10 Elementos Essenciais Para Se Ter Uma Pequena Etica

10 elementos essenciais para se ter uma pequena (ou micro) empresa com alma. A atividade 1 (páginas 78 à 89 do capítulo 2 do livro-texto) apresenta como diferenciar uma organização com alma de uma sem alma, identificar e se tornar uma empresa com alma, ética e de boa qualidade, que pense em seus funcionários, em sua clientela, e no bem estar de todos. Após essa leitura e entendimento do que foi apresentado, é possível numerar 10 elementos básicos para que se possa construir, ou começar a construir, uma empresa ética, e principalmente COM ALMA. 1. É essencial que se estabeleça uma comunicação entre os funcionários, que seja formado uma equipe, que tenha participação nas decisões tomadas, e que se estimule a criatividade. 2. Equipes que mantenham um bom relacionamento, que hajam feito líderes. 3. Assumir responsabilidades, e realiza-las com sentimento de missão cumprida. 4. Ser justo, e ético, para garantir o bem comum. 5. Ser estratégico, ter uma visão do futuro e compartilhar com os demais. 6. Ser solidário e educado com o colega de trabalho. 7. Incentivar a participação de livre e espontaneidade 8. Fazer com que se sintam realizados e felizes onde trabalham, gerando assim lucro, e uma serviço de qualidade. 9. Superação de limites. 10. Estimular seus funcionários. Obs.: a tarefa 2 não é citada acima, pois o link "Quando o escritório é um redemoinho de maldade" Disponível em: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEOUW3UZjVkYmY1YjUtYjY5Ni

no trabalho São Bernardo do Campo – 2014 Aula tema 5 Empresa com alma e empresa se alma Cultura em renovação contínua e descentralizada de poder são os indicadores básicos da empresa com alma, viáveis apenas com a valorização humana e competência. Ao contrário, o absolescência organizacional, a desmotivação humana, o estilo autoritário e a falta de liberdade para criar e decidir moldam o cenário da empresa…

ÉTICA IMPLICA COMPORTAMENTO COMPETENTE Desenvolver uma relação harmoniosa, condição essencial para a produtividade e felicidade, importa observar atitudes que influenciem a ética do comportamento, tais como: * Tornar prazeroso tudo o que se faz; * Zelar pela autoestima; * Buscar cooperação; * Ser tolerante no relacionamento; * Ter a renovação como meta permanente; * Desenvolver criatividade; * Ser afirmativo; * Ouvir, ouvir, ouvir; * Negociar.…

do livro-texto, refletindo principalmente sobre a cultura de empresas sem alma e de empresas com alma. 2ª TAREFA Leiao texto "Quando o escritório é um redemoinho de maldade" Disponível em: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEOUW3UZjVkYmY1YjUtYjY5Ni00MDg4LWE0NjktZDZhNDgxNTRjMWZj&hl=pt_BR&authkey=CP2BoZsC– acesso em 27 de jan. 2011. 3ª TAREFA Elaborar uma lista com 10 elementos essenciais para se ter uma pequena (ou micro) empresa COM ALMA,(o…

que pensamos quando se escuta a importância da Ética Corporativa? Que uma empresa precisa ser ética. Mas, pra se ter uma resposta mais abrangente, é necessário ter o entendimento do que significa ética corporativa e sua importância. Ética é sinônimo da verdade. Requer respeito e tem a ver com a cultura do ser. Ética Corporativa é importante porque revela o andamento da corporação, representado pelos seus resultados, executados pelos membros da corporativa. A Ética Corporativa também…

INTRODUÇÃO...................................................................................................04 1- definições teÓricaS dos conceitos: ética e ORGANIZAÇÃO.. 05 2- empresa com alma e empresa sem alma....................................... 06 3- O sucesso de uma organização........................................................10 4- Estudo de caso – falta de etica e má comunicação.................12 CONSIDERAÇÕES…

elaborar uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa)”. Para tanto, será fundamental que a equipe realize e conclua todas as tarefas propostas durante o curso. 1ª TAREFA Faça a leitura das páginas 78 à 89 do capítulo 2 do livro-texto, refletindo principalmente sobre a cultura de empresas sem alma e de empresas com alma. 2ª TAREFA Leiao texto “Quando o escritório é um redemoinho de maldade” Disponível em:…

..................................... 5 2-Etapa 1............................................................................................................ 6 3-Passo 1 Empresa de Consultoria.................................................................... 6 4-Passo 2 Pesquisa Maiêutica............................................................................ 6 4.2-Liderança...................................................................................................... 6…

5 a 10 linhas que contenha sua reflexão acerca dos temas apresentados e emita sua opinião como conclusão de sua análise. Em tempos de globalização, o modelo econômico vigente estimula a competitividade predatória, com uma terrível concentração de capital e práticas de desemprego sistêmico, criando o paradoxo de muito dinheiro, muita especulação financeira, pouca produção e crescente aumento da exclusão social. Os frequentes “abalos sísmicos” na economia mundial, com a queda nas bolsas,…

Segundo a Associação Americana de Propaganda, propaganda é a mensagem divulgada em veículos de grande penetração (TV, rádio, revistas, jornais etc.) e patrocinada, isto é, paga por um anunciante que tem por objetivo criar ou reformar imagens ou referências na mente do consumidor, predispondo-o favoravelmente em relação ao produto, serviço ou empresa patrocinadora. (SEBRAE, 2010) O discurso de cada marca se direciona a um determinado público, usando sempre cores, figuras, letras e slogans…