10 Pilares gestão de pessoas

10 PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS SANTO ANDRÉ, ABRIL. 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. 10 PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS 04 3. CONCLUSÃO 06 4. BIBLIOGRAFIA 07 INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico iremos abordar como principal tema os pilares da moderna gestão de pessoas em um hospital de pequeno porte no interior de São Paulo. Informaremos e orientaremos quanto às questões de treinamento, investimento, orientação do colaborador, seu plano de carreira, seus resultados, suas habilidades, seu trabalho em equipe e sua ética frente ao seu ambiente de trabalho. O foco principal é fazer com que a instituição seja agradável e de qualidade, onde todos possam exercer sua função de forma competente, fazendo com que isso reflita diretamente nos beneficiários da organização. Como o próprio nome diz, os pilares são a base da empresa e fazem com que a satisfação seja garantida no presente e no futuro da instituição. 03 DEZ PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS 1º Orientar, Integrar e Treinar Novos Colaboradores * É fundamental que os colaboradores antes de iniciarem dentro da empresa, conheçam a missão, a visão e os valores da instituição e assim se integrem a mesma. É necessário que o funcionário receba orientações sobre as normas e procedimentos, e receba treinamento sobre o trabalho a ser desenvolvido, para que seja realizado com excelência . 2º Investir no…

Professor Diego Artur EMENTA Gestão de uma empresa virtual em um ambiente competitivo e em mudanças, aplicando a formação de equipes eficazes, planejamento estratégico, contabilidade, finanças e teoria das restrições, promovendo uma visão sistêmica de uma organização através da interdisciplinaridade e da aplicação de teorias da administração vistas em sala de aula, numa experiência vivenciada na gestão de uma empresa em um mercado simulado. CONTEUDOS UNIDADE I :…

ESTRUTURA DA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) Prof pedro Tópicos de Estudo: • O nascimento do Gerenciamento; • O conceito de Governança TI e sua origem; • Os pilares da Governança de TI; • A aplicação dos componentes de gestão de TI nas empresas; • A questão financeira. Tópico I O Nascimento do Gerenciamento I - O Nascimento do Gerenciamento • O Gerenciamento faz parte da disciplina de Administração; Logo.... • A origem do Gerenciamento se confunde com o nascimento da…

Contagem 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 O QUE É O WCM? .................................................................................................05 2 PILARES DO WCM 2.1 Segurança no Trabalho......................................................................................07 2.2 Desdobramento dos…

TPM é caracterizada pela busca incessante de seus objetivos: os conhecidos zeros (zero defeitos, zero quebras). Incorpora esforços para evitar defeitos de qualidade provocados pelo desgaste e mau funcionamento dos equipamentos: Capacita as pessoas que utilizam o equipamento para que possuam os maiores conhecimentos referentes ao mesmo e que devam contribuir nos reparos e modificação. CONCEITOS BÁSICOS Mudança cultural, visando otimizar o rendimento geral dos equipamentos.…

Desenvolve várias atividades para o melhoramento de processos, máquinas e materiais, torna-se necessário desenvolver pessoas competentes à medida do grau requerido. Este pilar visa então, assegurar através de um sistema estruturado de desenvolvimento e treinamento , as corretas competências e habilidades para cada posto de trabalho. Deve ir além e promover a formação de especialista como agentes principais da difusão do conhecimento WCM para o total envolvimento de todos na empresa. Como…

Takenouchi Goulart Disciplina Gestão Estratégica Luiz Gustavo Debiagi - 2934787 Marco Antonio de Lima - 1. Pesquisa A pesquisa realizada nesse trabalho tem como seu foco principal alinhar os princípios da sustentabilidade e a estratégia organizacional. Em primeiro plano é realizado uma pesquisa com os conceitos do desenvolvimento sustentáveis alinhados juntos com as práticas gerenciais das organizações e em seguida um estudo das ferramentas de gestão e indicadores mais…

www.pwc.com/br 10º Estudo da Gestão de TI no Brasil Sumário executivo Maio de 2011 PwC Índice Introdução 3 Resultados 5 Conclusão 11 1 1. Introdução A 10º edição do Estudo da Gestão de Tecnologia da Informação (“TI”) no Brasil foi realizada pela PwC no período de outubro a dezembro de 2010 com 237 líderes de TI. O estudo foi estruturado em 10 (dez) pilares de análise - denominados “competências”- apresentadas com visões por segmento de…

O Conceito Google na Gestão de Pessoas 2. Análise: Modo de gestão “Google”O Google é uma empresa que foi fundada em 1996;Seu negócio é publicidade com base em pesquisas; Oferece um serviço gratuito de pesquisa de termos na Internet e vincula os resultados das pesquisas a anúncios publicitários;A empresa criou um modelo para atrair os talentos existentes no mundo para trabalhar nela; Um dos pilares desse modelo está na missão visionária dos fundadores em transformar o mundo em lugar…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 1ª série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…