1 Segurança Explique Os Três Tipos

materiais disponibilizados na Biblioteca Digital, lembrando-se de referenciá-los no item REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá ter a seguinte estrutura: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. INTRODUÇÃO Na introdução, você deverá caracterizar a empresa pesquisada incluindo: - Razão Social. - Localidade. - CNPJ. - Ramo de Atividade. - Número de Colaboradores. - Missão, visão e valores. - Breve histórico (data fundação,…

Trabalho de Redes Camada de Aplicação 1. Qual o princípio fundamental para se desenvolver aplicações na camada de rede? R: Aplicações de rede são a razão de ser de uma rede de computadores. Se não fosse possível inventar aplicações úteis, não haveria necessidade de projetar protocolos de rede para suportá-las. São os meios que utilizamos para a interagir atualmente dentro da rede. 2. Qual a principal diferença entre arquitetura de aplicação e arquitetura de rede? R: Uma…

Questionário sobre Caldeiras 1-Quais os dois principais tipos de caldeiras, suas características técnicas e aplicações? R: Caldeiras flamotubulares suas características são tubos de aço com fogo dentro. Constitui as caldeiras de três passagens onde há queima de combustível sólido ou líquido e o calor passa entre os tubos submersos, principais aplicações em lugares que precisam o uso de vapor saturado em vazões reduzidas, como hospitais, lavanderias, indústrias de pequeno e médio porte

Docente: Andréa Turma de Técnico Segurança no Trabalho “VI” 1. Quais São os agentes de riscos, explique-os. Qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável e possa afetar sua integridade, e o seu bem estar físico e psíquico. São exemplos de risco de acidente: as máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc. 2. Quais são os riscos ambientais? Explique-as.…

Literatura : Comunicação Empresarial – Roger Cahen – Pag. 126 a 215 1 – Quais são os três tipos de atividades que devem fazer parte do Plano Integrado de Comunicação? Explique cada uma delas: * Processos Básicos de Formação de Imagem São atividades formadoras de imagem positiva permanente e são as que mais dependem de sistemas implantados em alguns casos próprios. De modo geral, são atividades rotineiras sujeitas a acompanhamento, análise e revisão. * Atividades Nível “A” São…

1. Defina os 3 termos de RH. 1. Como função ou departamento. RH aqui é a unidade operacional que funciona como órgão de staff, isto é, como elemento prestador de serviços nas áreas de recrutamento,seleção, treinamento, remuneração, comunicação, segurança do trabalho, etc. 2. Como um conjunto de práticas de recursos humanos. Aqui RH refere-se ao modo como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, segurança do…

portifólio- 02 Trabalho apresentado ao Curso Engenharia da Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Gestão Da Produção. Prof. Walter Costa Guarulhos 14-03-2014 Respostas 1- Diferencie fatores dominantes e fatores secundários na tomada de decisões de localização. Cite EXEMPLOS Fatores dominamtes: tem origem na prioridade competitivas e forte impacto sobre as vendasuo custos, como incentivos fiscais do governo de um local

APENAS PARA COMPOR A PROVA E O RESULTADO DE TAL SORTEIO SERÁ INFORMADO NO DIA DA PROVA. 1. Defina choque elétrico: 2. Por quais formas ocorrem os acidentes por choque elétrico? 3. O que estabelece a lei de Ohm? 4. Os efeitos de choque elétrico no corpo humano variam e dependem de quais circunstâncias? Defina cada uma dessas circunstâncias. 5. Qual é o limiar de sensação do corpo humano? 6. Descreva os 4 (quatro) tipos de percursos da corrente elétrica. 7. De acordo com os padrões…

Núcleo Gerador 1 – Direitos e Deveres Unidade de Competência 1: Identificar direitos e deveres pessoais, coletivos e globais e compreender da sua emergência e aplicação como expressões ora de tensão ora de convergência. Domínio de Referência 2 – Contexto Profissional Tema: Direitos e Deveres Laborais Competências: Assumir direitos laborais inalienáveis e responsabilidades exigíveis ao/à trabalhador/a. Critérios de Evidência: Identificar direitos laborais em confronto com direitos económicos e/ou

Maria Engraça da Silva Campos Sales 1) Pesquise e descreva a produção petrolífera da principal plataforma de petróleo do Ceará. O petróleo é mesmo um negócio fabuloso. Constitui uma verdadeira agência de fomento, gerando empregos, multiplicando riquezas e bem-estar. Sua exploração, no Brasil, se confunde com a história da Petrobras - empresa que teve a ousadia e a competência de buscar o ´ouro negro´