1 Seiri Senso De Utilização

DO PROJETO 5S NAS EMPRESAS Projeto de Pesquisa CAIO CONRADO BORBA JEFERSON PADILHA PROFESSOR ELOI MENESTRINA Metodologia da Pesquisa Joinville – SC 2012 SUMÁRIO 1 ASPECTOS INTRODUTÓRIOS .............................................................................. 3 1. Justificativa ........................................................................................................... 3 2. Tema .............................................................

espírito de equipe, a autodidatismo e a melhoria contínua em nível pessoal e organizacional. Pessoas que praticam este conceito tornam-se gerentes de si mesma e são, no geral, disputadas pelo mercado de trabalho. Formando cidadãos saudáveis e com senso de responsabilidade, capazes de buscar incansavelmente o seu auto desenvolvimento no trabalho e em casa. Assim, conclamamos a todos, desde a alta administração, médicos e todos os funcionários, sem…

Relatório apresentado ao SENAI/SC/SJ para obtenção da bolsa de estudo do artigo 171 para o curso superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial. São José, 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .........................................................................................5 2. OBJETIVO ...............................................................................................6 2.1 Objetivo Geral ...............

nos acionistas, entre outros. Complementarmente, pode-se também examinar a qualidade em função de dimensões ou categorias críticas, as quais, combinadas, poderiam implicar ações de sinergia ou de trade-offs. Tais dimensões da qualidade seriam: 1. Desempenho: refere-se às características operacionais primárias de um produto, onde atributos mensuráveis estão envolvidos, sendo que a conexão entre o desempenho desses atributos e a qualidade deve ser analisada com relação às…

1.INTRODUÇÃO “5S” é uma prática desenvolvida no Japão, onde os pais ensinam a seus filhos princípios educacionais que os acompanham até a fase adulta. Depois de ocidentalizada ficou conhecida como “Housekeeping”. Assim, as organizações com o objetivo da busca de melhoria da qualidade de vida no trabalho, cria no programa 5S uma base para o desenvolvimento dessa qualidade. Não só os aspectos de qualidade e produtividade devem ser delegados aos funcionários, o mesmo deve ocorrer com relação

1 5W’s 2H’s A ferramenta 5W’s e 2H’s traduz as perguntas feitas em inglês para o português. Essas perguntas tem o objetivo de deixar claro algum problema a ser resolvido ou esclarecer ideias na resolução deles. Vejamos o quadro a seguir: Pergunta Significado Pergunta instigadora Direcionador What? O quê? O que deve ser feito? Objeto Who? Quem? Quem é o responsável? Sujeito Where? Onde? Onde deve ser feito? Local When? Quando? Quando deve ser feito? Tempo Why? Por quê?

Universidade do Planalto Catarinense Uniplac. Orientação: Juliano Leite LAGES - SC NOVEMBRO 2012 3 Sumário INTRODUÇÃO .............................................................................................................................. 3 1 1.1 Caracterização da organização .................................................................................................... 3 1.2 Problemática…

1. INTRODUÇÃO O Programa 5 S firmou-se na década de 50, mais precisamente no Japão, tendo origem em 05 palavras japonesas que se iniciam com S, que são: SEIRI,SEITON, SEISOU, SEIKETSU, SHITSUKE. Os nossos sentidos e os nossos valores podem nos confundir. Quando isso ocorre, deixamos de ver a bagunça, o desperdício, e todo tipo de comportamento que gera má qualidade de vida. è preciso prestar mais atenção para perceber a realidade. Na prática, os japoneses perceberam que um conjunto…

produtos. • E várias outras aplicações, pois é uma técnica muito flexível. Características: - Várias pessoas participam da geração de ideias para solução de problemas; - Oferece resultados menos tendenciosos que técnicas individuais; - Estimula a utilização do potencial criativo e de originalidade de cada um; - Identifica oportunidades ou melhores alternativas para aperfeiçoamento; - Aceita um plano de ação participativo. Pré-requisitos para construir um Brainstorming: • Um…

ETAPA 1 Gestão organizacional pode ser definida como uma ferramenta aplicada nas empresas, com o objetivo de otimizar seus recursos, maximizar resultados e se tornar competitiva no mercado. Nos dias de hoje, as empresas enfrentam cada vez mais obstáculos para se manterem no mercado, portanto precisam ter os melhores profissionais de gestão para atingir seus objetivos. Ser um gestor requer certas habilidades, mas em primeiro lugar, essa pessoa deve ter consciência que seu papel é…