1 Direito Internacional Humanitário é baseado na Lei de Genebra e da: A. Direito de Haia B. abordagem conceitual C. IPCC Estrutura D. Segurança da ONU Pergunta 2 Quem é responsável por supervisionar o sistema de gestão de segurança da ONU? A. O chefe de missão B. O Ponto Focal de Segurança Senior (SSFP) C. O Sub­Secretário­Geral da Segurança e Proteção D. A Secretaria Pergunta 3 A FO deve…

Não sente em cima de uma das suas pernas dentro de uma recepção; * Não masque chicletes quando estiver trabalhando; * Responda uma pergunta com uma resposta. E não com outra pergunta. Sempre primeiro responda o que foi questionado; * Tenha postura. Sente-se em uma posição que indique que você está interessado em ajudar ou resolver; * Mantenha sua mesa em ordem. Nada de papéis pregados com recados. Bolsas, sacolas e objetos pessoais, mantenha sempre separados e não expostos a quem…

matriz foi desenvolvida há 40 anos em Harvard e até hoje é muito utilizada para entender o contexto em volta da sua empresa com o objetivo de projetar os planos para o futuro. A MATRIZ SWOT retrata tanto o ambiente interno, ou seja, aquilo que se passa dentro da empresa e não depende do mercado. O ambiente externo (Micro e Macro) representa aquilo que depende do mercado e das políticas econômicas. Para montar a sua MATRIZ SWOT analise primeiro o ambiente interno da empresa. Liste quais…

GESTÃO PÉ NO CHÃO Resultados da pesquisa online realizada com mais de 100 escritórios de advocacia Consultoria especializada no desenvolvimento integral de escritórios de advocacia ! ! ! ! ! ! ! ! 
 Nos últimos meses publicamos uma pesquisa simples, porém muito poderosa sobre como é a gestão nos escritórios de advocacia.! ! 103 escritórios dos mais diversos tamanhos e especialidades responderam a pesquisa. Mais de 1.500 advogados fizeram parte da…

http://www.bibliotecadigital.unicamp.br/document/?Code=000791698. Acesso: 25 outubros 2011. I-Resumo: Neste trabalho é mostrada a proposta de um sistema de gerenciamento das atividades de projeto, dentro do pensamento enxuto, atribuindo valor para cada atividade prevista e sua correlação com o usuário final. A tecnologia, em um primeiro momento envolve altos investimentos tanto de empresas de capital privado, quanto do Estado, mas sua incorporação em uma variedade de produtos não…

EDER COSTA ESTUDO DE CASO - QUAL A CONTRIBUIÇÃO DE UM ESCRITÓRIO DE PROJETOS EM UMA ORGANIZAÇÃO PRIVADA? Palhoça (SC) 2015 SUMÁRIO RESUMO................................................................................................................3 1…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA Trabalho de Conclusão de Curso Projeto Padrão para o Trabalho de Conclusão de Curso Flávio Augusto Braga Soares 2012 Flávio Augusto Braga Soares Projeto Padrão para o Trabalho de Conclusão de Curso Trabalho apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso do curso Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos da Pontifícia…

da Mulher no Mercado de Trabalho, um papel forte para as próximas Lideranças Carlos Eliézer Colózio RA: A789CE-4 Diego Resende RA: A77EGI-6 Larissa B. N. Cristino RA: B159936-6 Mariane Cristina Pereira RA: A97DAB-8 Marina Buzatto Santos RA: A83FAH-3 Raphael Portaluppi Garcia RA: A40093-1 Novembro/2014 2 SUMÁRIO 1. Resumo...................................................................................................03 2.…