1 Série Tecnologias De Gestão Gestão Hospitalar

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de apresentar uma relação entre “ Mercado e Gestão de Pessoas” sobre a ótica do episodio vivenciado pela instituição HSBC, que foi acusado e multado pelo supre tribunal do Trabalho, de espionar seus colaboradores

SECRETARIA EXECUTIVA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DA SAÚDE, INVESTIMENTOS E DESENVOLVIMENTO COORDENAÇÃO-GERAL DE ECONOMIA DA SAÚDE NÚCLEO NACIONAL DE ECONOMIA DA SAÚDE PROGRAMA NACIONAL DE GESTÃO DE CUSTOS DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE UNIDADES PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE GESTÃO DE CUSTOS (3ª Versão – 28/06/2013) Brasília/DF Junho -2013 OBJETIVO Este questionário tem por objetivo mapear a unidade de saúde…

2009 Picchiai, Djair. Parâmetros e indicadores de dimensionamento de pessoas em hospitais / Nome dos Integrantes – 2009 Quantidade de folhas (267) Pesquisa acadêmica – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. Fundação Getulio Vargas. 1. Dimensionamento; 2. Quantificação; 3. Pessoas; 4. Parâmetros; 5. Indicadores; 6. Tempo padrão; 7. Hospitais; 8. Profissões; 9. Produção; 10. Produtividade; 11. Variáveis intervenientes e condicionantes, Leitos e Profissionais.…

INTRODUÇÃO .................................................................................................................. Unidade I – AUDITORIA EM SAÚDE............................................................................. Capítulo 1 – Conceituação e Histórico da Auditoria Médica.................................... Capítulo 2 – Auditorias contábil, fiscal e autuarial................................................... Capítulo 3 – Auditoria analítica e auditoria operacional....

UNIVERSIDADE Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais GABRIELA MAYARA PRISCILA RENIZELIA SAMARA INTERTEC II: GESTÃO DE PRODUÇÃO Bragança Paulista 2014 GABRIELA MAYARA PRISICILA RENIZELIA SAMARA INTERTEC II: GESTÃO DE PRODUÇÃO Trabalho de Integração apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina Trabalho Interdisciplinar do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerencias à Universidade. Orientador:

ALZIRA DE OLIVEIRA JORGE A GESTÃO HOSPITALAR SOB A PERSPECTIVA DA MICROPOLÍTICA DO TRABALHO VIVO Tese de Doutorado apresentada à Pós-Graduação da Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP para a obtenção do título de Doutor em Saúde Coletiva. Orientador: Dr. Emerson Elias Merhy Professor Livre Docente Campinas Agosto/2002 ii FOLHA DE APROVAÇÃO A gestão hospitalar sob a perspectiva da micropolítica do trabalho vivo Alzira de Oliveira Jorge…

LEONARD DE OLIVEIRA SILVA EXAME DAS FONTES DE DESPERDÍCIOS EXISTENTES NA GESTÃO DE ESTOQUES EM UMA UNIDADE HOSPITALAR PÚBLICA DO SETOR DE SAÚDE DE JOÃO PESSOA – PB João Pessoa 2008 LEONARD DE OLIVEIRA SILVA EXAME DAS FONTES DE DESPERDÍCIOS EXISTENTES NA GESTÃO DE ESTOQUES EM UMA UNIDADE HOSPITALAR PÚBLICA DO SETOR DE SAÚDE DE JOÃO PESSOA – PB Trabalho apresentado ao Departamento de Engenharia de Produção, da Universidade Federal da Paraíba, como requisito parcial…

CASO: GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO MÉDICO-HOSPITALAR SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Sueli jakobowSki ALINE FERREIRA PAZ ESTUDO DE CASO: GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO MÉDICO-HOSPITALAR Francisco Beltrão 2013 SUELI JAkOBOSwKI ALINE FERREIRA PAZ ESTUDO DE CASO. GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO MÉDICO-HOSPITALAR Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia…

» Relatório de 2 0 Sustentabilidade 1 0 Fachada Bloco A O Hospital Sírio-Libanês é fruto do trabalho coletivo de todos que, de alguma forma, ligam sua história a esta grande obra em execução. Dedicamos nossa energia vital para oferecer um atendimento de excelência aos nossos pacientes, com qualidade e cuidado humanizado. Neste momento de importantes investimentos em projetos de modernização e expansão, precisamos de coragem, determinação e até…

Aula 1 Evolução histórica do sistema de saúde no Brasil............................................05 Aula 2 Perfil do administrador hospitalar...................................................................05 Aula 3 Organizações hospitalares e modelos de gestão...............................................08 Aula 4 Gestão financeira em negócios de saúde........................................................09 Aula 5 Gestão de marketing hospitalar........