1° semestre Case

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Recursos Humanos

trabalho portifolio individual Teresópolis
2013

priscila barbosa da cunha

recursos humanos
Individual

Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento, Clima e Cultura/Relaçoes Interpessoais/MetodologiaCientifica/Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

Prof. Elisete Alice. Zampronio de Oliveira Gisleine Fregonoze Marilucia Ricieri Ana Céli Pavão Mônica M. Silva

Teresópolis
2013

Sumário

1.Introdução
2.Desenvolvimento parte I
2.1 Desenvolvimento parteII
3.Conclusão
4.Biografia

Introdução

O presente trabalho é sobre Caso Restaurante Fellini, mais concretamente sobre uma empresa que pode ser considerada como referência na gestão de recursos humanos e no atendimento a clientes.
Podemos sitar dentro da matéria Comportamento, Clima e Cultura a forma que a empresa lida com seus funcionarios e clientes
Já na materia Piscologia Organizacional e Gestão de Pessoas falaremos sobre desenvolvimento humano frente ao trabalho,sobre a organização, perfil e personalidade que contribui para o alcance da satisfação dos donos, funcionarios e clientes do Restaurante Fellini.

É objetivo deste trabalho analisar os resultados que o caso restaurante Fellini traz com sua experiencia e estragegia um metodo de gestão onde o respeito e a cumplicidade andam de mãos dadas. será abordada aspectos do desenvolvimento profissional, e organização dentro da empresa.

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O que efetivamente conta não são as coisas que nos