Tecnologia em processos gerenciais

[pic] SUMÁRIO 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 RESUMO O presente trabalho tem como base o texto “Trabalhador ganha com horário flexível”, mostrando que com flexibilidade a empresa acaba tendo mais lucro e ganhando a confiança de seu colaborador e também tendo bons resultados dentro da empresa. INTRODUÇÃO A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantem relações com o exterior. DESENVOLVIMENTO "A FLEXIBILIDADE É MAIS VANTAJOSA PARA AQUELES QUE OCUPAM CARGOS DE ALTA QUALIFICAÇÃO. ESSE PROFISSIONAL TEM MAIS AUTONOMIA NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS EPOR ISSO SE ADEQUAM MELHORAO HORÁRIO”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente com estes profissionais: Se a empresa contratasse com autonomia de horário teria vários benefícios entre eles evitaria atrasos, desgaste do funcionário ou empresa não gastaria com…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Recursos Humanos trabalho portifolio individual Teresópolis 2013 priscila barbosa da cunha recursos humanos Individual Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento, Clima e Cultura/Relaçoes Interpessoais/MetodologiaCientifica/Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Prof. Elisete Alice.…

Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplinas do Semestre Modelos de Gestão Ética, Política e Sociedade Gestão de Pessoas Economia Semestres: Professores Prof.ª Emília Yoko Okayama Prof. Fernando Lino Junior Prof. Sérgio de Góes Barboza Prof.ª Maria Eliza Pacheco Prof.ª Ana Celi Pavão Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Wilson Salvalagio Prof. Alexander Luiz Montini 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Caros alunos, Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma…

e Sociedade Profª. Elisete Zampronio Profª. Regina Malassise Prof. Rodrigo Trigueiro Profª. Marcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL I 1º SEMESTRE - DEPENDÊNCIA ESTUDO DE CASO: Funcionário-problema ou chefe-problema? T E C N O L O G I A Mudança, resistência desempenho e liderança E M Caros alunos, Antes de iniciarmos a atividade proposta convém ressaltar que o estudo de caso trata-se de uma abordagem metodológica de investigação, especialmente,…

DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos de Administração Profª. Elisete Zampronio Economia no Setor Público Profª. Regina Malassise Metodologia Científica Prof. Rodrigo Trigueiro Ética Política e Sociedade Profª. Marcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL G E S T Ã O 1º SEMESTRE ESTUDO DE CASO: Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho Caros alunos, Antes de iniciarmos a atividade proposta convém ressaltar que…

Segue meu trabalho feito para pós graduação Gestão de pessoas, espero que seja util, Sem mais para o momento desde já obrigada!!! SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Trabalho acadêmico embasado em uma pesquisa, aplicada no supermercado Bom Gosto,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NILVA BARBOSA RODRIGUES FERNANDES trabalho interdisciplinar individual Primavera do Leste-MT 2013 NILVA BARBOSA RODRIGUES FERNANDES TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Canarana 2013 MÁRCIA FIORENTIN Trabalho apresentado ao Curso superior de bacharelado em administracao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas. Gestão de pessoas l; Gestão de pessoas ll e Ética e responsabilidade social. Profs: Ana Céli Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Sergio Goes…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração anderson fernando nogueira otharão luiz fernando dornelles de dorneles marcelo souza villela vbr logistica ltda ( transporte e logistica ) Uruguaiana 2013 anderson fernando nogueira otharão luiz fernando dornelles de dorneles marcelo souza villela vbr logistica…

(nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, política e Sociedade. Prof. Joenice Dias, Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e Márcia Bastos. Teixeira de Freitas 2013 1 INTRODUÇÃO A flexibilização é mais vantajosa para aqueles que ocupam cargos de alta qualificação. Esse profissional tem mais autonomia na realização das…