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Perguntas: 1. Qual é a importância das habilidades interpessoais? 2. O que os administradores fazem em termos de funções, papéis e habilidades? 3. O que é Comportamento Organizacional? 4. Porque é importante complementar a intuição com o estudo sistemático? 5. Quais são as disciplinas sociais mais importantes para o estudo do comportamento organizacional? 6. Porque há poucas verdadesabsolutas no comportamento organizacional? 7. Quais são os desafios e oportunidades para administradores que utilizam os conceitos de comportamento organizacional? 8. Quais são os três níveis deanálise no modelo de comportamento organizacional proposto neste livro? Respostas: 1. A importância das habilidades interpessoais está diretamente ligada ao Crescimento Profissional, visa um bomrelacionamento em grupo, resolver problemas difíceis, ser flexível, saber liderar. 2. As funções dos administradores são: planejamento, organização, direção e controle. São os administradores quesupervisionam as atividades das outras pessoas e são responsáveis pelos objetivos alcançados nas organizações. O papel do Administrador se divide em: Interpessoal (Liderança, motivação e direção),Informacionais (Informações externas e internas) e Decisórios (oportunidades, projetos, decisões e negociações importantes). As habilidades são: Técnicas (Capacidade de aplicar conhecimento ouhabilidades específicas), Humanas (Capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreender e motivar) e…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SUA APLICAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Fernando Carvalho Orientadora: Profa. Dra. Rosa Maria Fischer SÃO PAULO 2004 Prof. Adolpho José Melfi Reitor da Universidade de São Paulo Profa. Dra. Maria Tereza Leme Fleury Diretora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos Chefe do Departamento de Administração Prof. Dr. Isak…

TÍTULO A Importância do Planejamento para as Organizações O que é Planejamento Estratégico? Desafios para Estratégia Propósitos da Organização Arroio Grande 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS AUTOR (ES) Carina Hernandorena …

Planejamento Estratégico em Entidades do Terceiro Setor: Uma análise na Região Metropolitana de Salvador Strategic Planning in the Third Sector Entities: An analysis in the metropolitan area of Salvador |Raimundo Nonato Lima Filho | |Prof. Assistente do Depto. de Contabilidade da UNEB | …

aulas 1 e 2 – Planejamento estratégico Toledo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Geovana Daniele Dillmann Atividades das aulas 1 e 2 – Planejamento Estratégico Trabalho apresentado na Disciplina de Planejamento Estratégico do segundo ano, Curso de Tecnólogo em Produção…

O planejamento estratégico na administração pública: um estudo multicaso The strategic planning in public administration: multicase study Wânia Cândida da Silva1 Carla Beatriz Marques Rocha e Mucci2 Odemir Vieira Baeta3 Daniela Santana Araújo4 RESUMO: Ciente da importância do planejamento para o sucesso das organizações, buscou-se identificar as técnicas de planejamento estratégico, adotadas pela administração pública municipal. As informações foram coletadas em entrevista com os chefes…

Atividade 2 UNIDADE 3 1) Reveja a Figura 6, nesta Unidade. Agora faça um breve relatório de como esses ambientes interagem em uma das empresas que você pesquisou na Unidade 1 e quais são as influências no funcionamento da mesma. Na empresa estudada alguns desses ambientes influenciam na economia da empresa, podemos citar como exemplo a tecnologia que temos que acompanhar conforme ela evoluir, a política se muda de prefeito e a empresa tem algum contrato com a prefeitura…

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO SETOR HOTELEIRO: UM ESTUDO DE CASO EM 20 HOTÉIS REGIÃO SUDOESTE DO PARANÁ Resumo: O objetivo geral deste estudo foi caracterizar o Planejamento Estratégico como ferramenta que traz vantagem competitiva as organizações. A ferramenta Planejamento Estratégico visa antecipar acontecimentos para que as organizações possam se manter competitivas no mercado. No setor de hotelaria não é diferente. As organizações desse meio sofrem contratempos como…

PAPEL DO PLANEJAMENTO Prof. Tutor Externo - Antonio Roberto P. Branco Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD0043) – Prática do módulo I 10/12/2010 RESUMO O planejamento como principal ferramenta administrativa cumprindo um papel essencial e fundamental dentro das organizações. Esta pesquisa é bibliográfica, conceitua os três tipos de planejamento, que são: estratégico, tático e operacional, cada qual desempenhando…

reconhecer o significado da palavra Administração, seu papel e a sua importância para todos os tipos de organizações sociais, através de debate e cases. Conteúdo  Significado da Administração  O papel dos Gerentes  Fayol Definição  Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos.  Abrange quatro tipos principais de tomadas de decisão ou processos:  Planejamento, organização, direção e controle. Importância Social da…