1 Sobre O Comportamento Organizacional Analise As Proposições Abaixo

scorecard (BSC) de Kaplan e Norton, de modo a auxiliar as organizações sem fins lucrativos na captação de recursos. Neste artigo, são construídas quatro proposições sobre indicadores de desempenho. Também são fornecidos dois quadros com indicadores de desempenho para as associações voltadas às crianças e adolescentes no intuito de traduzir as proposições e resultados da discussão efetuada. Desta forma, o artigo busca contribuir com novas idéias, especificando melhor os conceitos teóricos…

2/10/2014 online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo LIDERANÇA E PROPÓSITOS ORGANIZACIONAIS À medida que as organizações evoluem e ainda, diante de um cenário globalizado e altamente competitivo, é natural que surjam novas teorias sobre liderança e que cada vez mais se discuta o papel do líder. Hoje, estuda-se a liderança na perspectiva estratégica na medida em que o líder cria uma arquitetura social capaz de gerar capital intelectual dentro de um contexto em que se obtenha um…

Unidos, em 2003, pela Editora Nova Science. O autor é ainda co-editor da Revista de Sociologia e Política e coordenador do Núcleo de Pesquisa em Sociologia Política da UFPR, onde orienta alunos de graduação e pós-graduação em pesquisas sobre elites políticas e jurídicas. 1 As elites políticas: questões de teoria e método Renato M. Perissinotto 2 SUMÁRIO Apresentação do livro Primeira parte: A teoria clássica das elites: Gaetano Mosca, Vilfredo Pareto e Robert Michels…

Análise teórica dos efeitos da implantação da ISO 29110 em Startups de Software Marcele Guerra Maschka Centro de Informática (CIn) – Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) Cidade Universitária – CEP 50740-560 Recife-PE mgm3@cin.ufpe.br Abstract. Introduction - Analyzes the implementation of ISO / IEC 29110 in a Startup Software. Objective - To study and observe the benefits and problems associated with the implementation of ISO / IEC 29110. Methods - analysis of existing…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da…

construção de sua identidade. É uma ação intencional, com um compromisso definido coletivamente, que reflete a realidade da escola, busca a superação dos problemas detectados no presente e aponta as possibilidades para o futuro. Diante disso, analise as proposições abaixo a respeito das concepções do projeto político-pedagógico e assinale (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as afirmativas falsas: Parte superior do formulário

A Elaboração do Mapa Estratégico como Forma de Medir o Desempenho Organizacional: Um Estudo de Caso no SEBRAE Caruaru – PE Danilo Aleixo daaleixo@uol.com.br Lucyanno Moreira C. de Holanda lucyanno@gmail.com Elisabeth de Oliveira Andrade bethoandrade@gmail.com Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), - Campina Grande, PB, Brasil. RESUMO O atual contexto econômico mundial é marcado pela intensificação dos processos de globalização e liberalismo nos mercados, o que exige das…

Universidade do Planalto Catarinense – UNIPLAC. Orientadora: Professora Lenita Morgado Kurtz. Lages 2014 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 3 1 HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO ............................................................................ 4 2 SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS TEORIAS ..................................... 5 2.1 O primeiro período de Taylor…

e atenção dedicada pela tutora temática Lílian Weber, que durante todo o processo de desenvolvimento deste trabalho esteve presente, motivando e orientando ativamente até a conclusão. RESUMO O presente trabalho buscou ampliar o conhecimento sobre a relação entre chefias e subordinados. Partiu-se da questão se esta relação pode ser um dos determinantes da motivação entre trabalhadores. No referencial teórico, aponta-se que a motivação é algo interno a cada trabalhador, contudo…

TEMA: “A RELAÇÃO DO RH ESTRATÉGICO COM AS POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS NUMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE” Adriana do Amaral Brito Oliveira Ramos Aline de Almeida Barbosa Fabiane Ribeiro de Araujo Juliana Diógenes de Aquino Pesquero Lucilene Rosa da Silva de Carvalho