10 Direitos Socio Assistenciais

Contribuições devidas às entidades sindicais 8 - Minuta - ofício aos empresários – contribuição assistencial patronal 9 - Minuta - ofício aos empresários e contadores - fiscalização contribuição sindical DRT 10 – Contrapartida dos sindicatos 11 - Cobrança indevida - "Entidades Fantasmas" 12 – Obrigatoriedade de publicação de editais - cobrança judicial da contribuição sindical 13 – Conclusão 01 02 03 04 05 07 07 09 10 10 12 13 13 A Assessoria da FECOMERCIO elaborou o presente…

O Trabalho do Assistente Social na Área de Educação Especial 1. Introdução Um estudo acerca da relação entre Serviço Social e os direitos das pessoas com deficiência deve partir do pressuposto de que é pela via da garantia dos direitos, que o assistente social manifesta seu compromisso com a democratização do Estado e da sociedade, enfatizando, portanto, temáticas como movimentos sociais e assessoria. É importante ressaltar que no processo de assessoria, o Serviço Social busca…

trabalho do AS incide sobre as expressões da questão social e, fundamentalmente, sobre como elas são experienciadas, de forma singular, pelos usuários dos serviços prestados pelo assistente social é uma das formas de reconhecimento da perspectiva sócio‐históricaInerente à sociedade capitalista, por meio das expressões da questão social, é possível identificar as desigualdades, a exclusão social vivenciada pela classe subalterna com a qual o c) Práxis 2- O que são Processos…

......08 6- CRONOGRAMA..............................................................................................................09 7- REVISÃO BIBLIOGRÁFICA..........................................................................................10 8-REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...................................................................................11 1 -APRESENTAÇÃO: Sabemos que para o conhecimento a leitura é imprescindível para entender os procedimentos lógicos…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Coordenador do curso: Profº. Rodrigo Eduardo Zambon 2014/1 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Nome: MARIA ANGELICA LOPES AZEVEDO 1- O processo de construção do Centro de Referencia de Assistência Social também designada pelas siglas CRAS, teve início em 17/08/2009

geral como os trabalhadores e desempregados como incapaz de garantir sua própria sobrevivência. A questão social no Brasil é moldada de acordo com os interesses das elites políticas e considerada uma questão trabalhista como uma proteção social com direitos social e filantrópica. No Brasil ao contrário de muitos países, as políticas sociais não só reproduzem as desigualdades como aumentam a subalternidades dos desamparados. Com o crescimento da globalização a privatização quanto a…

Profissão remunerada, de competências e atribuições específicas. | Trabalho envolvendo somente os pobres. | Efetivação de direitos para toda população. | Trabalho exclusivamente feminino, no âmbito daajuda ou caridade. | Profissão de homens e mulheres que atende as necessidades sociais através de pesquisas e construções depropostas. | Serviço Social como prática assistencial depolíticos e religiosos, assim como de qualquer outra pessoa. | Expressão “Serviço Social” como privativa…

DENOMINAÇÃO, SEDE, OBJETIVOS E DURAÇÃO Art. 1º Sob a denominação de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX – doravante denominada simplesmente XXXXXXXXXXXXX - fica constituída uma instituição civil, sem fins lucrativos, de caráter cultural, educativo, científico, assistencial e filantrópico, de duração indeterminada, com sede e foro em XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Parágrafo Único - Poderá a XXXXXXXX, a critério de sua Diretoria Executiva, instalar agências, escritórios ou representações em qualquer…

grupos de terceira Idade do município atividades direcionadas a estimulo da memória, atividades físicas compatíveis, palestras com abordagem comportamental, interação, lazer, socialização, incentivo ao voluntariado, conhecimento de recursos sócios assistenciais do município e atividades voltadas ao conhecimento do corpo e beleza existente no envelhecer com qualidade que é o objetivo do Projeto Vida Feliz. “Hoje vem aumentando o número de grupos de 3ª idade e grupos de convivência. O…

e fazer a sua manutenção. Uma nova escala de trabalho e campanhas motivacionais será feita para maior satisfação de trabalho dos nossos colaboradores, vamos esquecer a hierarquia antiga onde os colaboradores seguiam ordens de seus superiores sem direito de expor sua opinião, na Unique Solutions o tratamento aos colaboradores será diferenciado, claro que teremos regras a ser seguidas porem daremos oportunidades aos colaboradores a participar de novas ideias afim de alavancar a empresa, e…